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分公司党支部领导班子2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料 提纲

  分公司党支部领导班子202x年度民主生活会“四个带头”对照检查材料提纲

  一、理论学习收获体会

  ● 提高理论素养,增强本领能力

  ○ 深入学习党的最新理论成果,坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”

  ○ 提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力

  ○ 强化政治理论学习,解放思想、与时俱进

  ● 加强作风建设,坚持自我革命

  ○ 改进工作作风,提高工作效率

  ○ 树立正确的人生观、价值观和世界观

  ○ 培养责任意识和服务意识,勇于担当、敢于创新

  ● 把握发展机遇,实现高质量发展

  ○ 深化改革创新,优化业务结构,提升核心竞争力

  ○ 加快数字化转型,推动信息化建设

  ○ 加强与地方政府及相关部门的合作,争取政策支持

  ○ 加大人才培养力度,打造高素质专业化团队

  二、存在的主要差距和问题

  ● 带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一

  ○ 学习深度不足,理论指导实践存在差距

  ○ 知行合一不够紧密,政治敏锐性有待加强

  ○ 党内生活不够严肃,批评与自我批评不到位

  ● 带头增强党性、严守纪律、砥砺作风

  ○ 担当意识欠缺,斗争精神淡化

  ○ 执行力不强,规章制度执行打折扣

  ○ 风险防控不足,监督机制存在漏洞

  ● 带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新

  ○ 正确业绩观树立不足,“一岗双责”落实不到位

  ○ 专业能力需进一步提升,真抓实干有差距

  ○ 创新思路不多,依赖传统模式

  ● 带头履行全面从严治党政治责任

  ○ 主体责任落实不到位,内部监督体系不完善

  ○ 监督方式单一滞后,部分监督工作流于形式

  三、针对案例剖析和XX分公司的问题下一步措施

  ● 强化理论学习,提高政治站位

  ○ 持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和掌握

  ○ 确保理论学习与实际工作紧密结合

  ● 严格遵守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一

  ○ 加强对党纪国法的学习,确保各项工作始终沿着正确方向前进

  ● 增强党性修养,严守纪律、砥砺作风

  ○ 开展党性教育活动,反对形式主义、官僚主义

  ● 勇于担责、敢于创新,在遵规守纪、清正廉洁的前提下推进工作

  ○ 树立正确的业绩观,重视党风廉政建设,加强风险防控

  ● 健全内部监督体系,完善监督机制

  ○ 建立健全内部监督制度,确保全过程、全方位的监督覆盖

  四、产生问题的原因分析

  ● 思想方面

  ○ 思想认识不到位,理论学习不深入,知行脱节

  ● 政治方面

  ○ 政治站位不高,缺乏政治洞察力,党内生活质量不高

  ● 能力方面

  ○ 专业知识和业务技能不足,领导能力和管理水平待提高

  ● 作风方面

  ○ 工作中敷衍塞责、推诿扯皮,缺乏责任感和使命感

  ● 廉政方面

  ○ 廉政意识淡薄,违反中央八项规定精神,以权谋私现象存在

  五、努力方向和整改措施

  ● 带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一

  ○ 积极参与党组织活动,加强理论学习,严格遵守党的纪律和规矩

  ● 带头增强党性、严守纪律、砥砺作风

  ○ 强化纪律教育,建立健全监督机制,树立良好的工作作风

  ● 带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新

  ○ 树立正确的业绩观,提升专业能力,深入推进各项工作,开拓创新

  ● 带头履行全面从严治党政治责任

  ○ 落实主体责任,完善内部监督体系,确保监督工作有效开展


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