某国企工会2025年工作要点 提纲

　　2025年某国企公司工会工作总体要求提纲

　　一、坚持政治引领，把牢工会工作正确政治方向

　　○　坚持不懈用科学理论凝心铸魂

　　○　巩固和拓展新时代中国特色社会主义思想的学习成果

　　○　组织专题学习、研讨活动，提升政治判断力、领悟力和执行力

　　○　宣传新时代中国特色社会主义思想及公司家文化理念

　　○　坚持以人为本，创新开展形势教育

　　○　宣传国家政策法规及企业决策，增强职工积极性和主动性

　　○　宣传公司重点工作部署，引导职工统一思想、明确任务

　　○　举办主题讲座、座谈会，帮助职工树立正确的世界观、人生观和价值观

　　二、聚焦主责主业，推动工会工作高质量发展

　　○　强化安全意识，确保安全生产

　　○　树立“安全第一”的理念，落实安全生产责任制

　　○　加强安全教育培训，定期组织安全检查，排查隐患

　　○　参与安全事故调查处理，协助制定防范措施

　　○　保障能源供应，助力能源保供

　　○　动员职工参与能源保供工作，优化资源配置

　　○　关注职工工作环境和生活条件，解决实际困难

　　○　确保能源供应稳定可靠，为社会经济发展作出贡献

　　○　深化改革创新，促进提质增效

　　○　参与企业内部管理体制改革，推动建立现代企业制度

　　○　鼓励和支持职工创新创造，组织开展技术攻关等活动

　　○　推进信息化建设，提高生产效率和服务质量

　　○　推动转型发展，适应市场需求

　　○　协助企业引进和培养高素质人才，推动绿色低碳发展

　　○　提升职工专业素质和综合能力，适应市场变化

　　○　支持企业实现可持续发展目标

　　○　深化产业工人队伍建设，提升职工综合素质

　　○　深入推进产业工人队伍建设改革，加大培训力度

　　○　搭建平台展示才华，激励职工不断提高自身素质

　　○　加强思想政治教育，增强责任感和使命感

　　三、强化服务意识，构建和谐劳动关系

　　○　维护职工权益，构建和谐劳动关系

　　○　履行维权职能，建立健全职工权益保障机制

　　○　参与工资集体协商，改善职工福利待遇

　　○　关爱特殊群体，提供必要帮助和支持

　　○　丰富职工生活，增强职工幸福感

　　○　开展丰富多彩的文化体育活动，营造健康向上的企业文化氛围

　　○　关心职工生活状况，帮扶困难职工家庭

　　○　创造温馨和谐的工作生活环境

　　四、加强自身建设，提升工会工作水平

　　○　加强组织领导，健全工作机制

　　○　完善领导班子分工负责制，明确职责分工

　　○　建立健全规章制度，规范工作流程

　　○　加强与上级工会和企业管理部门的沟通协调

　　○　加强队伍建设，提升履职能力

　　○　选拔和培养优秀人才，充实工会干部队伍

　　○　加强干部教育培训，提高政治素质和业务能力

　　○　建立健全考核评价机制，激励干部勇于担当

　　○　加强作风建设，树立良好形象

　　○　坚持实事求是、求真务实的工作作风

　　○　深入基层、倾听职工心声，解决实际问题

　　○　杜绝形式主义、官僚主义，树立工会的良好形象

　　结语

　　2025年公司工会将在党的领导下，全面贯彻党的二十大精神和中国工会十八大精神，紧紧围绕企业中心工作和重点任务，扎实推进各项工作，为实现全年安全生产经营目标、助力公司高质量发展提供有力支撑。