集团公司2025年党委工作安排 提纲

　　集团公司2025年党委工作安排提纲

　　一、总体目标与背景

　　○　关键时期：深入贯彻党的二十届三中全会精神，推动全面深化改革。

　　○　规划交汇点：“十四五”规划收官，“十五五”规划擘画。

　　○　战略攻坚之年：实现“国内一流、国际领先”目标，高质量发展。

　　二、以政治建设为统领，筑牢高质量发展思想根基

　　○　突出政治引领

　　○　坚持习近平新时代中国特色社会主义思想领航。

　　○　强化党委领导作用，确保党中央决策有效落实。

　　○　提升党员干部的政治素养和理论水平。

　　○　加强思想政治教育

　　○　深入开展学习活动，增强信心。

　　○　利用企业党校等平台宣传政策，营造学习氛围。

　　○　选树优秀党员和模范集体，激励职工积极投入企业发展。

　　三、以理论武装为支撑，提升党建工作质量

　　○　深化理论学习

　　○　持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想。

　　○　完善学习制度，拓展学习渠道。

　　○　制定个性化学习方案，确保理论学习全覆盖。

　　○　推进理论研究

　　○　开展理论研究，提出对策建议。

　　○　设立专项课题基金，举办理论研讨会。

　　○　深化对创新理论的理解，增强理论自信。

　　四、以干部队伍建设为核心，打造高素质专业化队伍

　　○　优化干部选拔任用机制

　　○　建立科学合理的选拔机制，注重德才兼备。

　　○　拓宽选人用人视野，完善考核评价体系。

　　○　加大年轻干部培养力度，实施青年英才计划。

　　○　加强干部教育培训

　　○　制定并实施培训规划，提升综合素质。

　　○　创新培训方式，依托优质资源讲授前沿知识。

　　○　建立干部教育培训档案，作为考核依据。

　　五、以基层党建为基础，筑牢战斗堡垒

　　○　强化基层党组织建设

　　○　推进标准化规范化建设，解决薄弱环节。

　　○　健全组织体系，选优配强党支部书记。

　　○　严格落实党内组织生活制度，树立典型。

　　○　密切联系群众

　　○　坚持为人民服务宗旨，畅通民意表达渠道。

　　○　深入开展走访调研，动员职工参与企业建设。

　　○　表彰劳模和先进工作者，激发主人翁意识。

　　六、以企业文化为纽带，汇聚发展力量

　　○　传承红色基因

　　○　挖掘和传承红色基因，讲好企业故事。

　　○　弘扬民族精神和时代精神，培育社会主义核心价值观。

　　○　提炼企业文化内涵，形成共同的价值追求。

　　○　加强文化阵地建设

　　○　打造企业文化品牌，建设文化设施。

　　○　举办各类文化活动，丰富员工生活。

　　○　利用新媒体扩大文化传播范围，增强软实力。

　　七、以纪律作风为保障，护航高质量发展

　　○　严明纪律规矩

　　○　落实中央八项规定，纠正“四风”问题。

　　○　加强党风廉政建设和反腐败斗争，防范廉政风险。

　　○　开展廉洁从业教育，强化巡视巡察工作。

　　○　改进工作作风

　　○　倡导求真务实的工作作风，反对形式主义。

　　○　建立绩效考核机制，加强监督检查。

　　○　注重调查研究，提高工作效率。

　　八、总结

　　○　2025年是集团公司高质量发展的关键一年。

　　○　党委工作将围绕发展战略，以六大方面为支撑，推动各项事业取得新进展。

　　○　为全面建设社会主义现代化国家作出更大贡献。