关于加强和改进宣传思想工作队伍建设的调研报告 提纲

　　关于加强和改进宣传思想工作队伍建设的调研报告提纲

　　一、引言

　　○　背景与意义：阐述加强和改进宣传思想工作队伍建设的重要性，确保宣传文化事业的持续发展。

　　○　现状概述：近年来我县宣传思想工作取得的成绩及存在的差距。

　　二、我县宣传思想战线干部队伍建设的现状

　　○　新闻报道工作的进展

　　○　创新工作机制，改进工作方法。

　　○　配齐配强专兼职新闻干事。

　　○　举办新闻通讯员培训班，推行新闻奖励制度。

　　○　宣传口干部队伍建设

　　○　按照“政治强、业务精、作风正”的标准推进队伍建设。

　　○　完善机关内部管理制度，激发工作热情。

　　○　强化宣传干部教育培训，制定培训计划。

　　○　宣传部机关自身建设

　　○　加强制度建设，完善各项规章制度。

　　○　增强干部力量，提升工作效率。

　　三、存在的主要问题

　　○　队伍结构不合理

　　○　老龄化现象严重，年轻干部比例低。

　　○　缺乏新媒体和网络舆情等领域的专业人才。

　　○　基层宣传队伍不稳定，流动性大。

　　○　培训体系不健全

　　○　培训内容集中在传统媒体领域，缺乏新媒体技术培训。

　　○　培训形式单一，缺乏实践操作环节。

　　○　培训资源分配不均衡，基层干部机会少。

　　○　激励机制不完善

　　○　绩效考核制度不够细化，评价标准笼统。

　　○　奖励措施单一，物质与精神奖励失衡。

　　○　晋升渠道不畅通，影响队伍稳定性和凝聚力。

　　四、改进措施与建议

　　○　优化队伍结构

　　○　加大年轻干部选拔力度，吸引高学历专业人才。

　　○　引进新媒体和网络舆情领域的专业人才。

　　○　建立人才储备库，定期培养考察后备人才。

　　○　改善基层宣传干部的工作环境和发展机会。

　　○　完善培训体系

　　○　优化培训内容，增加新媒体技术和网络传播课程。

　　○　丰富培训形式，采用线上线下结合，增加实践操作。

　　○　合理分配培训资源，确保基层干部有更多培训机会。

　　○　建立培训评估机制，及时改进培训工作。

　　○　健全激励机制

　　○　细化绩效考核制度，制定科学合理的评价标准。

　　○　丰富奖励措施，增加精神奖励比重。

　　○　畅通晋升渠道，建立公平公正的竞争机制。

　　○　设立专项奖励基金，表彰优秀个人和集体。

　　五、结语

　　○　总结当前宣传思想工作队伍建设的成绩与挑战。

　　○　强调通过优化队伍结构、完善培训体系、健全激励机制等措施，提升宣传队伍的整体素质和能力。

　　○　表达继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强和改进宣传思想工作队伍建设的决心。