党支部2024年组织生活会班子对照材料（四个带头） 提纲

　　党支部202x年组织生活会班子对照材料提纲

　　一、存在的主要问题

　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面

　　●　理论学习不够深入

　　○　存在表层化、碎片化现象

　　○　第一议题制度执行不规范

　　○　学习教育质量不高，批评和自我批评不足

　　●　落实党中央决策部署不够坚决

　　○　个别班子成员存在观望心态

　　○　缺乏主动担当精神，存在畏难情绪

　　○　基层治理创新中“等靠要”思想

　　●　维护党的集中统一领导需加强

　　○　内部政治生活严肃性和规范性不足

　　○　自由主义倾向，讨论时发表不当言论

　　○　请示报告制度执行不严格，信息传递不畅

　　（二）带头履行管党治党责任方面

　　●　全面从严治党主体责任不到位

　　○　对业务工作抓得紧，对党建工作抓得松

　　○　思想动态关注不够，未能及时纠正苗头性问题

　　○　“一岗双责”落实薄弱

　　●　党内监督力度需加大

　　○　监督机制不健全，监督手段单一

　　○　关键环节缺乏有效监督制约机制

　　○　运用“四种形态”不够灵活

　　●　作风建设需持续发力

　　○　形式主义、官僚主义问题

　　○　调研工作走马观花，决策脱离实际

　　○　服务群众方面存在不足，解决不及时

　　（三）带头践行宗旨意识方面

　　●　密切联系群众需加强

　　○　与群众距离较远，走访慰问走过场

　　○　解决急难愁盼问题不到位

　　●　提升为民服务水平需提高

　　○　行政审批制度改革仍有提升空间

　　○　创新服务方式欠缺，信息化手段利用不足

　　●　弘扬优良传统作风需深化

　　○　办公用品使用、会议安排存在浪费

　　○　红色资源利用不足，主题教育活动欠缺

　　（四）带头攻坚克难方面

　　●　应对复杂局面能力需提升

　　○　思路不清、方法不多，处理信访维稳等问题久拖不决

　　○　改革创新保守，探索新路径不足

　　●　破解发展难题需加大力度

　　○　产业结构调整、科技创新驱动进展缓慢

　　○　统筹城乡发展、促进区域协调不足

　　●　激发干部队伍活力需强化

　　○　干部选拔任用、考核评价激励不足

　　○　关心关爱干部不足，队伍凝聚力受影响

　　二、原因分析

　　●　思想认识不够深刻

　　○　对党的理论学习的重要性认识不足

　　○　缺乏敬畏之心，未能严格遵守党章党规党纪

　　●　责任意识不够强烈

　　○　推诿扯皮现象，未能担负起应有责任

　　○　对全面从严治党的重要性认识不足

　　●　能力素质不够过硬

　　○　应对复杂局面经验不足，创新思维欠缺

　　●　制度执行不够严格

　　○　打折扣、搞变通，导致工作流于形式

　　○　内部政治生活制度执行不严格

　　三、整改措施

　　（一）强化理论武装，坚定理想信念

　　○　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

　　○　严格落实第一议题制度，推动学习常态化、制度化

　　○　创新学习方式，增强学习针对性和实效性

　　（二）压实主体责任，强化履职担当

　　○　严格落实全面从严治党主体责任

　　○　建立健全责任清单，确保任务到人、责任到岗

　　○　树立“一岗双责”意识，做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查

　　（三）加强党内监督，严格纪律规矩

　　○　完善党内监督机制，加强对关键岗位和重点领域的监督

　　○　严格落实请示报告制度，确保信息畅通

　　○　加大执纪问责力度，灵活运用“四种形态”

　　（四）改进工作作风，提升服务质量

　　○　反对形式主义、官僚主义，树立求真务实的工作作风

　　○　深入开展调查研究，优化政务服务，简化办事流程

　　○　利用信息化手段，创新服务方式

　　（五）弘扬优良传统，激发干事热情

　　○　弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统

　　○　开展丰富多彩的主题教育活动

　　○　宣传先进典型，营造比学赶超氛围

　　○　关心关爱干部，增强队伍凝聚力

　　（六）提升能力素质，勇于担当作为

　　○　提升班子成员的能力素质，特别是应对复杂局面的能力

　　○　鼓励大胆探索、勇于创新

　　○　建立健全激励机制，调动干部的积极性、主动性和创造性

　　通过以上措施，进一步加强自身建设，提高党的领导能力和水平，为推进中国式现代化提供坚强的政治保证。