市人社局副局长2025年政治建设考察自查自评报告提纲
一、政治建设有关情况
● 铸牢政治忠诚方面
○ 坚持旗帜鲜明讲政治,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
○ 自觉同党中央保持高度一致,坚决贯彻落实中央决策部署
○ 严守政治纪律和政治规矩,杜绝“七个有之”,始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场
○ 在实际工作中坚持原则,敢于担当,确保政策落实到位
● 保持政治定力方面
○ 坚决听党话跟党走,任何时候都坚定爱党、忧党、护党、兴党
○ 胸怀“两个大局”,心系国之大者,保持高度的政治敏锐性和鉴别力
○ 牢记为民造福是最大政绩,树立正确的政绩观,努力为群众办实事
● 强化政治担当方面
○ 自觉履职尽责,主动担当作为,埋头苦干,精益求精,完成分管工作
○ 坚持问题导向,敢于直面矛盾,以钉钉子精神抓落实
○ 严格执行“一岗双责”,加强监督管理,确保工作规范高效
● 提升政治能力方面
○ 坚持用党的创新理论武装头脑,提高政治判断力、领悟力和执行力
○ 积极参加各类培训和学习活动,提升综合素质和业务水平
○ 注重理论联系实际,将所学知识转化为具体的工作措施
二、思想政治建设情况
● 加强理论武装
○ 重视思想政治建设,定期组织学习会议、专题讲座,深入学习党的理论和路线方针政策
○ 参加上级组织的培训和学习活动,提升理论素养和政治觉悟
○ 注重理论联系实际,确保各项工作稳步推进
● 深化理想信念教育
○ 加强理想信念教育,引导干部职工树立正确的人生观、价值观
○ 开展主题党日活动、红色教育基地参观,激发爱国情怀和奉献精神
○ 发挥党员干部的先锋模范作用,带头践行社会主义核心价值观
● 弘扬优良传统作风
○ 弘扬党的优良传统作风,保持艰苦奋斗的精神风貌
○ 开展作风建设专项活动,解决形式主义、官僚主义等问题
○ 发扬求真务实、勇于担当的精神,推动工作取得新进展
三、组织建设情况
● 完善组织体系
○ 加强组织建设,建立健全规章制度,明确职责分工
○ 发挥党组织的战斗堡垒作用,凝聚各方力量,形成工作合力
○ 加强基层党组织建设,提高凝聚力和战斗力
● 加强干部队伍建设
○ 提升干部队伍整体素质,实施教育培训计划
○ 注重选拔任用优秀干部,激励担当作为,形成良好用人导向
○ 加强日常管理,严格考核评价,确保纯洁性和先进性
● 强化党员教育管理
○ 加强党员思想政治教育,提高政治觉悟和党性修养
○ 发挥党员示范引领作用,带动职工共同进步
○ 加强日常监督,严肃党内政治生活,确保队伍纯洁性
四、作风建设情况
● 持续改进工作作风
○ 坚持以人民为中心,改进工作作风,解决形式主义、官僚主义问题
○ 发扬求真务实、勇于担当精神,推动工作取得新成效
○ 加强与基层群众联系,解决热点难点问题,增强群众获得感
● 加强廉洁自律建设
○ 保持清正廉洁形象,开展廉政教育活动,增强廉洁意识
○ 执行党风廉政建设责任制,加强廉政风险防控
○ 加强监督检查,严肃查处违纪违法行为,营造风清气正环境
● 优化服务效能
○ 简化办事流程,提高工作效率,解决群众办事难问题
○ 加强部门协调配合,确保工作顺利推进
○ 推广“互联网+政务服务”,提高便捷性和透明度,增强群众满意度
五、纪律建设情况
● 严格遵守政治纪律
○ 将纪律挺在前面,增强纪律意识和规矩意识
○ 维护党中央权威和集中统一领导,确保政令畅通
○ 加强监督管理,确保工作规范有序
● 严肃党内政治生活
○ 重视党内政治生活,加强党员思想政治教育
○ 发挥党组织战斗堡垒作用,凝聚各方力量
○ 加强日常监督,严肃党内政治生活,确保队伍纯洁性
● 强化监督执纪问责
○ 建立健全监督机制,加强对重点领域和关键环节的监督
○ 执行党风廉政建设责任制,加强廉政风险防控
○ 加强监督检查,严肃查处违纪违法行为,确保工作依法依规进行
结语
○ 继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党中央各项决策部署
○ 加强政治建设,提高政治素质和业务水平,推动全市人社事业高质量发展
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