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年度组织生活会对照检查材料范文(共2万字) 提纲

  202x年度组织生活会对照检查材料提纲

  一、存在的主要问题

  ● 带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一

  ○ 政治敏锐性不够强

  ○ 缺乏对潜在政治风险和意识形态问题的洞察力

  ○ 未能及时抵制错误导向言论

  ○ 工作落实不够到位

  ○ 执行政策时存在变通和打折扣现象

  ○ 担心员工反对导致工作进度放缓

  ○ 维护党的团结统一的主动性不足

  ○ 与其他同事沟通协作不够积极

  ○ 缺乏深入的思想交流和团队凝聚力营造

  ● 带头增强党性、严守纪律、砥砺作风

  ○ 党性修养有待提高

  ○ 学习深度和广度不足

  ○ 面对复杂问题时思想波动

  ○ 纪律执行不够严格

  ○ 偶尔出现小的纪律问题(如迟到、开小差)

  ○ 工作作风不够扎实

  ○ 浮躁情绪,急于求成

  ○ 文件审核和信息传递细节处理不当

  ● 带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新

  ○ 担当精神受功利思维影响

  ○ 考虑个人绩效回报而非集团整体利益

  ○ 创新勇气不足

  ○ 害怕失败,倾向于沿用传统模式

  ○ 办公用品管理监督不精细,考勤监督宽松

  ● 带头履行全面从严治党政治责任

  ○ 对全面从严治党的责任意识淡薄

  ○ 重业务轻党建

  ○ 缺乏具体措施和方法

  二、产生问题的思想根源剖析

  ● 理论武装存在夹生层,世界观改造不彻底

  ○ 学习碎片化,未能系统把握理论体系

  ○ 理论指导实践能力不足

  ● 党性锤炼陷入舒适区,自我革命精神弱化

  ○ 批评与自我批评避重就轻

  ○ 缺乏主动性和自觉性

  ● 价值坐标产生漂移度,宗旨意识有所淡化

  ○ 追求职业安稳和个人绩效,忽视党员初心使命

  ○ 缺乏服务意识

  ● 时代站位存有滞后性,历史主动精神不足

  ○ 关注新趋势和新变化不够

  ○ 办公自动化、信息化建设行动迟缓

  三、下一步整改措施

  ● 加强政治理论学习,提高政治站位

  ○ 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等

  ○ 坚持集中学习与个人自学相结合

  ○ 定期撰写学习心得

  ● 强化纪律意识,改进工作作风

  ○ 严格遵守各项纪律

  ○ 树立正确的工作态度,克服浮躁情绪

  ○ 注重细节,解决实际问题

  ○ 建立健全工作台账

  ● 勇于担当作为,积极创新工作

  ○ 增强担当意识,主动承担责任

  ○ 提出创新性工作思路和举措

  ○ 建立创新激励机制

  ● 落实全面从严治党责任,加强自身建设

  ○ 增强责任感和使命感

  ○ 认真履行“一岗双责”

  ○ 开展谈心谈话活动,增强党组织凝聚力

  以上对照检查,请同志们批评指正。


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