市直部门领导班子202x年度民主生活会对照检查材料提纲
一、上年度民主生活会整改落实情况
○ 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
○ 深学精研与思想交锋
○ 清单推进与体悟教学
○ 学思贯通与对标赶超
○ 维护党中央权威和集中统一领导
○ 建立会议议题申报和决议督办机制
○ 优化“一件事”服务流程
○ 加强领导班子建设
○ 定期召开专题会议,提升决策科学化水平
○ 改进工作作风
○ 落实中央八项规定精神,反对形式主义和官僚主义
○ 履行党风廉政建设主体责任
○ 严格执行廉洁自律准则,建立健全廉政风险防控机制
二、本年度查摆出的主要问题
○ 理论学习的深度和广度有待提高
○ 理论学习不够深入,理解停留在表面
○ 理论学习形式单一,缺乏创新性
○ 服务群众的意识和能力需进一步增强
○ 存在脱离群众现象,未能及时解决实际困难
○ 基层调研走马观花,推诿扯皮影响服务质量
○ 创新能力不足,改革动力不强
○ 思想观念保守,缺乏创新意识和担当精神
○ 畏难情绪,难以突破复杂环境下的改革措施
○ 内部管理机制不够完善
○ 执行上级决策部署时打折扣、搞变通
○ 绩效考核体系不够科学合理
三、问题产生的原因分析
○ 思想认识不到位
○ 对理论学习重要性认识不足,学习态度不端正
○ 缺乏进取心和责任感,影响工作推进
○ 工作方法不够灵活
○ 按部就班,缺乏灵活性和创造性
○ 缺乏全局观念,工作效率低下
○ 体制机制不健全
○ 内部管理机制执行存在问题
○ 绩效考核体系不科学
○ 改革创新动力不足
○ 思想观念保守,缺乏创新意识
○ 畏难情绪,难以推动改革措施落地
四、今后的努力方向和整改措施
○ 深化理论学习,提升政治站位
○ 深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻
○ 举办专题讲座、研讨班,邀请专家学者辅导授课
○ 注重理论联系实际,撰写心得体会,促进学用结合
○ 强化宗旨意识,提升服务水平
○ 树立以人民为中心的发展思想,增强服务意识
○ 深化“放管服”改革,优化营商环境
○ 建立健全群众意见收集反馈机制,定期走访调研
○ 加强基层干部培训,确保惠民政策落实
○ 激发创新活力,推动改革发展
○ 鼓励党员干部树立创新意识,勇于探索新路径
○ 开展课题研究,提出解决方案
○ 完善激励机制,表彰奖励改革创新表现突出者
○ 加强与兄弟单位交流合作,借鉴先进经验
○ 完善管理制度,提升治理效能
○ 健全和完善规章制度,确保有章可循
○ 严格落实责任追究制度,严肃处理违规行为
○ 优化绩效考核体系,突出重点任务和关键环节
○ 加强干部队伍作风建设,坚决纠正“四风”问题
市局党组将以此次民主生活会为契机,认真贯彻落实党的二十届三中全会精神,围绕市委市政府中心工作,推动各项工作取得新的更大成效,为实现全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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