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在2025年全省“打假治敲”专项行动暨传媒监管电视电话会议上的强调讲话

   同志们:

  在当下宣传思想文化工作不断迈向新高度的关键时期,我们召开2025年XX省“打假治敲”专项行动暨传媒监管电视电话会议,意义非凡。过去一年,我省在“打假治敲”和传媒监管工作中积极作为,取得显著成效,但也面临着新挑战。此次会议,就是要进一步明确方向,强化举措,为我省新闻传播领域的健康发展筑牢坚实根基。下面,我再强调几点意见。

  一、深化思想认识,提升政治站位

  (一)领悟时代使命,锚定前行方向。在新时代背景下,新闻传播行业的发展与国家文化建设、_息息相关。从国家层面看,新闻传播是展现国家形象、传播中国_的重要窗口,关乎国际话语权的构建。据相关统计,我国新闻媒体在国际传播中的影响力逐年提升,传播覆盖范围持续扩大。而我省作为文化大省,新闻传播工作更是承担着弘扬XX精神、展示XX发展成就的重任。只有深刻领悟这一时代使命,我们才能在“打假治敲”和传媒监管工作中找准方向,确保每一项工作举措都契合时代发展需求,为XX的高质量发展营造良好舆论环境。

  (二)领会政策精神,筑牢思想根基。深入学习习近平文化思想,是我们做好“打假治敲”和传媒监管工作的思想基石。习近平文化思想为我们指明了文化建设的方向,其中对新闻舆论工作的重要论述,更是我们行动的指南。通过系统学习,我们 ……略…… 刊整体质量。二是加强新媒体监管,确保正确导向。随着新媒体的快速发展,其在舆论传播中的影响力日益增大。我们要加强对新媒体平台的监管,督促平台落实主体责任,建立健全内容审核机制,对违法违规内容及时清理。加强对新媒体账号的管理,规范账号运营行为,打击恶意营销、造谣传谣等行为,确保新媒体传播的正确导向。三是推动融合发展,增强传播效能。媒体融合是新闻传播行业发展的必然趋势。我们要积极推动传统媒体与新媒体的融合发展,鼓励媒体创新传播方式,运用新技术、新手段提升传播效果。支持媒体打造全媒体传播矩阵,整合资源,形成合力,增强新闻传播的覆盖面和影响力,更好地服务于我省宣传思想文化工作大局。

  (三)优化审批服务,提升工作效能。一是深化审批改革,简化办事流程。推进行政审批改革,是提高政务服务效能的重要举措。我们要进一步梳理“打假治敲”和传媒监管相关的行政审批事项,精简审批环节,缩短审批时限。推行网上审批、一站式服务等模式,让数据多跑路,群众少跑腿,提高审批效率,为新闻传播行业的发展提供便利。二是加强政策指导,助力行业发展。及时为新闻单位提供政策解读和指导,帮助其准确把握政策要求,规范自身发展。针对行业发展中的热点难点问题,开展专题调研,制定针对性的政策措施,为新闻单位排忧解难,促进新闻传播行业的健康发展。三是强化服务意识,提高服务质量。增强服务意识,主动了解新闻单位的需求,积极为其提供优质服务。建立健全沟通协调机制,加强与新闻单位的互动交流,及时回应关切,解决实际问题,以优质的服务赢得新闻单位的认可和支持。

  (四)完善制度建设,构建长效机制。一是健全监管制度,堵塞管理漏洞。不断完善“打假治敲”和传媒监管的相关制度,建立健全全方位、多层次的监管体系。明确监管职责、监管标准和监管流程,加强对监管工作的规范和约束,堵塞管理漏洞,确保监管工作的科学性和有效性。二是建立考核机制,强化责任落实。建立科学合理的考核评价机制,将“打假治敲”和传媒监管工作纳入相关部门和单位的绩效考核体系。明确考核指标和考核方式,对工作成效显著的进行表彰奖励,对工作不力的进行问责,强化责任落实,推动工作顺利开展。三是加强协同联动,形成工作合力。加强宣传部门与网信、公安、市场监管等部门的协同联动,建立健全信息共享、线索移送、联合执法等工作机制。形成部门间的工作合力,共同打击新闻传播违法违规行为,提升传媒监管的整体效能。

  三、加强队伍建设,提升能力素质

  (一)强化教育培训,提升业务水平。一是开展专业培训,提升业务技能。根据“打假治敲”和传媒监管工作的实际需求,制定系统的培训计划,定期组织工作人员参加专业培训。邀请专家学者、业务骨干进行授课,内容涵盖新闻法规、传媒监管业务知识、调查取证技巧等方面,不断提升工作人员的业务技能。二是组织案例研讨,增强实战能力。收集整理典型的“打假治敲”和传媒监管案例,组织工作人员进行研讨分析。通过对案例的剖析,总结经验教训,学习先进的工作方法和技巧,提高工作人员的实际操作能力和应对复杂问题的能力。三是鼓励自主学习,拓宽知识视野。鼓励工作人员自主学习,利用业余时间学习新闻传播、法律法规、信息技术等相关知识,拓宽知识视野。建立学习激励机制,对在学习中取得优异成绩的给予奖励,营造良好的学习氛围。

  (二)加强思想教育,筑牢廉洁防线。一是开展廉政教育,增强廉洁意识。定期开展廉政教育活动,通过学习廉政法规、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式,让工作人员深刻认识到廉洁自律的重要性,增强廉洁意识,自觉抵制各种诱惑。二是强化纪律约束,规范工作行为。严格执行工作纪律和廉政纪律,对工作人员的行为进行规范和约束。建立健全内部监督机制,加强对工作人员的日常监督管理,对违反纪律的行为及时进行查处,维护队伍的纯洁性。三是弘扬职业精神,树立良好形象。大力弘扬新闻工作者的职业精神和职业道德,倡导敬业奉献、诚实守信、客观公正的价值观。引导工作人员树立正确的职业观和政绩观,以良好的形象和作风投入到工作中。

  (三)优化人才结构,激发队伍活力。一是引进专业人才,充实工作力量。根据工作需要,有针对性地引进新闻传播、法律、信息技术等专业人才,充实“打假治敲”和传媒监管队伍。拓宽人才引进渠道,通过公开招聘、人才引进等方式,吸引优秀人才加入,提高队伍的整体素质。二是培养年轻人才,储备发展后劲。重视年轻人才的培养,为其提供更多的学习和锻炼机会。建立导师制度,安排经验丰富的老同志对年轻人才进行传帮带,帮助其快速成长。鼓励年轻人才创新工作思路和方法,为队伍注入新的活力。三是合理配置人才,发挥最大效能。根据工作人员的专业特长和能力水平,合理配置工作岗位,做到人尽其才、才尽其 ……


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