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国有企业党委副书记民主生活会对照检查材料(上年度整改情况+四个带头+典型案例剖析) 提纲

  国有企业党委副书记民主生活会对照检查材料提纲

  一、202x年度民主生活会问题整改情况

  ● 强化理论武装

  ○ 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。

  ○ 参加党内学习活动、撰写心得体会、参加培训班等。

  ● 增强党性修养

  ○ 遵守党的纪律和规矩,参与党内政治生活。

  ○ 开展批评与自我批评,参观红色教育基地。

  ● 提升工作能力

  ○ 围绕集团党委中心工作,解决企业发展中的难点堵点问题。

  ○ 注重培养年轻干部和专业人才。

  ● 落实整改措施

  ○ 针对巡视反馈问题列出清单,建立长效机制。

  二、存在的主要问题及表现

  ● 理论学习不够深入

  ○ 存在应付心理,缺乏系统性和深度。

  ○ 运用党的创新理论指导实践存在差距。

  ● 党性锻炼不够经常

  ○ 忽视党性修养的提升,参加组织生活不主动。

  ○ 缺乏政治敏锐性和判断力。

  ● 工作方法不够灵活

  ○ 处理复杂问题习惯按部就班,缺乏创新意识。

  ○ 统筹协调资源不足,工作效率不高。

  ● 服务群众不够到位

  ○ 存在形式主义倾向,未能深入基层了解民情。

  ○ 对职工群众关心的问题回应不及时,影响获得感和幸福感。

  三、产生问题的原因分析

  ● 思想认识不到位

  ○ 缺乏紧迫感和责任感,理论学习流于形式。

  ● 党性修养不牢固

  ○ 忽视持续锤炼,党性原则有所弱化。

  ● 工作态度不扎实

  ○ 存在浮躁情绪,处理复杂问题缺乏耐心和韧劲。

  ● 服务意识不强烈

  ○ 存在官僚主义和形式主义,未能充分考虑职工群众利益。

  四、今后的努力方向和改进措施

  ● 深化理论学习

  ○ 把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务。

  ○ 注重理论联系实际,解决企业发展中的实际问题。

  ● 加强党性锻炼

  ○ 坚定理想信念,保持高度的政治自觉和行动自觉。

  ○ 积极参与党内政治生活,强化党性修养。

  ● 改进工作作风

  ○ 反对形式主义、官僚主义,注重调查研究。

  ○ 提高工作效率和质量,切实解决职工群众关心的问题。

  ● 提升服务能力

  ○ 树立以人民为中心的发展思想,维护职工群众合法权益。

  ○ 完善职工福利保障体系,增强职工群众的获得感和幸福感。

  ● 强化责任担当

  ○ 敢于迎难而上,化解矛盾,确保各项工作顺利推进。

  ○ 注重培养年轻干部和专业人才,提供坚强的人才保障。

  将以此次民主生活会为契机,进一步提高思想认识,强化党性修养,改进工作作风,推动企业高质量发展。


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