县城市管理局党组书记、局长2024年度民主生活会“四个带头”发言材料 提纲

　　县城市管理局局长202x年度民主生活会四个带头发言材料提纲

　　一、存在突出问题

　　●　带头严守政治纪律和政治规矩，维护团结统一方面

　　○　政治理论学习不够深入系统

　　○　对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不全面

　　○　缺乏理论支撑和战略眼光

　　○　政治敏锐性和政治鉴别力有待提升

　　○　应对涉及政治原则问题时缺乏敏感性

　　○　执行上级决策部署有时不彻底

　　○　贯彻执行党的路线方针政策不够坚决彻底

　　○　存在形式主义和官僚主义倾向

　　○　未能充分考虑群众需求和社会效益

　　●　带头增强、严守纪律、砥砺作风方面

　　○　纪律意识不够强

　　○　会议纪律松懈，存在迟到早退现象

　　○　处理敏感问题时警惕性不足

　　○　工作作风不够扎实

　　○　推进重点难点工作时畏难情绪明显

　　○　沟通交流不深入，决策缺乏针对性

　　○　廉洁自律意识不够牢固

　　○　公务接待超标超范围

　　○　使用公共资源浪费现象

　　●　带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　○　责任担当意识不够强

　　○　面对复杂形势存在畏难情绪

　　○　历史遗留问题处理不主动

　　○　创新能力不足

　　○　新技术、新理念应用滞后

　　○　城市管理信息化水平不高

　　○　服务意识不够强

　　○　形式主义倾向，未真正站在群众立场思考问题

　　○　民生工程推进过程中忽视群众意见

　　●　带头履行全面从严治党政治责任方面

　　○　主体责任落实不到位

　　○　重业务轻党建，党风廉政建设“一岗双责”落实不力

　　○　监督执纪问责不够有力

　　○　查处违纪违规问题时存在宽松软现象

　　○　监督检查工作存在盲区

　　○　宣传教育工作不够深入

　　○　宣传平台利用不足，警示教育效果不佳

　　二、原因剖析

　　●　理论武装不够到位

　　○　忙于事务性工作，政治理论学习不深不透

　　○　理论素养和思想觉悟不高，影响工作科学性和有效性

　　●　宗旨意识不够牢固

　　○　以人民为中心的发展思想贯彻不力

　　○　决策缺乏民主性和科学性

　　●　责任担当不够强烈

　　○　畏难情绪和观望心态影响工作进展

　　○　缺乏改革创新精神

　　●　制度执行不够严格

　　○　党纪国法和单位规章制度执行宽松

　　○　作风建设缺乏持续性和长效性

　　三、整改措施

　　●　强化理论武装，坚定理想信念

　　○　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

　　○　系统学习党的理论方针政策，确保学深悟透、融会贯通

　　○　注重理论联系实际，将所学知识转化为工作动力

　　●　增强宗旨意识，践行初心使命

　　○　始终坚持全心全意为人民服务的宗旨

　　○　广泛听取群众意见，充分考虑群众需求

　　○　确保各项工作符合群众利益，得到群众认可和支持

　　●　强化责任担当，勇于攻坚克难

　　○　增强责任意识和担当精神，直面矛盾、破解难题

　　○　积极探索新思路、新方法，推动城市管理现代化进程

　　●　严格制度执行，强化作风建设

　　○　严格执行党纪国法和单位规章制度

　　○　持续推进中央八项规定精神和反“四风”落实

　　○　加强党员干部监督管理，营造风清气正的良好环境

　　通过本次民主生活会，我深刻认识到自身存在的问题和不足，并明确了整改方向和措施。今后将以更高的标准、更严的要求，不断加强自身建设，切实履行好职责使命，为推动城市管理工作再上新台阶作出更大贡献。