提纲
一、全市欠薪案件化解处置情况
● 总体情况
○ 按照省委部署，坚持以人民为中心，强化宗旨意识。
○ 202x年共受理各类欠薪问题线索条，已全部办结。
○ 为名农民工追偿工资万元，全年保持随增随清。
● 专项行动成果
○ 自202x年初全省开展专项行动以来：
○ 核实办结欠薪案件件。
○ 为名农民工追偿工资万元。
○ 处理国家平台、政务平台及联合接访等多渠道线索。
○ 实施单位包联、领导包案机制，确保逐案化解。
二、全市根治欠薪工作开展情况
● 高度重视，高位推动
○ 市委、市政府主要负责同志逢会必讲。
○ 形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
○ 定期调度机制和成立领导小组，确保高效推进。
● 强化源头治理，健全制度体系
○ 推行工程款支付担保制度，预防因工程款拖欠引发的欠薪问题。
○ 执行农民工工资专用账户管理制度。
○ 全面落实实名制管理，实现“五清”目标。
○ 建立应急周转金制度，确保农民工基本生活。
● 创新监管方式，提升执法效能
○ 开发建设“智慧劳动监察”平台，实现全程跟踪、闭环管理。
○ 畅通投诉举报渠道，设立24小时热线和线上窗口。
○ 加大日常巡查力度，采用“双随机、一公开”检查方式。
○ 对恶意欠薪行为依法严肃处理，纳入“黑名单”管理。
○ 加强行政执法与刑事司法衔接。
● 加强宣传引导，营造浓厚氛围
○ 利用多种媒体广泛宣传相关法律法规。
○ 组织“送法进企业”活动，解读政策法规。
○ 发布典型案例警示通报，曝光恶意欠薪案件。
○ 建立信用评价机制，引导企业履行社会责任。
三、下一步工作计划
● 深化源头治理
○ 完善相关制度机制，堵塞漏洞短板。
● 加大执法力度
○ 保持高压态势，严惩违法行为。
● 优化服务保障
○ 畅通维权渠道，提升工作效率。
● 强化督导考核
○ 压实属地责任，形成齐抓共管合力。
通过以上措施，力争到2025年底实现全市范围内基本无拖欠农民工工资现象。
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