徐圩乡编制履职事项清单工作经验总结 提纲

　　徐圩乡编制履职事项清单工作经验总结提纲

　　一、强化组织领导，配强工作队伍

　　○　成立专项工作组

　　○　组建以党委书记为组长的专项工作组，成员包括各班子成员和各站所负责人。

　　○　抽调业务骨干

　　○　从相关部门抽调5名业务骨干，采取集中办公方式开展工作。

　　○　每日会商会议

　　○　每日召开工作会商会议，分析研判问题并提出处置措施。

　　○　加强调度指导

　　○　多次召开专题部署会和业务培训会，传达上级精神，明确工作任务和职责。

　　○　定期检查和阶段性评估，确保任务按时高质量完成。

　　二、深入调查研究，广泛征求意见

　　○　梳理法规文件

　　○　结合党内法规、法律法规、“三定”规定等进行初步梳理，形成初步清单。

　　○　实地走访与座谈会

　　○　通过实地走访、召开座谈会等形式，广泛征求各方意见。

　　○　协调沟通

　　○　积极协调沟通，确保各项意见及时反馈并纳入清单编制工作中，使清单更贴合实际。

　　三、明确编制标准，细化清单内容

　　○　制定编制指南

　　○　依据相关法律法规，结合本乡实际情况，制定详细的编制指南。

　　○　涵盖多个方面

　　○　清单内容涵盖党组织建设、经济发展、社会事务管理、公共服务等多个方面。

　　○　具体任务细化

　　○　详细列出党建工作任务、产业发展规划、综治维稳、医疗卫生等具体任务，确保有章可循。

　　四、严格审核把关，确保清单质量

　　○　内部自查自纠

　　○　各部门对清单内容进行自查，确保符合实际需求。

　　○　专家评审

　　○　组织专家评审会，重点检查内容完整性、表述准确性、逻辑严密性。

　　○　合法性审查

　　○　邀请法律顾问进行合法性审查，确保清单符合法律法规要求。

　　○　集体审议

　　○　乡党委政府组织专题会议，对清单进行集体审议，确保广泛认可和支持。

　　五、加强宣传培训，推动清单落实

　　○　多种形式宣传

　　○　利用乡政府网站、政务公开栏、微信公众号等平台发布清单内容及相关政策解读。

　　○　专题培训会

　　○　组织多场专题培训会，邀请专家讲解，帮助干部职工理解清单内容。

　　○　监督检查机制

　　○　建立清单落实情况的监督检查机制，定期检查评估，发现问题及时整改。

　　总结

　　徐圩乡在编制履职事项清单过程中，始终坚持科学化、规范化、民主化的原则，通过一系列措施确保了清单编制工作的顺利推进和高质量完成。这一经验不仅为徐圩乡的基层治理提供了有力支撑，也为其他地区提供了有益借鉴。