提纲
一、开场致辞
○ 节日祝福
○ 向全体女教职工致以最诚挚的“三八”国际劳动妇女节祝福。
○ 强调女教职工在学校发展中的重要贡献。
二、回顾往昔：巾帼风采展现在各个岗位
○ 管理岗位上的卓越表现
○ 女教职工在年级主任和班主任等管理岗位上占比达68%。
○ 在课程改革、校园安全、家校共育等方面展现领导力和执行力。
○ 教学一线的成绩
○ 承担繁重教学任务，积极参与科研创新。
○ 在省级教学比赛中荣获一等奖，为学校赢得荣誉。
○ 其他领域的贡献
○ 在学生心理健康辅导、校园文化建设等方面发挥重要作用。
三、立足当下：以初心使命回应时代召唤
○ 做“新课标”的践行先锋
○ 深入研读新课标，探索大单元教学和项目式学习。
○ 将“双减”政策与“五育融合”紧密结合，提升教学质量。
○ 做“数字化”的积极拥抱者
○ 掌握智慧课堂技术，建设精品微课资源库。
○ 避免“唯技术论”，凸显人文温度。
○ 做“家校社”协同的纽带桥梁
○ 发挥女性沟通优势，传播科学教育理念。
○ 推进“全员导师制”，建立良好的家校沟通机制。
四、面向未来：以创新突破绘就发展蓝图
○ 打造特色品牌课程
○ 开发生涯规划、劳动教育、美育实践等特色课程。
○ 支持组建“巾帼创新团队”，争创省级教学成果奖。
○ 构建成长型教师共同体
○ 依托“青蓝工程”“名师工作室”，建立跨学科教研网络。
○ 定期举办交流活动，选派骨干教师跟岗学习。
○ 擦亮学校文化名片
○ 参与校园文化建设，将女性智慧融入其中。
○ 组建教师朗诵团、创办《木兰》校刊等，展现文化底蕴。
五、强化保障：以暖心举措护航巾帼成长
○ 完善职业发展支持体系
○ 实施“卓越教师培养计划”，设立“红烛奖”专项表彰。
○ 建立弹性工作机制，提供人性化关怀。
○ 构建身心健康关爱网络
○ 定期开展健康筛查、心理咨询服务，举办减压活动。
○ 设立“教师子女课后托管班”，建立困难帮扶档案。
六、总结展望
○ 共同迎接新时代挑战
○ 相信在全体女教职工的努力下，学校会取得更辉煌的成绩。
○ 再次祝各位女教职工节日快乐，工作顺利，生活幸福。
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