2024年度党员干部民主生活会班子对照检查材料 提纲

　　202x年度党员干部民主生活会班子对照检查材料提纲

　　一、存在的问题

　　●　带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一

　　○　政治理论学习深度不足

　　○　学习方式零散，缺乏系统性和整体规划

　　○　理论与实际工作结合不紧密，影响决策科学性

　　○　部分班子成员存在形式主义倾向

　　○　工作落实质量不高

　　○　“交办式”工作方式，后续督导和跟踪不足

　　○　多部门协作任务中责任不清、推诿扯皮现象

　　●　带头增强党性、严守纪律、砥砺作风

　　○　党性修养提升不够持续

　　○　日常工作中忽视党性修养的深化

　　○　个别班子成员在复杂环境中政治立场摇摆

　　○　处理个人与集体利益关系时未能以集体利益为重

　　○　纪律执行存在“宽、松、软”现象

　　○　对违反纪律行为处理不及时，包庇纵容现象

　　○　自我约束不足，给其他同志带来不良示范效应

　　●　带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新

　　○　制度建设不够完善

　　○　新组建单位相关制度存在漏洞和不足

　　○　工作流程繁琐，职责划分不明确

　　○　清正廉洁方面

　　○　廉政风险防控机制不严密，存在漏洞

　　○　廉政文化建设效果不显著

　　○　监督管理仍有薄弱环节

　　○　关键岗位监督机制不健全，监管不到位

　　○　责任传导不精准，问题发现不及时

　　○　担当精神欠缺

　　○　面对重大决策和复杂问题时“求稳怕乱”

　　○　改革推进畏首畏尾，错失发展机遇

　　二、产生问题的原因分析

　　●　理论学习不够深入

　　○　认识不足，忽视理论学习的重要性

　　○　理论学习缺乏针对性和实效性

　　●　党性修养不够扎实

　　○　未能始终坚持党的宗旨，处理个人与集体利益关系不当

　　○　在复杂环境中政治立场摇摆

　　●　纪律意识不够牢固

　　○　对纪律规矩的认识和执行存在差距

　　○　对违纪行为处理不严格，自我约束不足

　　●　改革创新意识不够强

　　○　存在“求稳怕乱”思想，改革推进保守

　　三、整改措施及努力方向

　　●　加强理论学习，提高政治站位

　　○　增强学习自觉性和主动性，系统学习党的最新理论成果

　　○　注重理论联系实际，建立健全学习考核机制

　　●　强化党性修养，保持政治定力

　　○　加强党性锻炼，坚定理想信念

　　○　注重思想淬炼、政治历练，建立党性修养长效机制

　　●　严格纪律执行，树立良好形象

　　○　强化纪律意识，严格执行规章制度

　　○　加强监督机制，树立良好的干部形象

　　●　勇于担当作为，推动创新发展

　　○　激发担当精神，鼓励大胆创新

　　○　完善激励和容错纠错机制，确保改革取得实效

　　通过本次民主生活会的对照检查，班子成员将进一步统一思想、凝聚共识，切实整改存在的问题，不断提升自身素质和工作水平，为推动企业高质量发展作出更大贡献。