党委书记202x年度民主生活会对照检查材料提纲（四个带头）
一、存在问题及具体表现
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
● 理论学习的系统性还需加强
○ 学习深度不足，应用能力需提升。
○ 系统性思考不足，未能充分运用创新理论指导工作。
● 政治站位的高度还需提升
○ 结合医院实际不够紧密。
○ 处理复杂问题时缺乏政治高度。
● 党内政治生活的严肃性有待增强
○ 批评与自我批评流于表面。
○ 领导班子成员沟通协作不畅。
（二）带头履行管党治党责任，推动全面从严治党向纵深发展
● 责任传导机制不健全
○ 基层党组织职责履行松懈。
○ 责任传导机制需完善。
● 监督执纪力度不够
○ 存在“宽松软”现象。
○ 敏感领域廉政风险防控措施不足。
● 作风建设有待深化
○ 部分党员干部服务态度冷漠。
○ 形式主义、官僚主义问题仍存。
（三）带头贯彻执行民主集中制，坚持集体领导制度
● 决策程序不够规范
○ 决策过程仓促，科学性和民主性受影响。
● 集体领导作用发挥不够充分
○ 个别领导发言过多，其他成员参与度不高。
● 群众参与度不够高
○ 涉及职工切身利益事项决策中群众参与度低。
（四）带头践行以人民为中心的发展思想，解决群众急难愁盼问题
● 服务意识不够强
○ 医护人员服务不到位，影响患者满意度。
● 解决群众诉求的机制不完善
○ 响应不及时，处理不到位。
● 资源分配不均衡
○ 优质医疗资源集中在少数科室，基层支持不足。
二、原因剖析
● 思想认识不够到位
○ 缺乏理论自信和战略定力。
● 责任担当不够坚定
○ 存在畏难情绪，不敢动真碰硬。
● 工作方法不够科学
○ 工作方法缺乏灵活性，统筹谋划不足。
● 工作作风不够扎实
○ 浮躁情绪，缺乏持之以恒精神。
三、整改措施
● 强化理论武装，提升政治素养
○ 加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，提高理论水平和政治素养。
● 压实主体责任，推动全面从严治党
○ 健全责任传导机制，加大监督执纪力度，深化作风建设。
● 规范决策程序，发挥集体智慧
○ 规范决策程序，鼓励班子成员积极参与，提高群众参与度。
● 增强服务意识，解决群众难题
○ 优化医疗服务流程，完善群众诉求解决机制，科学合理分配医疗资源。
将以此次民主生活会为契机，反思问题，落实整改，为推动医院高质量发展作出更大贡献。
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