公司党委关于节假日期间廉洁自律工作情况报告 提纲

　　关于节假日期间廉洁自律工作情况的报告提纲

　　一、工作开展情况

　　●　领导重视，预防在先

　　○　提高政治站位，加强组织领导

　　○　召开专题党委会，成立领导小组

　　○　定期召开会议，听取工作进展汇报

　　○　深入学习贯彻，强化思想认识

　　○　组织学习文件精神，提高政治站位

　　○　开展学习活动，宣传廉洁文化

　　●　严格监督，防微杜渐

　　○　加强日常监督，及时发现问题

　　○　监督检查方式：定期检查、随机抽查、专项督查

　　○　累计监督检查次数及问题处理情况

　　○　开展专项监督，聚焦重点问题

　　○　重点关注公款吃喝、公款旅游等问题

　　○　核实可疑线索，确保不留死角

　　○　建立长效机制，巩固监督成果

　　○　完善监督制度，制定相关办法

　　○　加强监督队伍建设，建立工作台账

　　●　明确责任，严格追究

　　○　落实主体责任，层层传导压力

　　○　将廉洁自律纳入整体工作布局

　　○　领导干部履行“一岗双责”

　　○　签订廉洁承诺，强化责任意识

　　○　签订《廉洁过节承诺书》

　　○　严肃责任追究，形成有力震慑

　　○　建立责任追究制度，坚持零容忍态度

　　●　畅通举报渠道，鼓励群众监督

　　○　公布举报电话、邮箱和二维码

　　○　及时核实处理举报线索，设立举报奖励机制

　　二、存在问题

　　●　廉洁教育的针对性和实效性有待提高

　　○　教育内容与实际工作结合不紧密

　　○　案例剖析缺乏针对性，警示作用不足

　　○　计划优化教育内容，选择贴近实际的案例

　　●　监督检查的深度和广度还需加强

　　○　部分监督检查流于形式，未能全面覆盖

　　○　对隐蔽性强的行为现有手段不足

　　○　计划优化机制，引入信息技术手段，加强外部合作

　　三、下一步工作打算

　　●　持续深化廉洁教育

　　○　创新教育形式，选择典型案例进行剖析

　　○　举办专题讲座、培训班，开发在线学习平台

　　●　完善监督机制

　　○　优化监督检查机制，增加频次和力度

　　○　引入现代化信息技术手段，提升监督检查质量

　　○　建立健全问题整改机制，确保闭环管理

　　●　强化责任追究

　　○　明确责任追究情形、方式和程序

　　○　设立举报奖励机制，定期通报典型案件

　　●　加强制度建设

　　○　完善监督制度，建立健全问题整改机制

　　○　加强制度执行情况的监督检查，推动工作向纵深发展

　　公司将继续改进和完善节假日期间的廉洁自律工作，确保廉洁自律工作落到实处，为企业营造风清气正的良好氛围。