提纲
一、存在的突出问题
● 带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一
○ 政治理论学习缺乏深度
○ 系统性不足，未能结合实际业务深入思考
○ 政策推动效果欠佳
○ 贯彻落实决策部署不到位
○ 理解不全面、执行不彻底
○ 普惠金融政策效果不佳
● 带头弘扬优良作风、密切联系群众
○ 群众路线践行不深入
○ 缺乏与基层员工和客户的沟通
○ 政策和制度执行中出现问题
○ 服务意识有待加强
○ 客户需求响应不及时，满意度下降
○ 内部管理机制不完善
● 带头履职尽责、担当作为
○ 业务创新能力不足
○ 线上金融产品创新滞后
○ 金融科技应用滞后
○ 工作主动性不够
○ 被动工作方式影响效率和发展空间
● 带头履行全面从严治党政治责任
○ 管党治党责任落实不到位
○ 党建工作重形式轻内容
○ 选人用人机制不完善
○ 网络空间管理不到位
○ 以案为鉴差距明显
○ 对廉洁风险认识不足
○ 制度执行有漏洞，监督管理不到位
○ 风险防控薄弱
二、产生问题的原因分析
● 理论学习缺乏深度
○ 学习态度不端正
○ 学习方法不科学
○ 学习动力不足
● 党性修养有所弱化
○ 自我要求降低
○ 对党内政治生活的重要性认识不足
○ 缺乏党性锻炼
● 担当创新精神欠缺
○ 担心风险，害怕承担责任
○ 内部激励机制不完善
○ 思维定式和习惯影响创新
● 从严治党认识不足
○ 主体责任意识淡薄
○ 制度建设不完善
○ 监督执纪问责不严格
三、今后的努力方向和改进措施
● 强化理论学习，提高政治站位
○ 端正学习态度，制定详细计划
○ 创新学习方法，注重学以致用
○ 提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
● 加强党性修养，严守纪律规矩
○ 增强党性锻炼，积极参加组织生活
○ 严格遵守党纪国法
○ 树立正确观念，保持清正廉洁
○ 强化政治定力，抵制错误思潮
● 勇于担当作为，提升创新能力
○ 树立敢于担当的精神
○ 建立健全激励机制，营造创新氛围
○ 打破思维定式，探索新思路和方法
○ 加强人才培养和引进，支持科技创新
● 落实从严治党，筑牢纪律防线
○ 强化主体责任意识，真抓实干
○ 完善党建工作制度，严格执行
○ 加强监督执纪问责，严肃查处违规行为
○ 建设网络舆情监测和应对机制
○ 建立健全廉洁风险防控体系，预防腐败
通过以上努力，不断提升自身素质和能力，切实履行好党员领导干部的职责，为推动本行高质量发展作出更大贡献。
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