市住建局在推动党建与业务深度融合方面的实践与探索
一、以政治建设为统领，校准融合发展“方向盘”
● 强化理论武装，筑牢思想根基
○ 将学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。
○ 健全“第一议题”制度，确保党中央决策部署落地生根。
○ 创新开展“住建微党课”和“红色工地”课堂，深化理论学习。
● 提高政治站位，服务发展大局
○ 制定《党建与业务深度融合实施方案》，明确融合目标和路径。
○ 在重点工作中发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
○ 成立临时党支部，推动老旧小区改造工作顺利进行，群众满意度达98%以上。
二、以组织建设为基础，构建融合发展“主骨架”
● 完善组织体系，增强组织力
○ 完善从局党组到基层党支部的多层次组织架构。
○ 选优配强基层党组织领导班子，定期开展述职评议考核。
○ 建立党员联系群众制度，形成“党员带头、群众参与”的良好局面。
● 加强队伍建设，提升战斗力
○ 坚持德才兼备、以德为先的用人标准，打造高素质专业化干部队伍。
○ 实施“青蓝工程”，加强对年轻干部的培养。
○ 建立干部教育培训长效机制，吸引专业背景和技术专长的人才加入。
三、以作风建设为保障，营造融合发展“好环境”
● 落实全面从严治党，严明纪律规矩
○ 建立健全党风廉政建设责任制，严格执行中央八项规定精神。
○ 开展廉政教育活动，建立廉政风险防控机制，确保权力运行规范有序。
● 改进工作作风，提升服务效能
○ 倡导“马上就办、真抓实干”的优良作风，简化审批流程，推行“互联网+政务服务”。
○ 建立快速响应机制，设立监督举报热线，广泛接受社会各界监督。
四、以文化引领为支撑，凝聚融合发展“正能量”
● 弘扬优良传统，传承红色基因
○ 挖掘和弘扬住建系统的优良传统，组织参观革命遗址、举办主题演讲等活动。
○ 鼓励干部职工创作文艺作品，传递正能量。
● 培育企业文化，激发创新活力
○ 探索企业文化建设的新途径，倡导“以人为本、创新发展”的理念。
○ 开展团队建设活动和技术交流会，设立创新奖励基金，激发员工积极性和创造力。
五、以成果转化为目标，彰显融合发展“新成效”
● 推动重点项目，助力城市发展
○ 稳步推进轨道交通建设、棚户区改造和市政基础设施建设，提升城市承载能力和综合服务水平。
● 优化营商环境，服务企业发展
○ 简化建筑施工许可审批流程，推行智慧监管平台，搭建银企对接平台，降低企业融资成本。
● 加强社会治理，维护社会稳定
○ 规范物业服务行为，打击房屋租赁市场违法违规行为，加快老旧小区加装电梯项目推进速度，增强人民群众的安全感和满意度。
总结：市住建局通过党建与业务的深度融合，在各方面取得了显著成效。未来将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断探索创新，努力开创住建事业新局面，为实现经济社会高质量发展作出更大贡献。
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