分公司副总经理2024年度民主生活会对照检查材料 提纲

　　分公司副总经理202x年度民主生活会对照检查材料提纲

　　一、理论学习收获体会

　　○　增强政治定力和纪律意识

　　○　坚定拥护“两个确立”，做到“两个维护”

　　○　心有所畏、言有所戒、行有所止

　　○　提升党性修养

　　○　对党的纪律和规矩的再认识

　　○　在面对诱惑时保持坚定立场

　　○　推动工作落实

　　○　学以致用，将所学知识转化为实际能力

　　二、主题教育和巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况

　　○　加强理论学习

　　○　提高政治站位，深化对国有企业改革发展重要性的认识

　　○　完善制度建设

　　○　强化风险防控，确保企业经营稳健发展

　　○　加强作风建设

　　○　严格廉洁自律，树立良好的企业形象

　　○　压实责任

　　○　推进全面从严治党，确保党建工作落到实处

　　三、存在的主要差距和问题

　　1. 带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一

　　○　政治定力不够强

　　○　对国企改革发展的理解不深刻

　　○　过度依赖集成型备电业务

　　○　防范化解重大风险的政治敏锐性不够强

　　○　风险隐患排查不深入，防范措施不力

　　2. 带头增强党性、严守纪律、砥砺作风

　　○　作风建设存在松懈

　　○　工作中抓而不实、落实不力

　　○　调查研究不够深入

　　○　廉洁自律意识不够强

　　○　对廉政风险重视不足

　　○　中央八项规定精神执行不到位

　　3. 带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新

　　○　管理能力和水平不够高

　　○　经营思路不开阔，管理创新不足

　　○　执行力不够强

　　○　重部署轻落实，欠费清缴推进不力

　　4. 带头履行全面从严治党政治责任

　　○　落实党建责任不够扎实

　　○　党建工作弱化淡化

　　○　基层党组织建设标准把握不准

　　○　全面从严治党的工作力度不够大

　　○　党风廉政建设重视不足

　　○　关键环节自查整改不深入

　　四、产生问题的原因分析

　　（一）思想方面

　　○　新时代中国特色社会主义思想学习贯彻不深入

　　○　对国企改革和发展的重要论述领会不透彻

　　○　制度执行标准要求不严格

　　（二）政治方面

　　○　对党的路线方针政策理解不深刻

　　○　政治敏锐性不强，政治站位有待提高

　　○　统筹谋划和工作推进不够有力

　　（三）能力方面

　　○　对企业经营管理规律把握不准确

　　○　创新意识和改革动力不足

　　○　统筹谋划能力不足，工作推进不力

　　（四）作风方面

　　○　对全面从严治党的重要性认识不足

　　○　纪律要求执行不严格

　　○　持续用力不够，长效机制未完全建立

　　五、努力方向和整改措施

　　（一）加强理论武装、提高政治站位、强化党性修养

　　○　深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想

　　○　提高政治判断力、领悟力和执行力

　　○　定期组织专题学习会，邀请专家学者辅导讲座

　　（二）提升能力素质、强化责任担当、狠抓工作落实

　　○　加强企业经营管理规律的学习

　　○　参加培训和学习交流活动，借鉴先进经验

　　○　注重培养创新意识，探索新模式和路径

　　（三）严守纪律规矩、改进工作作风、树立良好形象

　　○　严格执行党的纪律和规矩，遵守中央八项规定精神

　　○　建立健全廉政风险防控机制，杜绝腐败行为

　　○　密切联系群众，解决职工实际困难

　　（四）聚焦主责主业、锤炼过硬本领、争创先进业绩

　　○　坚持高质量发展主线，提升管理水平和经济效益

　　○　加大改革创新力度，优化资源配置

　　○　加强人才队伍建设，提供坚实的人才支撑

　　以上是本人在202x年度民主生活会上的对照检查材料，恳请各位同志提出宝贵意见和建议，以便今后更好地改进工作，为公司的高质量发展作出更大贡献。