2025年国有企业工会工作要点 提纲

　　2025年国有企业工会工作要点提纲

　　一、强化思想政治引领，团结带领广大职工听党话、跟党走

　　●　抓好思想政治引领

　　○　深入学习党的二十大精神及相关文件

　　○　利用新媒体平台推送权威解读

　　○　邀请专家学者进行专题讲座

　　●　提升思想引领成效

　　○　开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”系列活动

　　○　设立“职工讲堂”，鼓励职工分享经验

　　○　加强与基层党组织合作推进思想政治教育

　　●　加强廉洁文化建设

　　○　开展廉洁文化宣传月活动

　　○　组织廉洁文化知识竞赛、演讲比赛

　　○　建立健全监督机制

　　●　加强精神文明建设

　　○　评选文明职工、文明家庭

　　○　组织志愿服务活动

　　○　加强与属地政府和社会组织合作

　　●　深化宣传文化建设

　　○　优化宣传内容和形式，扩大覆盖面

　　○　建立高素质宣传队伍

　　○　探索新媒体与传统媒体融合路径

　　二、加强服务支撑提升，充分发挥工会桥梁纽带作用，切实维护职工合法权益

　　●　充分发挥职工代表作用

　　○　完善职工代表大会制度

　　○　加强对职工代表的培训

　　○　畅通反馈渠道，提高职工代表大会质量

　　●　健全完善职工小家建设

　　○　发挥工会小组长的服务支撑作用

　　○　改善职工工作环境，打造健康舒适的职工活动室

　　○　定期走访了解职工需求

　　●　做好职工关心关爱工作

　　○　常态化开展节日慰问、心理咨询服务

　　○　及时慰问伤病住院职工及其直系亲属

　　○　提供心理健康咨询和辅导

　　●　大力开展健康守护行动

　　○　鼓励每日健康运动，如广播体操、快步走等

　　○　组织健康讲座，定期送健康保障服务至基层一线

　　○　开展“健康指标优化行动”

　　●　组织开展健康向上的文体活动

　　○　支持兴趣团队日常训练和联谊比赛

　　○　组织三八节、六一家庭日、健步走等活动

　　○　鼓励职工参加上级工会组织的文体活动

　　●　助力消费帮扶提质增效

　　○　购买品质好、价格惠的消费帮扶产品

　　○　搭建消费帮扶平台，拓展销售渠道

　　●　协助开展对外联谊工作

　　○　促进公司与属地各单位交流协作

　　○　联合市总工会建设“骑手之家”

　　●　服务支撑创新工作发展

　　○　管理好五个“创新工作室”

　　○　举办年度创新发展大会，提供创新成果展示平台

　　三、打造职工成长平台，强化推树典型示范作用，推动形成建功立业的良好风尚

　　●　深入开展劳动竞赛

　　○　协助公司党委开展劳动竞赛/技能竞赛

　　○　提供赛前培训和技能指导

　　○　评选优秀技能人才

　　●　加强选树典型工作

　　○　参加五一劳动奖、工人先锋号推选

　　○　宣传先进事迹，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神

　　四、加强工会规范管理，巩固提升工作体系，确保工会工作高效运行

　　●　优化完善工会经费管理

　　○　规范工会经费管理和使用

　　○　建立健全经费管理制度

　　○　加强审计监督，定期财务检查

　　●　制定工会工作指导手册

　　○　涵盖多个方面，提供操作性强的工作指南

　　○　定期更新和完善手册内容

　　●　健全工会工作评价体系

　　○　建立科学合理的评价体系

　　○　定期评估各级工会工作

　　○　表彰先进，树立典型

　　总结

　　2025年将是公司工会工作承上启下、继往开来的重要一年。公司工会将继续发扬优良传统，全面提升工会工作的质量和水平，为公司实现高质量发展作出新的更大贡献。