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某国企工会2025年工作要点 提纲

  2025年某国企公司工会工作总体要求提纲

  一、坚持政治引领,把牢工会工作正确政治方向

  ○ 坚持不懈用科学理论凝心铸魂

  ○ 巩固和拓展新时代中国特色社会主义思想的学习成果

  ○ 组织专题学习、研讨活动,提升政治判断力、领悟力和执行力

  ○ 宣传新时代中国特色社会主义思想及公司家文化理念

  ○ 坚持以人为本,创新开展形势教育

  ○ 宣传国家政策法规及企业决策,增强职工积极性和主动性

  ○ 宣传公司重点工作部署,引导职工统一思想、明确任务

  ○ 举办主题讲座、座谈会,帮助职工树立正确的世界观、人生观和价值观

  二、聚焦主责主业,推动工会工作高质量发展

  ○ 强化安全意识,确保安全生产

  ○ 树立“安全第一”的理念,落实安全生产责任制

  ○ 加强安全教育培训,定期组织安全检查,排查隐患

  ○ 参与安全事故调查处理,协助制定防范措施

  ○ 保障能源供应,助力能源保供

  ○ 动员职工参与能源保供工作,优化资源配置

  ○ 关注职工工作环境和生活条件,解决实际困难

  ○ 确保能源供应稳定可靠,为社会经济发展作出贡献

  ○ 深化改革创新,促进提质增效

  ○ 参与企业内部管理体制改革,推动建立现代企业制度

  ○ 鼓励和支持职工创新创造,组织开展技术攻关等活动

  ○ 推进信息化建设,提高生产效率和服务质量

  ○ 推动转型发展,适应市场需求

  ○ 协助企业引进和培养高素质人才,推动绿色低碳发展

  ○ 提升职工专业素质和综合能力,适应市场变化

  ○ 支持企业实现可持续发展目标

  ○ 深化产业工人队伍建设,提升职工综合素质

  ○ 深入推进产业工人队伍建设改革,加大培训力度

  ○ 搭建平台展示才华,激励职工不断提高自身素质

  ○ 加强思想政治教育,增强责任感和使命感

  三、强化服务意识,构建和谐劳动关系

  ○ 维护职工权益,构建和谐劳动关系

  ○ 履行维权职能,建立健全职工权益保障机制

  ○ 参与工资集体协商,改善职工福利待遇

  ○ 关爱特殊群体,提供必要帮助和支持

  ○ 丰富职工生活,增强职工幸福感

  ○ 开展丰富多彩的文化体育活动,营造健康向上的企业文化氛围

  ○ 关心职工生活状况,帮扶困难职工家庭

  ○ 创造温馨和谐的工作生活环境

  四、加强自身建设,提升工会工作水平

  ○ 加强组织领导,健全工作机制

  ○ 完善领导班子分工负责制,明确职责分工

  ○ 建立健全规章制度,规范工作流程

  ○ 加强与上级工会和企业管理部门的沟通协调

  ○ 加强队伍建设,提升履职能力

  ○ 选拔和培养优秀人才,充实工会干部队伍

  ○ 加强干部教育培训,提高政治素质和业务能力

  ○ 建立健全考核评价机制,激励干部勇于担当

  ○ 加强作风建设,树立良好形象

  ○ 坚持实事求是、求真务实的工作作风

  ○ 深入基层、倾听职工心声,解决实际问题

  ○ 杜绝形式主义、官僚主义,树立工会的良好形象

  结语

  2025年公司工会将在党的领导下,全面贯彻党的二十大精神和中国工会十八大精神,紧紧围绕企业中心工作和重点任务,扎实推进各项工作,为实现全年安全生产经营目标、助力公司高质量发展提供有力支撑。


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