团支部工作手册提纲
第一章 团的基础知识
第一节 团的属性与功能
1. 团的性质
○ 共青团是中国共产党领导的先进青年群团组织，是学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党的助手和后备军。
○ 坚持党的领导，走中国特色社会主义群团发展道路，保持政治性、先进性和群众性。
2. 行动指南
○ 行动指南：马克思列宁主义、毛泽东思想等理论体系。
○ 深化学习，结合时代特点和青年需求，创新工作方式。
3. 团的使命
○ 不断跟党走，为党和人民奋斗。
○ 团结带领青年建功立业，引导树立正确价值观，培养社会主义建设者和接班人。
○ 参与国家建设，关心和服务青年，维护合法权益。
4. 基本任务
○ 跟党走，团结带领青年建功立业，引导正确价值观，培养四有新人。
○ 动员参与五项建设（经济、政治、文化、社会、生态文明），关心和服务青年。
第二节 团支部的功能定位
○ 政治引领：宣传党的政策，教育团员坚定理想信念。
○ 组织建设：发展、教育、管理和服务团员，增强凝聚力。
○ 服务青年：了解需求，帮助解决实际问题，维护合法权益。
○ 发挥作用：动员参与社会实践，展示良好形象。
第三节 《团支部工作条例》的制定背景与意义
1. 制定背景
○ 新时代背景下，适应新形势新任务，加强团支部建设。
2. 主要内容
○ 设置范围、条件和程序；职责和任务；工作机制；团员发展、教育、管理和团费管理；重点领域重点任务；考核评价和奖惩机制。
3. 重要意义
○ 提供制度保障，规范工作，明确指引，提供操作指南，激励完成任务。
第二章 团支部工作基本原则与基本任务
第一节 团支部工作的基本原则
○ 坚持党的领导：确保工作方向正确。
○ 坚持以人为本：关心和服务青年，促进健康成长。
○ 坚持改革创新：推进理念、内容、方式创新。
○ 坚持务实高效：注重实际效果，避免形式主义。
○ 坚持依法依规：遵守法律法规和规章制度。
第二节 团支部的基本任务
1. 基本任务
○ 宣传党的政策，发展和教育团员，关心和服务青年，动员参与社会实践，加强自身建设。
2. 不同领域团支部的重点任务
○ 企业：围绕生产经营；学校：围绕教书育人；农村：围绕乡村振兴；机关事业单位：围绕服务群众。
第三章 团支部组织机构与工作机制
第一节 团支部的组织设置
1. 团支部的设置范围和条件
○ 凡有团员三人以上，设立团支部，原则上不超过五十人。
2. 团支部的设置形式
○ 按照行政区域、行业系统、工作部门等设置，设立联合或临时团支部。
3. 团支部的设置程序
○ 申请、审核、批准，选举产生委员会，报上级备案。
4. 团支部的调整和撤销
○ 根据团员人数变化或工作需要，经上级批准。
5. 临时团支部
○ 工作需要临时组建团队或项目组，任期不超过一年。
第二节 团支部的工作机制
1. 团支部团员大会的工作机制
○ 最高决策机构，定期召开，听取工作报告，讨论重大事项，选举委员会。
2. 团支部委员会的工作机制
○ 日常领导机构，贯彻决议，研究决定重要事项，组织开展活动。
3. 团小组的设置
○ 组织团员开展学习和活动，每个团小组不超过二十人。
第四章 团员发展、教育与管理
第一节 团员的权利与义务
1. 团员的权利
○ 参加会议和活动，接受教育，选举权、被选举权、表决权，提出建议和批评，请求、申诉和控告。
2. 团员的义务
○ 学习理论，执行党的政策，联系群众，遵守法律法规，参加志愿服务，带头践行核心价值观，帮助青年进步，开展批评和自我批评。
第二节 团员发展工作
1. 申请入团的条件
○ 年龄在十四至二十八周岁，承认章程，愿意积极工作，执行决议，按期交纳团费。
2. 发展团员的程序和手续
○ 提交申请书，审查资格，指定介绍人，讨论确定，报送名单，召开团员大会，填写志愿书，审批，宣誓仪式。
第三节 团费的收缴、使用和管理
1. 团费的收缴
○ 收缴标准统一规定，按月交纳，特殊情况可提前或推迟，困难团员可申请减免。
2. 团费的使用
○ 用于团的活动、宣传教育、培训、表彰奖励、慰问救助等，专款专用。
3. 团费的管理
○ 专人管理、专账核算、专项审计，定期公开，违规严肃处理。
第四节 团员年度团籍注册制度
1. 注册时间
○ 每年第一季度，具体时间由各级团组织确定。
2. 注册内容
○ 核实身份信息，检查履行义务情况，评定表现，更新档案，发放证明材料。
3. 流动团员管理
○ 加强管理，建立信息库，定期联系，确保按时参加组织生活。
4. 离团规定
○ 年满二十八周岁且无团内职务办理离团手续，自愿退团需书面申请，触犯刑律开除团籍，连续六个月不交纳团费或不过组织生活视为自行脱团。
第五节 团员教育评议制度的开展
○ 每年开展一次，主要内容包括学习理论、开展批评和自我批评、民主评议、评定等次、表彰优秀团员、处理不合格团员。
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