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国有企业党支部书记2024年组织生活会“四个带头”对照检查材料 提纲

  关于加强党的纪律学习教育工作的对照检查报告提纲

  一、存在的主要问题

  ● 带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面

  ○ 政治敏锐性有待提升

  ○ 潜在政治风险和意识形态问题的洞察力不足

  ○ 未能及时处理企业内部论坛上的不当言论

  ○ 执行力度需进一步加强

  ○ 工作进度延误、成本超支等问题影响项目顺利进行

  ● 带头践行群众路线,密切联系群众方面

  ○ 服务意识不够强

  ○ 对基层员工需求关注不足,未能及时回应技术创新中的困难

  ○ 群众工作方法不够灵活

  ○ 方法单一,缺乏创新,导致工作效率不高

  ● 带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

  ○ 担当意识不够强烈

  ○ 面对复杂任务和挑战时存在畏难情绪和推诿现象

  ○ 创新动力略显不足

  ○ 推动企业创新发展举措不够充分

  ○ 廉洁风险防控存在漏洞

  ○ 工程招标环节监督不严格,存在违规行为

  ● 率先垂范贯彻全面从严治党政治责任方面

  ○ 主体责任落实尚显不足

  ○ 党建工作与生产经营结合不紧密

  ○ 监督管理机制尚需加强

  ○ 对党员干部日常监督不足,执纪问责力度不够

  ○ 廉洁文化建设成效有待提升

  ○ 宣传方式单一,廉洁文化氛围不浓厚

  二、问题根源分析

  ● 思想认识存在偏差

  ○ 未充分认识到政治纪律和规矩的重要性

  ○ 缺乏对企业发展的保障意识

  ● 理论学习不够深入

  ○ 学习习惯不佳,缺乏系统性和主动性

  ○ 学习成果未能转化为实际能力

  ● 党性锻炼有所放松

  ○ 缺乏持续的党性锻炼,面对诱惑和挑战容易动摇

  ● 工作态度不够端正

  ○ 浮躁情绪和侥幸心理影响工作质量和效果

  ● 制度执行不够严格

  ○ 规章制度执行打折扣,监督考核机制不完善

  三、下一步努力改进措施

  ● 坚定不移加强政治建设,严格遵守纪律规矩

  ○ 提升政治站位,增强政治敏锐性和鉴别力

  ○ 深入学习党中央决策部署,确保政策落实到位

  ○ 加强党支部内部沟通协调,严格执行党内民主制度

  ● 持续深化理论学习,提升党性修养

  ○ 建立健全学习制度,定期组织集中学习和专题研讨

  ○ 引导全体党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观

  ● 强化党性锻炼,坚定理想信念

  ○ 积极开展党内组织生活,锤炼党性,保持先进性和纯洁性

  ○ 时刻以党员标准严格要求自己,勇于担当,敢于创新

  ● 端正工作态度,弘扬求真务实作风

  ○ 树立求真务实的工作作风,倡导“马上就办、办就办好”的理念

  ○ 克服浮躁情绪和侥幸心理,注重细节,追求卓越

  ● 严格执行制度,确保令行禁止

  ○ 完善监督考核机制,严格执行各项规章制度

  ○ 对违反制度的行为坚决严肃处理,营造风清气正的工作环境

  通过对自身存在问题的深刻剖析和反思,我将进一步明确努力方向,采取切实有效的措施加以改进,为党的事业和企业发展作出更大贡献。


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