2025年“党建+”工作模式要点提纲
一、党建+思想政治引领
○ 深化新思想教育
○ 每月组织专题学习研讨活动，邀请专家解读。
○ 系统学习和讨论，提升理论素养和政治站位。
○ 掌握党员思想动态
○ 每季度开展问卷调查、座谈会等思想状况分析。
○ 利用新媒体平台推送思政学习内容，增强吸引力。
二、党建+业务能力提升
○ 设立党员业务示范岗
○ 明确职责和标准，每半年评选调整。
○ 树立榜样，发挥先进典型的引领作用。
○ 实施“党员导师制”
○ 配备党员导师，制定个性化培养计划，每月一对一指导。
○ 定期举办业务技能竞赛
○ 鼓励党员带头参与，表彰优秀表现者，营造比学赶超氛围。
三、党建+创新驱动发展
○ 成立党员创新小组
○ 攻关重点难点项目，提供资源支持。
○ 设立创新激励基金
○ 奖励突出创新成果的党员和团队。
○ 建立创新容错机制，鼓励大胆尝试。
四、党建+服务群众
○ 加强党群联系
○ 建立健全工作机制，深入调研，解决群众实际问题。
○ 优化政务服务流程
○ 简化程序，缩短时限，设立党员先锋岗提供优质服务。
○ 加强服务人员培训和管理。
五、党建+廉洁自律
○ 强化党风廉政建设
○ 开展廉洁教育、警示教育，筑牢思想防线。
○ 建立健全监督机制，确保权力透明运行。
○ 严肃查处违纪违法行为
○ 依法依规处理违纪行为，形成震慑。
六、党建+文化建设
○ 弘扬社会主义核心价值观
○ 打造特色党建文化品牌，丰富精神文化生活。
○ 加强精神文明建设
○ 创建文明单位，评选表彰典型人物，传递正能量。
七、党建+人才队伍建设
○ 实施人才强企战略
○ 合作引进高层次人才，提供发展空间和环境。
○ 完善人才评价体系
○ 建立科学合理的考核机制，全面考察德才表现。
八、党建+应急管理
○ 健全应急管理体系
○ 制定应急预案，明确职责任务，加强演练。
○ 强化风险防控
○ 定期排查隐患，建立预警机制，确保安全可控。
九、党建+法治建设
○ 全面推进依法治国
○ 提升法治素养，规范行政行为。
○ 加强党内法规制度建设
○ 完善规章制度，确保执行到位，提升领导水平。
十、党建+国际合作
○ 积极参与国际交流合作
○ 建立合作关系，引进先进经验，提升国际化水平。
○ 加强对外宣传
○ 讲好中国故事，展示发展成就，增进国际了解。
通过上述十个方面的重点工作，各单位应结合实际情况，认真贯彻落实，不断开创党建工作新局面，为高质量发展提供坚强保障。
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