党员干部2024年专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（围绕“四个带头”） 提纲

　　党员干部202x年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料提纲（围绕“四个带头”）

　　一、存在的主要问题

　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一

　　○　政治理论学习深度不足

　　○　学习的深度和广度不够

　　○　理论与实际结合不紧密

　　○　对新技术赋能医疗服务思考不足

　　○　维护党的团结统一意识有待加强

　　○　执行上级决策时重启动轻效果

　　○　脱离实际、脱离群众

　　○　绩效考核和职称评定程序繁琐、标准不透明

　　（二）带头履行职责使命，勇于担当作为

　　○　改革推进缓慢

　　○　绩效改革方案不及时

　　○　处理历史遗留问题“等靠要”

　　○　决策迟缓影响整体发展

　　○　创新能力不足

　　○　缺乏创新举措

　　○　对新技术应用场景挖掘不够

　　○　依赖传统模式，缺乏创新思维

　　○　政绩观偏差

　　○　追求短期成效

　　○　忽视学科建设和人才培养

　　○　基础性工作重视不足

　　（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新

　　○　管党治党力度不够

　　○　压力传导不足

　　○　监督指导不到位

　　○　管理不严、监督不力

　　○　纪律教育效果不佳

　　○　形式单一，缺乏创新

　　○　教育内容和方式不灵活

　　○　选人用人机制不完善

　　○　干部考核评价综合考量不足

　　○　人才梯队建设薄弱

　　○　中层干部选拔任用程序不规范

　　（四）带头履行意识形态工作责任制

　　○　认识深度欠缺

　　○　重视业务忽视意识形态风险

　　○　宣传内容把控不严格

　　○　部署研究不足

　　○　缺乏系统性和主动性

　　○　宣传策略缺乏创新

　　○　分析研判不及时

　　○　动态信息收集和分析不足

　　○　舆情监测和应对机制不完善

　　二、原因分析

　　（一）政治站位提得还不够高

　　○　考虑问题局限于分管工作范围

　　○　大局观不足

　　（二）政治学习抓得还不够严

　　○　学习紧迫感和自觉性减弱

　　○　时间和精力投入不足

　　○　理论理解不透彻，运用不灵活

　　（三）工作作风不够扎实

　　○　形式主义、官僚主义现象

　　○　重部署轻落实，重结果轻过程

　　○　畏难情绪，缺乏担当精神

　　（四）创新意识不够强

　　○　创新意识不足

　　○　新技术应用场景挖掘不够

　　○　依赖传统模式，缺乏创新思维

　　三、整改措施

　　（一）加强政治理论学习，提高政治站位

　　○　深入学习新时代中国特色社会主义思想

　　○　积极参加学习培训活动，确保理论学习常态化

　　○　结合医院实际，将理论学习与工作实践相结合

　　（二）强化责任担当，提升履职能力

　　○　增强担当意识，直面问题，承担责任

　　○　树立正确政绩观，注重长远发展

　　○　加强与一线医护人员和患者的沟通交流

　　（三）加大创新力度，推动医院高质量发展

　　○　探索智慧医院建设新路径

　　○　引入先进管理理念和方法

　　○　提出具有前瞻性和可操作性的创新方案

　　（四）严格落实全面从严治党责任，加强党风廉政建设

　　○　压实各级党组织主体责任

　　○　加强基层党组织监督指导

　　○　创新纪律教育方式，增强教育效果

　　（五）强化意识形态工作，筑牢思想防线

　　○　提高认识，纳入整体工作布局

　　○　定期召开专题会议，制定宣传策略

　　○　建立健全舆情监测和应对机制

　　以上是本人对照检查材料的提纲，恳请各位领导和同志批评指正。