市直部门领导班子2024年度民主生活会对照检查材料 提纲

　　市直部门领导班子202x年度民主生活会对照检查材料提纲

　　一、上年度民主生活会整改落实情况

　　○　学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

　　○　深学精研与思想交锋

　　○　清单推进与体悟教学

　　○　学思贯通与对标赶超

　　○　维护党中央权威和集中统一领导

　　○　建立会议议题申报和决议督办机制

　　○　优化“一件事”服务流程

　　○　加强领导班子建设

　　○　定期召开专题会议，提升决策科学化水平

　　○　改进工作作风

　　○　落实中央八项规定精神，反对形式主义和官僚主义

　　○　履行党风廉政建设主体责任

　　○　严格执行廉洁自律准则，建立健全廉政风险防控机制

　　二、本年度查摆出的主要问题

　　○　理论学习的深度和广度有待提高

　　○　理论学习不够深入，理解停留在表面

　　○　理论学习形式单一，缺乏创新性

　　○　服务群众的意识和能力需进一步增强

　　○　存在脱离群众现象，未能及时解决实际困难

　　○　基层调研走马观花，推诿扯皮影响服务质量

　　○　创新能力不足，改革动力不强

　　○　思想观念保守，缺乏创新意识和担当精神

　　○　畏难情绪，难以突破复杂环境下的改革措施

　　○　内部管理机制不够完善

　　○　执行上级决策部署时打折扣、搞变通

　　○　绩效考核体系不够科学合理

　　三、问题产生的原因分析

　　○　思想认识不到位

　　○　对理论学习重要性认识不足，学习态度不端正

　　○　缺乏进取心和责任感，影响工作推进

　　○　工作方法不够灵活

　　○　按部就班，缺乏灵活性和创造性

　　○　缺乏全局观念，工作效率低下

　　○　体制机制不健全

　　○　内部管理机制执行存在问题

　　○　绩效考核体系不科学

　　○　改革创新动力不足

　　○　思想观念保守，缺乏创新意识

　　○　畏难情绪，难以推动改革措施落地

　　四、今后的努力方向和整改措施

　　○　深化理论学习，提升政治站位

　　○　深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻

　　○　举办专题讲座、研讨班，邀请专家学者辅导授课

　　○　注重理论联系实际，撰写心得体会，促进学用结合

　　○　强化宗旨意识，提升服务水平

　　○　树立以人民为中心的发展思想，增强服务意识

　　○　深化“放管服”改革，优化营商环境

　　○　建立健全群众意见收集反馈机制，定期走访调研

　　○　加强基层干部培训，确保惠民政策落实

　　○　激发创新活力，推动改革发展

　　○　鼓励党员干部树立创新意识，勇于探索新路径

　　○　开展课题研究，提出解决方案

　　○　完善激励机制，表彰奖励改革创新表现突出者

　　○　加强与兄弟单位交流合作，借鉴先进经验

　　○　完善管理制度，提升治理效能

　　○　健全和完善规章制度，确保有章可循

　　○　严格落实责任追究制度，严肃处理违规行为

　　○　优化绩效考核体系，突出重点任务和关键环节

　　○　加强干部队伍作风建设，坚决纠正“四风”问题

　　市局党组将以此次民主生活会为契机，认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，围绕市委市政府中心工作，推动各项工作取得新的更大成效，为实现全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。