党员干部202x年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料提纲(围绕“四个带头”)
一、存在的主要问题
(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一
○ 政治理论学习深度不足
○ 学习的深度和广度不够
○ 理论与实际结合不紧密
○ 对新技术赋能医疗服务思考不足
○ 维护党的团结统一意识有待加强
○ 执行上级决策时重启动轻效果
○ 脱离实际、脱离群众
○ 绩效考核和职称评定程序繁琐、标准不透明
(二)带头履行职责使命,勇于担当作为
○ 改革推进缓慢
○ 绩效改革方案不及时
○ 处理历史遗留问题“等靠要”
○ 决策迟缓影响整体发展
○ 创新能力不足
○ 缺乏创新举措
○ 对新技术应用场景挖掘不够
○ 依赖传统模式,缺乏创新思维
○ 政绩观偏差
○ 追求短期成效
○ 忽视学科建设和人才培养
○ 基础性工作重视不足
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新
○ 管党治党力度不够
○ 压力传导不足
○ 监督指导不到位
○ 管理不严、监督不力
○ 纪律教育效果不佳
○ 形式单一,缺乏创新
○ 教育内容和方式不灵活
○ 选人用人机制不完善
○ 干部考核评价综合考量不足
○ 人才梯队建设薄弱
○ 中层干部选拔任用程序不规范
(四)带头履行意识形态工作责任制
○ 认识深度欠缺
○ 重视业务忽视意识形态风险
○ 宣传内容把控不严格
○ 部署研究不足
○ 缺乏系统性和主动性
○ 宣传策略缺乏创新
○ 分析研判不及时
○ 动态信息收集和分析不足
○ 舆情监测和应对机制不完善
二、原因分析
(一)政治站位提得还不够高
○ 考虑问题局限于分管工作范围
○ 大局观不足
(二)政治学习抓得还不够严
○ 学习紧迫感和自觉性减弱
○ 时间和精力投入不足
○ 理论理解不透彻,运用不灵活
(三)工作作风不够扎实
○ 形式主义、官僚主义现象
○ 重部署轻落实,重结果轻过程
○ 畏难情绪,缺乏担当精神
(四)创新意识不够强
○ 创新意识不足
○ 新技术应用场景挖掘不够
○ 依赖传统模式,缺乏创新思维
三、整改措施
(一)加强政治理论学习,提高政治站位
○ 深入学习新时代中国特色社会主义思想
○ 积极参加学习培训活动,确保理论学习常态化
○ 结合医院实际,将理论学习与工作实践相结合
(二)强化责任担当,提升履职能力
○ 增强担当意识,直面问题,承担责任
○ 树立正确政绩观,注重长远发展
○ 加强与一线医护人员和患者的沟通交流
(三)加大创新力度,推动医院高质量发展
○ 探索智慧医院建设新路径
○ 引入先进管理理念和方法
○ 提出具有前瞻性和可操作性的创新方案
(四)严格落实全面从严治党责任,加强党风廉政建设
○ 压实各级党组织主体责任
○ 加强基层党组织监督指导
○ 创新纪律教育方式,增强教育效果
(五)强化意识形态工作,筑牢思想防线
○ 提高认识,纳入整体工作布局
○ 定期召开专题会议,制定宣传策略
○ 建立健全舆情监测和应对机制
以上是本人对照检查材料的提纲,恳请各位领导和同志批评指正。
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