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党员干部2024年专题民主生活会、组织生活会对照检查材料(围绕“四个带头”) 提纲

  党员干部202x年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料提纲(围绕“四个带头”)

  一、存在的主要问题

  (一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一

  ○ 政治理论学习深度不足

  ○ 学习的深度和广度不够

  ○ 理论与实际结合不紧密

  ○ 对新技术赋能医疗服务思考不足

  ○ 维护党的团结统一意识有待加强

  ○ 执行上级决策时重启动轻效果

  ○ 脱离实际、脱离群众

  ○ 绩效考核和职称评定程序繁琐、标准不透明

  (二)带头履行职责使命,勇于担当作为

  ○ 改革推进缓慢

  ○ 绩效改革方案不及时

  ○ 处理历史遗留问题“等靠要”

  ○ 决策迟缓影响整体发展

  ○ 创新能力不足

  ○ 缺乏创新举措

  ○ 对新技术应用场景挖掘不够

  ○ 依赖传统模式,缺乏创新思维

  ○ 政绩观偏差

  ○ 追求短期成效

  ○ 忽视学科建设和人才培养

  ○ 基础性工作重视不足

  (三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新

  ○ 管党治党力度不够

  ○ 压力传导不足

  ○ 监督指导不到位

  ○ 管理不严、监督不力

  ○ 纪律教育效果不佳

  ○ 形式单一,缺乏创新

  ○ 教育内容和方式不灵活

  ○ 选人用人机制不完善

  ○ 干部考核评价综合考量不足

  ○ 人才梯队建设薄弱

  ○ 中层干部选拔任用程序不规范

  (四)带头履行意识形态工作责任制

  ○ 认识深度欠缺

  ○ 重视业务忽视意识形态风险

  ○ 宣传内容把控不严格

  ○ 部署研究不足

  ○ 缺乏系统性和主动性

  ○ 宣传策略缺乏创新

  ○ 分析研判不及时

  ○ 动态信息收集和分析不足

  ○ 舆情监测和应对机制不完善

  二、原因分析

  (一)政治站位提得还不够高

  ○ 考虑问题局限于分管工作范围

  ○ 大局观不足

  (二)政治学习抓得还不够严

  ○ 学习紧迫感和自觉性减弱

  ○ 时间和精力投入不足

  ○ 理论理解不透彻,运用不灵活

  (三)工作作风不够扎实

  ○ 形式主义、官僚主义现象

  ○ 重部署轻落实,重结果轻过程

  ○ 畏难情绪,缺乏担当精神

  (四)创新意识不够强

  ○ 创新意识不足

  ○ 新技术应用场景挖掘不够

  ○ 依赖传统模式,缺乏创新思维

  三、整改措施

  (一)加强政治理论学习,提高政治站位

  ○ 深入学习新时代中国特色社会主义思想

  ○ 积极参加学习培训活动,确保理论学习常态化

  ○ 结合医院实际,将理论学习与工作实践相结合

  (二)强化责任担当,提升履职能力

  ○ 增强担当意识,直面问题,承担责任

  ○ 树立正确政绩观,注重长远发展

  ○ 加强与一线医护人员和患者的沟通交流

  (三)加大创新力度,推动医院高质量发展

  ○ 探索智慧医院建设新路径

  ○ 引入先进管理理念和方法

  ○ 提出具有前瞻性和可操作性的创新方案

  (四)严格落实全面从严治党责任,加强党风廉政建设

  ○ 压实各级党组织主体责任

  ○ 加强基层党组织监督指导

  ○ 创新纪律教育方式,增强教育效果

  (五)强化意识形态工作,筑牢思想防线

  ○ 提高认识,纳入整体工作布局

  ○ 定期召开专题会议,制定宣传策略

  ○ 建立健全舆情监测和应对机制

  以上是本人对照检查材料的提纲,恳请各位领导和同志批评指正。


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