同志们：
在当前社会治安形势复杂多变，人民群众对公安工作寄予更高期望的关键时期，我们召开此次公安局纪律作风整顿推进会，意义重大且深远。公安队伍作为维护_、保障人民安全的重要力量，其纪律作风直接关系到执法公信力，关系到党和政府在人民群众心中的形象。此次整顿推进会，是我们自我审视、自我革新的重要契机，旨在通过全面、深入的整顿，打造一支纪律严明、作风过硬、能打胜仗的公安铁军，更好地履行新时代赋予我们的职责使命。下面，我讲几点意见。
一、深化思想认知，筑牢整顿根基
（一）领悟战略要义，明确使命担当。一是洞察时代需求，顺应发展大势。当今时代，社会发展日新月异，各类新型违法犯罪不断涌现，社会治安面临诸多新挑战。从网络犯罪的隐蔽性、高智能性，到社会矛盾引发的复杂治安问题，都对公安工作提出了前所未有的要求。公安机关作为维护_的主力军，必须紧跟时代步伐，深刻领会党中央关于加强政法队伍建设的战略部署，将自身工作融入国家发展大局，以高度的政治自觉和使命感，应对时代考验，为经济社会发展保驾护航。二是契合群众期盼，坚守为民初心。人民群众对美好生活的向往，是我们奋斗的目标。公安队伍作为与群众联系最紧密、最直接的_之一，一举一动都备受关注。群众渴望生活在安全、有序、和谐的社会环境中，期盼公安机关能够公正执法、热情服务。我们要深刻认识到，纪律作风整顿不仅仅是队伍内部的自我完善，更是回应群众期盼、践行以人民为中心发展思想的实际行动。只有通过整顿，提升自身素质和服务水平，才能赢得群众的信任与支持，筑牢公安工作的群众基础。三是聚焦公安职能，强化责任落实。公安机关肩负着维护国j-a全、打击违法犯罪、维护社会治安秩序、服务人民群众等重要职能。每一项职能的履行，都关乎社会的稳定与发展。在纪律作风整顿中，我们要时刻牢记自身职责，以更高的标准、更严的要求，强化责任担当，确保各项工作任务落到实处。无论是打击犯罪的雷霆行动，还是服务群众的细微举措，都要做到一丝不苟、全力以赴，切实履行好党和人民赋予的神圣职责。
（二） ……略…… 制，对容易滋生腐败的岗位和环节进行重点监督。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝吃拿卡要、以权谋私等腐败行为，营造风清气正的警营环境。
（二）加强监督检查，确保纪律执行。一是构建多元监督网络，实现全面覆盖。建立内部监督与外部监督相结合的多元监督网络。内部监督方面，充分发挥纪检监察、督察等部门的作用，加强对民警日常工作和执法活动的监督检查。定期开展专项督察，对重点工作、重点领域进行集中检查。同时，加强部门之间的相互监督，形成内部监督合力。外部监督方面，积极主动接受人大、政协、社会各界和群众的监督。设立举报电话、举报邮箱，畅通群众监督渠道，广泛收集群众意见和建议，及时发现和纠正问题。二是创新监督方式方法，提高监督效能。运用现代信息技术手段，创新监督方式。建立智能化监督平台，对民警的执法活动、工作状态等进行实时监控和数据分析。通过大数据比对、智能预警等功能，及时发现异常情况，提高监督的精准性和时效性。开展不定期的明察暗访，深入基层一线，了解民警的真实工作情况和纪律作风表现，及时发现问题并督促整改。三是强化日常监督管理，形成长效机制。将监督管理贯穿于公安工作的全过程，加强日常监督。建立日常监督台账，对民警的每一次违规行为进行记录，并作为绩效考核、评先评优的重要依据。定期对监督情况进行总结分析，查找存在的问题和不足，及时完善监督制度和措施，形成常态化、长效化的监督管理机制。
（三）严肃执纪问责，维护纪律权威。一是严格执行纪律规定，做到有违必查。对违反纪律规定的行为，要严格按照相关制度进行查处，绝不姑息迁就。无论是轻微违纪还是严重违法，都要一视同仁，严肃处理。坚持“零容忍”态度，发现一起、查处一起，形成强大的震慑力，确保纪律规定的严肃性和权威性。二是落实责任追究制度，强化责任意识。建立健全责任追究制度，明确各级领导和民警在纪律作风建设中的责任。对于发生的违纪违法问题，不仅要追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的管理责任。通过责任追究，促使各级领导切实履行好“一岗双责”，加强对民警的教育、管理和监督，强化全体民警的责任意识。三是开展警示教育活动，做到警钟长鸣。定期组织开展警示教育活动，以身边的违纪违法案例为教材，深入剖析问题产生的原因和危害。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、召开警示教育大会等形式，让民警深刻汲取教训，引以为戒。让纪律意识和规矩意识深深扎根于每一位民警心中，时刻保持警醒，自觉遵守纪律规定。
三、转变工作作风，提升工作效能
