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在2025年三八妇女节女职工座谈会上的讲话 提纲

  提纲

  一、致敬“她力量”:以奋斗之姿书写发展答卷

  ● 在改革攻坚中展现“巾帼担当”

  ○ 女性技术骨干牵头完成五项核心技术攻关

  ○ 张丽娟团队研发“智能仓储管理系统”,效率提升40%,年节约成本超千万元

  ○ 李敏带领海外项目团队,推动“一带一路”重点项目提前三个月竣工

  ○ 数据显示,集团女职工占比达46%,女性中层干部比例较202x年增长18%

  ● 在服务民生中传递“巾帼温度”

  ○ 王芳等十二名女职工参与“春蕾助学”计划,资助山区女童56名

  ○ 刘艳带领的“巾帼服务队”开展惠民活动48场,惠及群众2.3万人次

  ○ 解释“柔肩担重任”的深刻内涵,彰显社会责任感和奉献精神

  ● 在文化传承中彰显“巾帼智慧”

  ○ “巾帼书香”读书会、“家风故事汇”等活动弘扬传统文化

  ○ 十户“最美家庭”中,女职工家庭占比80%

  ○ 在工作岗位和家庭生活中传承优良家风,为构建和谐社会贡献力量

  二、守护“她权益”:以法治保障促进公平正义

  ● 完善制度保障

  ○ 修订并出台《女职工权益保护条例》,明确特殊时期的权益保障措施

  ○ 建立女职工权益监督机制,定期检查,确保政策落实

  ● 加强培训教育

  ○ 组织专题培训和讲座,涵盖法律法规、心理健康、职业规划等方面

  ○ 提高女职工自我保护意识和维权能力,应对职场挑战

  ● 营造和谐氛围

  ○ 倡导性别平等理念,消除性别歧视

  ○ 开展丰富多彩的文化活动,增进员工了解和信任

  ○ 设立心理咨询室,提供心理支持和服务,缓解压力

  三、激扬“她梦想”:以广阔舞台成就非凡人生

  ● 拓展职业发展空间

  ○ 优化人才选拔和晋升机制,打破性别壁垒

  ○ 鼓励和支持女职工参加培训和学习,设立专项基金奖励表现突出者

  ● 搭建创新创业平台

  ○ 完善创新创业支持体系,设立专项孵化器和创业基地

  ○ 鼓励女职工参与科研项目和技术攻关,举办创新创业大赛

  ● 弘扬先进典型事迹

  ○ 宣传优秀女职工的先进事迹,树立时代特征和行业特色的先进典型

  ○ 建立女职工荣誉墙,记录成长足迹和辉煌成就,增强荣誉感和归属感

  结语

  ○ 新时代赋予女性更多机遇和挑战

  ○ 集团将继续尊重和关爱女性,优化工作环境,完善保障措施

  ○ 携手共进,共创美好未来,为集团高质量发展贡献巾帼力量


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