XX党支部2025年度组织生活会情况报告提纲
一、会前准备情况
● 认真组织学习
○ 学习内容：习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神、党规党纪等。
○ 学习方式：自学与集中学习相结合，专题研讨。
○ 目标：提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
● 广泛征求意见
○ 形式：座谈会、个别谈话、意见箱。
○ 目的：收集党员群众的意见建议，形成问题清单。
● 深入开展谈心谈话
○ 对象：支部书记与支委成员、支委成员之间、新入职和年轻党员。
○ 目的：增进了解，消除误解，为批评与自我批评奠定基础。
二、会议召开情况
● 支部书记代表支部委员会作工作报告
○ 内容：党纪学习教育开展情况、上一年度整改措施落实情况、查摆问题及整改措施。
● 开展批评与自我批评
○ 查摆问题：政治纪律、党性修养、工作作风等方面。
○ 批评标准：见人见事见思想，实事求是，直接指出问题。
● 上级党组织点评
○ 点评内容：肯定会议效果，提出进一步要求。
○ 指导方向：深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，加强班子建设和作风建设。
● 支部书记表态发言并安排落实整改
○ 整改措施：逐项制定，明确时限和责任人。
○ 公开监督：接受党员群众监督，确保整改到位。
三、会后整改
● 认真梳理存在的问题和不足
○ 整改重点：“四个带头”方面，强化规范化党支部建设。
○ 措施：深入学习，制定具体整改措施。
● 不断创新工作方法，持续推进党建引领各项工作全面发展
○ 工作机制：通过“三会一课”、主题党日等活动提升党建工作水平。
○ 创新思路：探索党建工作与业务工作的深度融合。
○ 重点领域：党风廉政建设、基层治理、培养选拔优秀年轻干部。
● 强化监督检查，确保整改落实到位
○ 建立台账：明确整改目标、任务、时限和责任人。
○ 督导检查：邀请上级党组织进行督导，确保整改不走过场。
○ 听取意见：通过问卷调查、座谈会等方式改进工作方法。
● 总结经验，形成长效机制
○ 反馈机制：畅通问题反映渠道。
○ 监督机制：加强对党员领导干部的监督。
○ 考核机制：将整改落实情况纳入年度考核。
○ 学习机制：定期组织学习，提升党员的政治素养和业务能力。
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