（一）树立宗旨意识，提升服务质量。一是强化为民理念，践行服务宗旨。深入开展宗旨意识教育，让每一位民警深刻认识到公安机关的根本宗旨是全心全意为人民服务。将人民群众的利益放在首位，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。在工作中，始终以群众满意为出发点和落脚点，积极主动为群众办实事、办好事，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。二是优化服务流程，提高服务效率。对公安机关的各项服务事项进行梳理，简化办事程序，优化服务流程。推行“一站式”服务、网上办事等便民措施，让群众少跑腿、好办事。加强窗口单位建设，提高窗口民警的服务水平和业务能力，做到热情接待、耐心解答、高效办理。建立服务评价机制，及时了解群众对服务工作的满意度，不断改进服务质量。三是倾听群众呼声，回应群众关切。主动深入群众，倾听群众的意见和建议。通过召开座谈会、走访群众、开展问卷调查等方式，广泛收集群众对公安工作的需求和期望。对群众反映的问题，要认真对待，及时研究解决。建立群众诉求办理反馈机制，将办理结果及时反馈给群众，做到件件有回音、事事有着落，切实回应群众关切。
（二）加强业务学习，提升专业能力。一是制定学习计划，明确学习目标。根据公安工作的实际需要和民警的业务水平，制定系统的学习计划。明确不同岗位民警的学习内容和目标，确保学习具有针对性和实效性。将政治理论学习与业务知识学习相结合，将法律法规学习与执法技能学习相结合，全面提升民警的综合素质。二是丰富学习形式，提高学习效果。采用多种学习形式，激发民警的学习积极性。组织开展集中培训、专题讲座、案例分析、实战演练等活动，让民警在不同的学习环境中提升能力。鼓励民警自主学习，利用业余时间学习新知识、新技能。建立学习交流平台，促进民警之间的学习交流和经验分享，共同提高业务水平。三是注重实践锻炼，提升实战能力。坚持理论联系实际，将学习成果转化为实际工作能力。通过岗位练兵、轮岗交流等方式，让民警在实践中锻炼自己。在处理各类案件和突发事件中，注重培养民警的应急处置能力、沟通协调能力和执法办案能力。鼓励民警参与重大案件侦破、复杂问题处理等工作，积累实战经验，提升实战能力。
（三）勇于担当作为，积极履职尽责。一是强化责任担当，积极主动作为。加强对民警的责任意识教育，让民警明确自己的岗位职责和使命。在工作中，勇于担当、积极主动，面对困难和挑战不退缩、不推诿。对于上级交办的任务，要坚决贯彻落实，确保工作顺利推进。建立健全激励机制，对勇于担当、工作成绩突出的民警进行表彰奖励，激发民警的工作积极性和主动性。二是提升工作标准，追求卓越业绩。树立高标准、严要求的工作理念，摒弃敷衍了事、得过且过的思想。在每一项工作中，都要力求做到最好，追求卓越业绩。无论是案件办理、治安管理还是服务群众工作，都要以高质量、高效率为目标，不断提升工作水平。加强对工作的监督和考核，对工作标准不高、敷衍塞责的行为进行严肃批评和处理。三是积极创新进取，推动工作发展。面对日益复杂的社会治安形势和不断变化的工作要求，公安队伍要积极创新进取。鼓励民警在工作中探索新思路、新方法，勇于突破传统思维定式。加强对新技术、新手段的应用，提高公安工作的科技含量。通过创新推动公安工作不断发展，更好地适应新时代的要求。
（四）优化工作机制，提高工作效率。一是完善协作机制，加强部门联动。公安机关内部各部门之间要加强协作配合，建立健全高效的协作机制。明确各部门在各项工作中的职责和分工，加强信息共享和沟通协调。在打击犯罪、维护社会治安等工作中，形成工作合力。加强与其他政法部门、政府相关部门以及社会各界的协作联动，建立健全跨部门、跨领域的合作机制，共同应对各类社会问题。二是优化工作流程，提高工作效率。对公安工作的各项流程进行全面梳理和优化，去除繁琐环节，简化工作程序。建立科学合理的工作流程体系，明确工作的先后顺序和时间节点，确保工作高效有序进行。加强对工作流程的监督和管理，及时发现和解决流程中存在的问题，不断提高工作效率。三是强化绩效考核，激发工作动力。完善绩效考核制度，科学设置考核指标，将工作业绩、纪律作风、服务质量等纳入考核范围。建立公平公正的考核评价机制，通过考核客观评价民警的工作表现。将考核结果与民警的晋升、奖励、评先评优等挂钩，充分发挥绩效考核的激励作用，激发民警的工作动力。
（五）加强作风建设，树立良好形象。一是弘扬优良作风，传承公安精神。深入挖掘和弘扬公安机关的优良传统和作风，传承公安精神。教育民警发扬艰苦奋斗、无私奉献、勇于拼搏的精神，在工作中不怕吃苦、不怕受累，始终保持昂扬向上的精神状态。通过开展主题教育活动、宣传先进典型等 ……
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