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国企党委2025年度党建工作要点 提纲

  2025年基层党建工作高质量发展的实施方案提纲

  一、强化党建引领,完善治理机制

  ○ 发挥党委领导核心作用

  ○ 把方向、管大局、促落实

  ○ 强化战略思维和前瞻性研究

  ○ 确保重大决策贯彻执行到位

  ○ 健全党建工作责任制

  ○ 构建科学完备的责任体系

  ○ 明确各级党组织职责

  ○ 细化责任清单,确保工作落实

  ○ 持续优化决策议事程序

  ○ 严格执行党委前置研究程序

  ○ 建立党委会、董事会、经理层的有效衔接机制

  ○ 运用现代技术手段提升决策科学性

  二、创新党建方式,提升工作实效

  ○ 推进党建工作数字化转型

  ○ 构建智慧党建体系

  ○ 搭建统一信息管理平台

  ○ 利用大数据和技术手段提升效率

  ○ 加强党员队伍建设

  ○ 严格党员标准,严把入口关

  ○ 加强教育培训,提高党员素质

  ○ 完善激励关怀机制,激发党员积极性

  ○ 深化党建品牌创建

  ○ 打造特色党建品牌

  ○ 探索党建与生产经营的结合点

  ○ 总结推广成功经验,提升影响力

  三、聚焦重点任务,确保工作落实

  ○ 加强思想政治建设

  ○ 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

  ○ 强化意识形态阵地建设

  ○ 引导党员干部树立正确价值观

  ○ 夯实基层组织建设

  ○ 完善组织设置,优化结构

  ○ 推进党支部标准化规范化建设

  ○ 提高党支部书记综合素质

  ○ 强化党风廉政建设

  ○ 落实全面从严治党主体责任

  ○ 加强廉政教育和监督体系

  ○ 严肃查处违纪违法行为

  四、凝聚各方力量,形成工作合力

  ○ 加强组织领导

  ○ 各级党组织定期研究部署党建工作

  ○ 形成一级抓一级的工作格局

  ○ 建立联席会议制度,协调解决问题

  ○ 强化部门协作

  ○ 党务部门牵头抓总,统筹协调

  ○ 各职能部门积极配合,共同推进

  ○ 加强信息共享和资源整合

  ○ 动员社会参与

  ○ 加强与地方政府、社区和社会组织合作

  ○ 积极争取社会各界支持

  ○ 汇聚各方智慧和力量,推动党建工作发展

  结语

  ○ 强调2025年基层党建工作的重要性

  ○ 提出以高度的政治责任感和使命感推进工作

  ○ 确保党的领导深度融入公司治理各环节

  ○ 发挥党建工作的引领保障作用,推动企业改革发展


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