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市直部门领导班子2024年度民主生活会对照检查材料 提纲

  市直部门领导班子202x年度民主生活会对照检查材料提纲

  一、上年度民主生活会整改落实情况

  ○ 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

  ○ 深学精研与思想交锋

  ○ 清单推进与体悟教学

  ○ 学思贯通与对标赶超

  ○ 维护党中央权威和集中统一领导

  ○ 建立会议议题申报和决议督办机制

  ○ 优化“一件事”服务流程

  ○ 加强领导班子建设

  ○ 定期召开专题会议,提升决策科学化水平

  ○ 改进工作作风

  ○ 落实中央八项规定精神,反对形式主义和官僚主义

  ○ 履行党风廉政建设主体责任

  ○ 严格执行廉洁自律准则,建立健全廉政风险防控机制

  二、本年度查摆出的主要问题

  ○ 理论学习的深度和广度有待提高

  ○ 理论学习不够深入,理解停留在表面

  ○ 理论学习形式单一,缺乏创新性

  ○ 服务群众的意识和能力需进一步增强

  ○ 存在脱离群众现象,未能及时解决实际困难

  ○ 基层调研走马观花,推诿扯皮影响服务质量

  ○ 创新能力不足,改革动力不强

  ○ 思想观念保守,缺乏创新意识和担当精神

  ○ 畏难情绪,难以突破复杂环境下的改革措施

  ○ 内部管理机制不够完善

  ○ 执行上级决策部署时打折扣、搞变通

  ○ 绩效考核体系不够科学合理

  三、问题产生的原因分析

  ○ 思想认识不到位

  ○ 对理论学习重要性认识不足,学习态度不端正

  ○ 缺乏进取心和责任感,影响工作推进

  ○ 工作方法不够灵活

  ○ 按部就班,缺乏灵活性和创造性

  ○ 缺乏全局观念,工作效率低下

  ○ 体制机制不健全

  ○ 内部管理机制执行存在问题

  ○ 绩效考核体系不科学

  ○ 改革创新动力不足

  ○ 思想观念保守,缺乏创新意识

  ○ 畏难情绪,难以推动改革措施落地

  四、今后的努力方向和整改措施

  ○ 深化理论学习,提升政治站位

  ○ 深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻

  ○ 举办专题讲座、研讨班,邀请专家学者辅导授课

  ○ 注重理论联系实际,撰写心得体会,促进学用结合

  ○ 强化宗旨意识,提升服务水平

  ○ 树立以人民为中心的发展思想,增强服务意识

  ○ 深化“放管服”改革,优化营商环境

  ○ 建立健全群众意见收集反馈机制,定期走访调研

  ○ 加强基层干部培训,确保惠民政策落实

  ○ 激发创新活力,推动改革发展

  ○ 鼓励党员干部树立创新意识,勇于探索新路径

  ○ 开展课题研究,提出解决方案

  ○ 完善激励机制,表彰奖励改革创新表现突出者

  ○ 加强与兄弟单位交流合作,借鉴先进经验

  ○ 完善管理制度,提升治理效能

  ○ 健全和完善规章制度,确保有章可循

  ○ 严格落实责任追究制度,严肃处理违规行为

  ○ 优化绩效考核体系,突出重点任务和关键环节

  ○ 加强干部队伍作风建设,坚决纠正“四风”问题

  市局党组将以此次民主生活会为契机,认真贯彻落实党的二十届三中全会精神,围绕市委市政府中心工作,推动各项工作取得新的更大成效,为实现全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。


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