首页 > 文秘日常 > 总结报告 > 某区委组织部2024年工作总结及2025年工作计划 提纲 >

某区委组织部2024年工作总结及2025年工作计划 提纲

  202x年xx区委组织部工作总结与展望提纲

  一、202x年工作情况

  (一)坚持凝心铸魂,筑牢理想信念根基

  ● 抓实创新理论武装

  ○ 组织市、区管干部学习贯彻专题研讨班(x场次,覆盖x人次)

  ○ 村(社区)党员示范培训班(x期),确保应训尽训

  ○ 落实“三会一课”、“第一议题”制度,打造市级和区级党员教育现场教学点(x个),串联特色路线(x条)

  ○ 选派人员参加中央党校、省委党校及市委党校培训(累计x人次)

  ● 抓好党纪学习教育

  ○ 制定详细的学习教育重点工作清单,明确任务和责任分工

  ○ 开展“五个一”系列活动:知识竞赛、主题党日、警示教育会、特色党课、警示教育片

  ○ 主体培训班(x期),党政领导干部培训(x人次),讲授专题党课(x场)

  (二)强化政治担当,提升党建工作质量

  ● 加强基层党组织建设

  ○ 优化党组织设置,调整部分党组织隶属关系

  ○ 推进标准化规范化建设,实施《三年行动计划》

  ○ 加强带头人队伍建设,评选先进基层党组织(五星级x个,四星级x个,三星级x个)

  ● 推进党员发展和管理

  ○ 严把入口关,优化结构,注重从优秀群体中发展党员

  ○ 预备党员教育培养,通过集中培训、结对帮扶等方式帮助成长

  ○ 完善党员信息管理系统,加强对流动党员的管理服务,严格党内组织生活

  (三)聚焦主责主业,服务全区发展大局

  ● 强化人才支撑作用

  ○ 加大引才力度,出台优惠政策吸引高层次人才

  ○ 优化人才环境,完善服务保障体系

  ○ 搭建人才平台,建立产学研合作基地和创新创业孵化中心

  ○ 组织各类人才培训和交流活动(x期培训班,x次考察学习,x次讲学)

  ● 提升干部综合素质

  ○ 加强干部教育培训,设计针对性强的课程

  ○ 注重实践锻炼,选派干部到基层一线挂职锻炼

  ○ 完善干部考核评价机制,科学选拔任用干部

  ○ 关心关爱干部,激励担当作为

  二、202x年工作展望

  (一)继续加强思想政治建设

  ○ 持续深化创新理论武装

  ○ 提高党员干部政治理论水平和思想觉悟

  ○ 扎实开展党史学习教育

  ○ 引导党员干部坚定理想信念,增强“四个意识”,做到“两个维护”

  ○ 严格落实意识形态工作责任制

  ○ 牢牢掌握意识形态工作领导权

  (二)全面推进基层党建工作

  ○ 优化基层党组织设置

  ○ 确保党组织设置更加科学合理

  ○ 深入推进标准化规范化建设

  ○ 对照标准查漏补缺,确保各项工作落实

  ○ 加大带头人队伍建设力度

  ○ 选拔培养更多优秀党员担任基层党组织书记

  ○ 创新基层党建工作方式方法

  ○ 探索符合时代特点的新举措

  (三)大力实施人才强区战略

  ○ 完善人才政策体系

  ○ 吸引更多高层次人才来我区创新创业

  ○ 加强人才服务平台建设

  ○ 提供优质高效的服务

  ○ 深入开展人才交流合作

  ○ 促进人才沟通与协作

  ○ 加大本土人才培养力度

  ○ 提升本土人才的专业素质和创新能力

  (四)持续优化干部队伍建设

  ○ 加强干部教育培训

  ○ 分类分级培训,提升综合素质和履职能力

  ○ 持续推进干部实践锻炼

  ○ 让年轻干部在重要岗位上经受考验

  ○ 健全干部考核评价体系

  ○ 全面了解干部表现,为选拔任用提供依据

  ○ 关心关爱干部

  ○ 及时解决实际困难,激励干部干事创业

  202x年,xx区委组织部将继续坚持以xxx思想为指导,认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,为建设xx提供坚强组织保证。


预览结束,免费获取全文定制代笔此类文章,请扫码联系老师!