中石化公司党员干部202x年度民主生活会个人发言提纲（四个带头）
一、存在突出问题
● 带头严守政治纪律和政治规矩，维护团结统一
○ 政治敏锐性和鉴别力不足，对上级决策部署理解不深、执行不坚决。
○ 在会议讨论中有时过于直率，忽视组织原则，影响集体决策的严肃性和科学性。
● 带头增强纪律意识，严守纪律，砥砺作风
○ 工作繁忙时纪律意识不强，规章制度执行不严格，工作效率受影响。
○ 存在形式主义和官僚主义现象，未能深入基层了解实情，决策与实际情况脱节。
○ 面对困难和挑战时，缺乏坚韧精神，未能发挥模范带头作用。
● 带头勇于担责、敢于创新
○ 面对复杂市场环境和竞争压力时，缺乏勇气和魄力，错过发展机遇。
○ 工作中过于保守，不敢大胆尝试新思路和方法，影响公司创新发展。
● 带头履行全面从严治党政治责任
○ 党建工作与生产经营结合不够紧密，导致“两张皮”现象。
○ 落实党风廉政建设责任制不到位，干部选拔任用标准不严格，影响整体管理水平和效率。
二、问题根源剖析
● 理论学习不够深入
○ 学习流于形式，未能学深悟透，理论指导实践能力不足。
● 思想认识不够到位
○ 对全面从严治党的重要性和紧迫性认识不足，工作质量和效果受影响。
○ 纪律规矩的重要性认识不足，未能做到令行禁止。
● 工作作风不够扎实
○ 缺乏实事求是原则，急于求成导致决策失误。
○ 未能充分调动员工积极性，影响实际效果。
● 创新能力不足
○ 缺乏勇气和魄力，未能及时抓住机遇推动创新。
○ 过于保守，错过潜在发展机会。
三、整改措施及努力方向
● 加强理论学习，提高政治站位
○ 深入学习党的理论和路线方针政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
● 强化纪律意识，严格遵守规矩
○ 严格按照党章党规党纪办事，确保会议讨论和决策的严肃性和科学性，杜绝违规违纪行为。
● 改进工作作风，提升工作效能
○ 坚持实事求是，深入基层了解实情，广泛听取意见，确保决策科学合理，调动员工积极性。
● 勇于担当作为，推动创新发展
○ 解放思想，勇于突破传统思维模式，积极探索新思路和方法，抓住机遇推动公司创新发展。
● 落实全面从严治党，压实主体责任
○ 确保党建工作与生产经营紧密结合，探索新思路方法，压实党风廉政建设责任制，营造风清气正的政治生态。
通过此次民主生活会的对照检查，明确了自身存在的问题和不足，并制定了下一步的努力方向和整改措施。今后将不断加强自身建设，提高履职尽责的能力和水平，为公司高质量发展贡献力量。
预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章，请扫码联系老师！
