国有企业支部书记关于贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（202x－2028年）》的讲话稿提纲
一、深刻领会《规划》精神，增强党员教育培训的责任感和使命感
● 《规划》的重要性和指导意义
○ 明确未来五年的总体要求、主要目标和重点任务。
○ 加强党员教育培训是落实全面从严治党要求的重要举措。
○ 提高党员素质能力，发挥先锋模范作用，推动国有企业高质量发展。
● 具体措施
○ 将党员教育培训纳入党建工作总体规划，制定年度培训计划。
○ 加强组织领导，建立健全培训工作责任制。
○ 注重培训效果评估，建立科学合理的考核评价体系。
二、聚焦重点任务，扎实推进党员教育培训工作
● 突出党的创新理论武装
○ 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。
○ 通过专题讲座、集中研讨、在线学习等形式，帮助党员掌握党的创新理论。
○ 结合企业实际，精心设计培训课程，确保培训内容符合中央精神并贴近企业发展需求。
○ 注重理论联系实际，鼓励党员结合岗位工作，深入开展调查研究。
● 强化党性教育和道德修养
○ 开展多种形式的党性教育活动，树立正确的世界观、人生观、价值观。
○ 深入开展革命传统教育、爱国主义教育、党风廉政教育等。
○ 组织参观红色教育基地、观看爱国主义影片等活动，树立典型榜样，激发党员的积极性和创造力。
○ 加强对党员的思想动态分析，及时发现和解决思想上的困惑和问题。
● 提升专业技能和业务水平
○ 根据企业生产经营的实际需要，开展专业技术培训和业务技能培训。
○ 组织党员参加各类专题培训班、研讨会，拓宽视野，更新知识结构。
○ 鼓励党员参与技术创新、管理创新等活动。
○ 建立完善的职业技能鉴定机制，定期考核评估党员的专业技能和业务水平。
○ 整合内外部资源，搭建产学研一体化平台，提供更多的学习交流机会。
三、创新方式方法，提升党员教育培训的质量和效果
● 运用现代信息技术手段
○ 构建线上线下相结合的培训新模式。
○ 打造高质量的网络课程，开发实用性强的移动学习平台。
○ 探索建立党员教育培训大数据平台，实现培训资源的精准推送和服务供给的智能化。
● 注重培训方式的多样性
○ 采用案例教学、情景模拟、现场观摩等多种形式，增强培训的吸引力和感染力。
○ 邀请行业专家、企业高管担任客座教授，分享实践经验。
○ 组织跨地区、跨行业的交流活动，促进经验借鉴和资源共享。
○ 建立健全培训质量评估体系，定期跟踪评估培训效果，优化培训方案。
结语
○ 贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（202x－2028年）》是一项长期而艰巨的任务。
○ 以更加饱满的热情、扎实的作风，深入推进党员教育培训工作，为推动国有企业高质量发展提供坚强的组织保证和人才支撑。
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