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在学校2025年三八国际劳动妇女节女教职工座谈会上的讲话 提纲

  提纲

  一、开场致辞

  ○ 节日祝福

  ○ 向全体女教职工致以最诚挚的“三八”国际劳动妇女节祝福。

  ○ 强调女教职工在学校发展中的重要贡献。

  二、回顾往昔:巾帼风采展现在各个岗位

  ○ 管理岗位上的卓越表现

  ○ 女教职工在年级主任和班主任等管理岗位上占比达68%。

  ○ 在课程改革、校园安全、家校共育等方面展现领导力和执行力。

  ○ 教学一线的成绩

  ○ 承担繁重教学任务,积极参与科研创新。

  ○ 在省级教学比赛中荣获一等奖,为学校赢得荣誉。

  ○ 其他领域的贡献

  ○ 在学生心理健康辅导、校园文化建设等方面发挥重要作用。

  三、立足当下:以初心使命回应时代召唤

  ○ 做“新课标”的践行先锋

  ○ 深入研读新课标,探索大单元教学和项目式学习。

  ○ 将“双减”政策与“五育融合”紧密结合,提升教学质量。

  ○ 做“数字化”的积极拥抱者

  ○ 掌握智慧课堂技术,建设精品微课资源库。

  ○ 避免“唯技术论”,凸显人文温度。

  ○ 做“家校社”协同的纽带桥梁

  ○ 发挥女性沟通优势,传播科学教育理念。

  ○ 推进“全员导师制”,建立良好的家校沟通机制。

  四、面向未来:以创新突破绘就发展蓝图

  ○ 打造特色品牌课程

  ○ 开发生涯规划、劳动教育、美育实践等特色课程。

  ○ 支持组建“巾帼创新团队”,争创省级教学成果奖。

  ○ 构建成长型教师共同体

  ○ 依托“青蓝工程”“名师工作室”,建立跨学科教研网络。

  ○ 定期举办交流活动,选派骨干教师跟岗学习。

  ○ 擦亮学校文化名片

  ○ 参与校园文化建设,将女性智慧融入其中。

  ○ 组建教师朗诵团、创办《木兰》校刊等,展现文化底蕴。

  五、强化保障:以暖心举措护航巾帼成长

  ○ 完善职业发展支持体系

  ○ 实施“卓越教师培养计划”,设立“红烛奖”专项表彰。

  ○ 建立弹性工作机制,提供人性化关怀。

  ○ 构建身心健康关爱网络

  ○ 定期开展健康筛查、心理咨询服务,举办减压活动。

  ○ 设立“教师子女课后托管班”,建立困难帮扶档案。

  六、总结展望

  ○ 共同迎接新时代挑战

  ○ 相信在全体女教职工的努力下,学校会取得更辉煌的成绩。

  ○ 再次祝各位女教职工节日快乐,工作顺利,生活幸福。


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