党员干部202x年专题组织生活会对照检查材料提纲(四个带头)
一、存在的主要问题
● 带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一
○ 理论学习深度不足
○ 对政策精神理解不深
○ 理论与实际工作脱节
○ 缺乏系统性理解
○ 组织决策执行不坚决
○ 执行重大决策部署不够彻底
○ 缺乏担当精神
○ 工作进度滞后
○ 团队协作意识淡薄
○ 缺乏集体智慧调动
○ 跨部门合作沟通不畅
○ 影响团队凝聚力
● 带头践行初心使命,服务人民群众
○ 为民服务意识不强
○ 忽视群众实际需求
○ 反应迟缓,影响满意度
○ 工作作风不够扎实
○ 存在形式主义倾向
○ 深入基层不足
○ 长期跟踪落实不到位
○ 创新服务能力不足
○ 缺乏开拓创新精神
○ 未能充分利用现代信息技术
● 带头加强作风建设,保持清正廉洁
○ 自我要求不够严格
○ 放松自我约束
○ 小问题积累成大问题
○ 廉洁自律意识不强
○ 处理利益关系时不够透明
○ 增加廉政风险
○ 责任意识不够强烈
○ 权力来源认识不足
○ 科学民主决策欠缺
● 带头担当作为,推动高质量发展
○ 责任担当意识不强
○ 存在畏难情绪和推诿现象
○ 项目进展缓慢
○ 创新能力不足
○ 缺乏创新思维和方法
○ 传统产业转型升级困难
○ 工作执行力不强
○ 落实不到位
○ 工作效果不明显
二、产生问题的原因分析
● 主观因素
○ 思想认识不到位
○ 缺乏与时俱进的精神状态
● 客观因素
○ 工作环境和条件的限制
具体表现为:- 理论学习不够深入- 工作方法不够灵活- 责任意识不够强烈- 制度建设不够完善
三、今后的努力方向和整改措施
● 深化理论学习,提升政治素养
○ 树立终身学习理念
○ 加强对党的路线方针政策的学习
○ 注重理论联系实际
● 强化责任担当,推动工作落实
○ 树立正确的政绩观
○ 敢于担当、勇于负责
○ 创新工作方法
● 加强作风建设,保持清正廉洁
○ 严格遵守党纪国法
○ 严格执行规章制度
○ 自觉接受监督
● 增强创新能力,推动高质量发展
○ 树立创新发展理念
○ 突破传统思维定式
○ 密切关注新兴领域
通过此次组织生活会,深入查找自身存在的问题,深刻剖析问题产生的根源,制定切实可行的整改措施,努力在今后的工作中取得更大的进步。
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