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党支部2024年组织生活会班子对照材料(四个带头) 提纲

  党支部202x年组织生活会班子对照材料提纲

  一、存在的主要问题

  (一)带头严守政治纪律和政治规矩方面

  ● 理论学习不够深入

  ○ 存在表层化、碎片化现象

  ○ 第一议题制度执行不规范

  ○ 学习教育质量不高,批评和自我批评不足

  ● 落实党中央决策部署不够坚决

  ○ 个别班子成员存在观望心态

  ○ 缺乏主动担当精神,存在畏难情绪

  ○ 基层治理创新中“等靠要”思想

  ● 维护党的集中统一领导需加强

  ○ 内部政治生活严肃性和规范性不足

  ○ 自由主义倾向,讨论时发表不当言论

  ○ 请示报告制度执行不严格,信息传递不畅

  (二)带头履行管党治党责任方面

  ● 全面从严治党主体责任不到位

  ○ 对业务工作抓得紧,对党建工作抓得松

  ○ 思想动态关注不够,未能及时纠正苗头性问题

  ○ “一岗双责”落实薄弱

  ● 党内监督力度需加大

  ○ 监督机制不健全,监督手段单一

  ○ 关键环节缺乏有效监督制约机制

  ○ 运用“四种形态”不够灵活

  ● 作风建设需持续发力

  ○ 形式主义、官僚主义问题

  ○ 调研工作走马观花,决策脱离实际

  ○ 服务群众方面存在不足,解决不及时

  (三)带头践行宗旨意识方面

  ● 密切联系群众需加强

  ○ 与群众距离较远,走访慰问走过场

  ○ 解决急难愁盼问题不到位

  ● 提升为民服务水平需提高

  ○ 行政审批制度改革仍有提升空间

  ○ 创新服务方式欠缺,信息化手段利用不足

  ● 弘扬优良传统作风需深化

  ○ 办公用品使用、会议安排存在浪费

  ○ 红色资源利用不足,主题教育活动欠缺

  (四)带头攻坚克难方面

  ● 应对复杂局面能力需提升

  ○ 思路不清、方法不多,处理信访维稳等问题久拖不决

  ○ 改革创新保守,探索新路径不足

  ● 破解发展难题需加大力度

  ○ 产业结构调整、科技创新驱动进展缓慢

  ○ 统筹城乡发展、促进区域协调不足

  ● 激发干部队伍活力需强化

  ○ 干部选拔任用、考核评价激励不足

  ○ 关心关爱干部不足,队伍凝聚力受影响

  二、原因分析

  ● 思想认识不够深刻

  ○ 对党的理论学习的重要性认识不足

  ○ 缺乏敬畏之心,未能严格遵守党章党规党纪

  ● 责任意识不够强烈

  ○ 推诿扯皮现象,未能担负起应有责任

  ○ 对全面从严治党的重要性认识不足

  ● 能力素质不够过硬

  ○ 应对复杂局面经验不足,创新思维欠缺

  ● 制度执行不够严格

  ○ 打折扣、搞变通,导致工作流于形式

  ○ 内部政治生活制度执行不严格

  三、整改措施

  (一)强化理论武装,坚定理想信念

  ○ 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

  ○ 严格落实第一议题制度,推动学习常态化、制度化

  ○ 创新学习方式,增强学习针对性和实效性

  (二)压实主体责任,强化履职担当

  ○ 严格落实全面从严治党主体责任

  ○ 建立健全责任清单,确保任务到人、责任到岗

  ○ 树立“一岗双责”意识,做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查

  (三)加强党内监督,严格纪律规矩

  ○ 完善党内监督机制,加强对关键岗位和重点领域的监督

  ○ 严格落实请示报告制度,确保信息畅通

  ○ 加大执纪问责力度,灵活运用“四种形态”

  (四)改进工作作风,提升服务质量

  ○ 反对形式主义、官僚主义,树立求真务实的工作作风

  ○ 深入开展调查研究,优化政务服务,简化办事流程

  ○ 利用信息化手段,创新服务方式

  (五)弘扬优良传统,激发干事热情

  ○ 弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统

  ○ 开展丰富多彩的主题教育活动

  ○ 宣传先进典型,营造比学赶超氛围

  ○ 关心关爱干部,增强队伍凝聚力

  (六)提升能力素质,勇于担当作为

  ○ 提升班子成员的能力素质,特别是应对复杂局面的能力

  ○ 鼓励大胆探索、勇于创新

  ○ 建立健全激励机制,调动干部的积极性、主动性和创造性

  通过以上措施,进一步加强自身建设,提高党的领导能力和水平,为推进中国式现代化提供坚强的政治保证。


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