2025年市直机关党建重点工作任务提纲
一、总体要求
○ 指导思想：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导。
○ 贯彻精神：全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神。
○ 统领工作：以党的政治建设为统领。
○ 实施工程：大力实施“雁阵工程”和“细胞工程”。
○ 落实责任：落实主体责任，深化理论武装，夯实基层基础，强化能力作风。
○ 目标：全面提高机关党建质量，走好“第一方阵”，当好“三个表率”，建设模范机关，为高质量发展和可持续振兴提供坚强保证。
二、带头做到“两个维护”
● 树牢政治机关意识
○ 强化教育，严明纪律，筑牢忠诚。
○ 融入日常工作，增强“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”。
○ 建立健全监督机制，严肃处理违反政治纪律的行为。
● 严肃党内政治生活
○ 落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度。
○ 深化“一过两重温”制度，丰富形式，提升吸引力。
○ 创新活动形式，结合时代特点，提升党员参与感和获得感。
● 厚植党内政治文化
○ 发展健康政治文化，弘扬社会主义核心价值观。
○ 宣传优秀共产党员事迹，营造崇尚先进的氛围。
○ 结合传统文化，打造特色机关文化，开展丰富多彩的文化活动。
三、带头深化理论武装
● 抓好“关键少数”
○ 提升“第一议题”学习质效，制定科学合理的学习计划。
○ 创新学习方式，利用现代信息技术手段。
○ 建立完善考核评价机制，激励领导干部带头学习。
● 抓好“绝大多数”
○ 建立长效学习机制，制定学习计划，丰富学习载体。
○ 用好“机关大讲堂”，搭建提升视野平台。
○ 鼓励党员干部参与学术研讨、课题研究等活动。
● 抓好“青年干部”
○ 打造青年理论提升工程，建立“三强化一用好”工作机制。
○ 组织“怀振兴之志、践担当之行”活动。
○ 探索多样化、个性化学习方式，激发学习热情。
四、夯实基层基础
● 强化基层党组织建设
○ 规范化建设，优化队伍结构，提升组织功能。
○ 完善选举程序，选优配强党支部书记和委员。
○ 加大经费保障力度，改善办公条件，树立先进典型。
● 推进党建与业务深度融合
○ 紧扣中心工作，实现同频共振、互促共进。
○ 建立同步规划、部署、推进的工作机制。
○ 总结提炼经验，形成可复制模式，开展创新实践活动。
● 提升党员队伍素质
○ 实施教育培训规划，提升政治素养和业务能力。
○ 分类施教，设计个性化培训课程。
○ 建立考核评估机制，注重实践锻炼，增长才干。
五、强化能力作风
● 提升干部执行力
○ 建立激励约束机制，激发干事创业积极性。
○ 树立正确用人导向，完善绩效考核体系。
○ 表彰奖励优秀干部，强化问责追责。
● 深入推进作风建设
○ 推进全面从严治党，正风肃纪。
○ 执行中央八项规定精神，纠正“四风”问题。
○ 开展专项整治行动，建立健全长效机制，加强宣传教育。
● 加强党风廉政建设
○ 深入反腐败斗争，确保权力在阳光下运行。
○ 落实责任制，健全监督体系。
○ 加大案件查办力度，注重源头治理，推进廉洁文化建设。
六、建设模范机关
● 走好“第一方阵”
○ 树立大局和服务意识，始终站在全局高度思考问题。
○ 坚持以人民为中心，解决群众难题。
○ 遵守党纪国法，接受监督，创建良好形象。
● 当好“三个表率”
○ 在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率。
○ 在同党中央保持高度一致上作表率。
○ 在贯彻落实党中央决策部署上作表率。
● 提供坚强保证
○ 围绕经济社会发展大局，找准服务发展的切入点。
○ 推进改革创新，破除体制机制障碍。
○ 统筹兼顾，协调推进各项工作，改进作风，提高效率。
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