国企公司总经理副总经理202x年度民主生活会对照检查情况报告提纲
一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来有关民主生活会整改落实情况
● 总体整改情况
○ 通过自身改、群众提、大家批的方式进行为期一年的整改，所有问题均得到有效解决。
● 理想信念方面
○ 加强理论学习深度：
○ 系统学习党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想。
○ 每周集中学习与自学相结合，确保常态化、制度化。
○ 深化对党的创新理论的理解和掌握。
○ 坚定理想信念：
○ 认识到坚定理想信念的重要性，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
● 工作作风方面
○ 转变工作作风：
○ 深入基层调研，倾听职工意见，解决实际问题。
○ 简化办事流程，提高工作效率，减少不必要会议和文件。
○ 建立长效机制，将作风建设纳入绩效考核，形成常态化监督机制。
● 廉洁自律方面
○ 严格遵守中央八项规定精神及其实施细则：
○ 强化纪律意识，认真学习党纪国法。
○ 规范权力运行，严格执行民主集中制。
○ 自觉接受监督，主动汇报思想和工作情况。
二、当前存在的主要问题及原因分析
● 理论学习不够深入
○ 存在浅尝辄止现象，缺乏深入思考和系统研究。
○ 缺乏将新思想转化为具体举措的能力。
○ 原因：思想认识不到位，认为理论学习与实际工作联系不大；工作繁忙，难以抽出足够时间学习。
● 创新能力有待提升
○ 经营管理中习惯按部就班，缺乏创新精神。
○ 推动企业转型升级思路不开阔，未能充分利用新技术、新业态带来的机遇。
○ 原因：思想解放程度不足，对新事物敏感度不高，缺乏突破传统思维的决心和魄力。
● 服务意识不够强
○ 部分干部存在官僚主义倾向，态度不够热情，解决问题不及时。
○ 部门间协调不顺畅，存在推诿扯皮现象。
○ 原因：宗旨意识教育不够扎实，未真正把职工利益放在首位。
三、下一步整改措施及努力方向
● 强化理论武装，增强政治定力
○ 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国企改革发展的论述。
○ 建立健全学习制度，创新学习方式方法，丰富学习内容，拓宽学习渠道。
○ 注重学以致用，围绕高质量发展主题，深入开展调查研究，探索新路径、新方法。
● 激发创新活力，推动转型升级
○ 树立创新发展理念，营造良好的创新氛围。
○ 加大科技投入，引进先进技术和管理经验，加快数字化转型。
○ 优化资源配置，聚焦主责主业，培育新的经济增长点。
○ 加强对外合作交流，借鉴优秀企业经验，拓展发展空间，提升国际化水平。
● 践行群众路线，提升服务水平
○ 坚持以人民为中心的发展思想，把职工满意作为检验工作成效的标准。
○ 深入开展“我为群众办实事”实践活动，解决职工反映的突出问题。
○ 加强部门间沟通协作，建立高效协同工作机制，打破信息壁垒。
○ 完善信访维稳工作体系，畅通民意表达渠道，及时回应职工关切，促进和谐稳定。
总结- 在今后的工作中，将以更加坚定的信心、饱满的热情、务实的作风，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，奋力开创公司高质量发展的新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。
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