关于进一步加强意识形态工作的报告提纲
一、引言
○ 背景：近年来，我委认真贯彻落实中共中央办公厅印发的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》及各级党委关于意识形态工作的决策部署。
○ 现状：意识形态工作保持良好发展态势，但仍存在一些问题和薄弱环节。
二、对意识形态工作极端重要性的认识不足
○ 领导班子的思想认识与责任担当仍有差距
○ 部分领导干部对意识形态工作的重要性认识不足，未能充分认识到“党管意识形态”第一责任人职责。
○ 缺乏主动谋划和靠前指挥的政治自觉，工作推进沿用传统模式，新媒体融合宣传滞后。
○ 责任传导存在不到位现象
○ 部分单位和部门存在层层递减现象，基层落实力度不足。
○ 缺乏有效的考核评价机制，导致问题积累，影响整体工作推进。
○ 存在“上热中温下冷”的现象，基层干部和群众参与度不高。
三、意识形态工作体制机制有待完善
○ 协调联动机制不健全
○ 各部门协同配合不够紧密，信息共享和资源整合存在障碍。
○ 在处理重大舆情事件时，沟通不畅，应对效率低下。
○ 应急处置机制不完善
○ 应急预案科学性和可操作性不足，演练频率和质量不高。
○ 应急响应速度和效率有待提升，部分单位未能及时启动应急预案。
四、宣传引导和舆论阵地建设需进一步加强
○ 宣传引导方式单一
○ 主要依赖传统媒体渠道，新媒体平台利用不足，限制了宣传覆盖面。
○ 宣传内容创新性不足，缺乏吸引力和感染力，难以引起共鸣。
○ 舆论阵地建设薄弱
○ 网络舆论阵地建设滞后，管理不规范，互动性差。
○ 主流媒体影响力和话语权有待提升，基层舆论阵地建设不足。
五、人才队伍建设和教育培训需进一步强化
○ 专业人才短缺
○ 具备较高理论水平和实践经验的专业人才数量有限。
○ 现有人才的知识结构和能力素质参差不齐，优秀人才流失严重。
○ 教育培训体系不健全
○ 培训内容和形式单一，缺乏针对性和实效性。
○ 培训考核机制不完善，影响培训质量和效果。
六、整改措施与建议
○ 深化思想认识，增强责任意识
○ 组织专题学习和研讨活动，提高领导班子成员的思想认识和政治站位。
○ 加强对马克思主义理论的学习和研究，提高理论素养和政策水平。
○ 健全体制机制，强化责任落实
○ 建立健全协调联动机制，制定科学合理的应急预案，定期开展应急演练。
○ 建立严格的考核评价机制，确保各项任务落实到位，形成一级抓一级的工作格局。
○ 创新宣传方式，加强舆论阵地建设
○ 探索创新宣传方式，充分利用新媒体平台，优化宣传内容，增强感染力和影响力。
○ 加强网络舆论阵地管理，提升主流媒体的影响力和话语权，支持基层舆论阵地建设。
○ 加强人才队伍建设，提升专业水平
○ 加大人才培养和引进力度，完善人才引进和培养机制，优化人才结构。
○ 建立健全教育培训体系，丰富培训内容和形式，注重理论与实践相结合，完善培训考核机制。
七、结语
○ 总结：紧紧围绕中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署，以问题为导向，采取有效措施，不断加强和改进意识形态工作，确保各项工作取得新进展、新成效，为维护社会稳定和促进经济社会发展提供坚强的思想保证。
预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章，请扫码联系老师！
