提纲：深入贯彻省委全会精神，推动当前重点工作落实
一、会议目的与背景
○ 目的：深入贯彻落实省委全会精神，全面安排和部署当前重点工作。
○ 目标：明确目标、坚定信心，为2025年开好局、起好步奠定坚实基础。
二、聚焦“人”的问题，加强干部教育管理
● 存在的薄弱环节
○ “走读”现象普遍
○ 现象描述：部分乡镇负责同志工作时间有限，影响工作效率和政府形象。
○ 不良风气问题
○ 脱离工作主题，关注个人娱乐活动及不正当经济利益分配。
○ 部分干部投资经商，违背党纪国法。
○ 不作为和乱作为
○ 不谋其政，推诿扯皮；滥用权力，乱执法、乱介入社会事务，大操大办婚丧嫁娶。
● 干部教育管理中的两个防止
○ 防止以票取人
○ 民主评议中可能出现的失真情况，需综合考量群众测评和组织考核结果。
○ 防止重评轻惩
○ 对表现差、工作不力的干部进行批评、警告，并责令整改；对打击报复、整改不力者采取组织措施。
三、强化制度建设，提升管理水平
● 建立健全干部考核评价机制
○ 科学设置考核指标，注重德才兼备，引入第三方评估机构参与考核过程。
● 完善干部选拔任用机制
○ 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，打破论资排辈，建立轮岗交流制度。
● 加强干部教育培训工作
○ 制定科学合理的培训计划，重点加强对党的理论、政策法规等方面的培训，鼓励和支持干部参加学术交流和实践活动。
四、营造良好的政治生态，促进健康发展
● 加强党风廉政建设
○ 严格执行中央八项规定，反对形式主义、官僚主义等不良作风，深入开展反腐倡廉宣传教育。
● 强化监督问责机制
○ 建立健全权力运行制约和监督体系，加大对重点领域、关键环节的监督检查力度，严肃查处违纪案件，建立容错纠错机制。
● 构建和谐的人际关系
○ 倡导团结协作、互帮互助的良好风尚，尊重和关心干部成长，通过文化体育活动增进了解和友谊。
五、总结
○ 任务性质：加强干部教育管理是一项长期而艰巨的任务。
○ 目标：培养忠诚干净担当的高素质干部队伍，为经济社会持续健康发展提供坚强保障。
○ 呼吁：齐心协力，共同推进这项重要工作，为开创更加美好的未来而不懈奋斗。
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