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国有企业支部书记关于贯彻落实《全国党员教育培训工作规划(2024-2028年)》的讲话稿 提纲

  国有企业支部书记关于贯彻落实《全国党员教育培训工作规划(202x-2028年)》的讲话稿提纲

  一、深刻领会《规划》精神,增强党员教育培训的责任感和使命感

  ● 《规划》的重要性和指导意义

  ○ 明确了未来五年党员教育培训的总体要求、主要目标和重点任务。

  ○ 加强党员教育培训是落实全面从严治党的重要举措。

  ○ 提高党员素质能力、发挥先锋模范作用的必然要求。

  ○ 推动国有企业高质量发展的现实需要。

  ● 国有企业的重要地位与责任

  ○ 国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。

  ○ 党员队伍素质直接影响企业的发展和党的事业成败。

  ○ 强调以高度的政治自觉和责任担当抓好党员教育培训工作。

  二、聚焦重点任务,扎实推进党员教育培训工作

  ● 突出党的创新理论武装

  ○ 把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。

  ○ 通过多种方式引导党员深刻领会其科学体系、核心要义和实践要求。

  ○ 结合企业实际,深入学习有关国有企业改革发展和党的建设的重要论述。

  ○ 开展专题讲座、研讨班等形式,提升党员的思想政治素质和理论水平。

  ● 分级分类开展专题培训

  ○ 针对不同层级、不同岗位党员的特点和需求制定个性化培训方案。

  ○ 基层党员:侧重基本理论、党章党规党纪的学习。

  ○ 中层管理人员:注重政策解读、管理技能和领导力培养。

  ○ 高层管理人员:强化战略思维、决策能力和宏观视野。

  ○ 利用现代信息技术开发线上培训平台,满足不同党员的学习需求。

  ○ 定期组织考核评估,确保培训效果。

  ● 强化实践锻炼,提升党员综合能力

  ○ 理论学习与实践锻炼相结合,提高党员综合素质。

  ○ 积极创造条件,为党员提供实践机会,如参与重点项目攻关、志愿服务等。

  ○ 鼓励技术创新、管理创新等活动,为企业创新发展贡献力量。

  ○ 建立激励机制,表彰表现突出的党员,树立典型示范。

  ○ 使党员具备扎实的理论基础和解决实际问题的能力。

  三、完善保障措施,确保党员教育培训取得实效

  ● 健全组织领导体系

  ○ 建立健全党员教育培训工作的领导体制和工作机制。

  ○ 支部切实履行主体责任,定期研究部署,及时解决问题。

  ○ 党委书记亲自抓、负总责,带头参加教育培训活动。

  ○ 设立专门的领导小组负责统筹协调、组织实施和监督检查。

  ● 优化资源配置,提供有力支撑

  ○ 加大投入力度,保障经费、场地和师资力量。

  ○ 合理安排培训预算,建设功能齐全的培训基地。

  ○ 选拔优秀教师和企业内部骨干组成高水平的师资队伍。

  ○ 探索校企合作、产学研结合模式,引入外部优质资源。

  ● 严格考核评价,促进持续改进

  ○ 建立健全考核评价体系,制定科学合理的考核指标。

  ○ 通过多种方式了解党员对培训内容、形式和效果的满意度。

  ○ 将考核结果与评先评优、晋升晋级挂钩,激励党员积极参与。

  ○ 加强跟踪问效,确保各项措施落实到位。

  结语

  ○ 贯彻落实《全国党员教育培训工作规划(202x-2028年)》是一项长期而艰巨的任务。

  ○ 需要全体党员共同努力,以高度的政治责任感和历史使命感做好党员教育培训工作。

  ○ 为国有企业高质量发展提供坚强的政治保证和人才支持。


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