提纲
一、引言
○ 标题：基地网格员管理制度
○ 目的：深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，推动主题教育，建立长效机制，为工友办实事。
二、指导思想
○ 目标：服务工人、促进基地健康发展。
○ 机制：组织管控、选拔培养、强化激励。
○ 手段：定期谈心谈话、批评与自我批评。
三、覆盖对象
○ 适用范围：xxxx建筑科技有限公司珠海基地全体工人。
○ 作用：网格员作为桥梁，加强企业管理层与一线工人沟通。
四、目标任务
○ 总体目标：工人工作愉快，基地健康发展。
○ 具体任务：
○ 发挥党建引领作用。
○ 践行群众路线。
○ 密切联系群众。
○ 建立激励机制。
五、工作机制
○ 组织管控
○ 工作专班：由基地负责人和分管部门负责人组成。
○ 三级网格体系：
○ 基地网格长：负责总体规划和年度计划。
○ 网格管理员：具体实施网格化管理工作。
○ 网格员：直接执行者，了解工人情况，解决问题。
○ 选拔培养
○ 选拔标准：政治素质高、业务能力强、责任心强。
○ 培训教育：集中培训、现场观摩、经验交流。
○ 考核评价：定期评估，表彰先进。
○ 强化激励
○ 措施：设立奖励基金、评选优秀网格员、提供晋升机会、关心生活。
六、总结
○ 意义：完善企业内部管理机制，提升管理水平和服务质量。
○ 未来方向：坚持党建引领，践行群众路线，密切联系群众，不断创新工作方法。
预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章，请扫码联系老师！
