同志们：
在全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的关键时期，在XX积极推进各项改革发展任务的重要阶段，我们召开此次廉政党课，意义深远。腐败问题不仅侵蚀党的肌体健康，更严重损害党在人民群众心中的形象，关乎党和国家的生死存亡。当下，我们必须深刻认识反腐败斗争的严峻形势，以高度的政治责任感和使命感，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作。这不仅是落实党中央决策部署的必然要求，更是XX实现高质量发展的重要保障。接下来，我就如何做好廉政工作，与大家深入交流。
一、深刻剖析反腐败斗争形势
（一）历史镜鉴：汲取兴衰经验，坚定必胜信念。回顾历史长河，诸多王朝的兴衰更替、_政党的成败起落，腐败往往是关键诱因。曾辉煌一时的罗马帝国，后期腐败盛行，官员贪污受贿、卖官鬻爵，致使社会矛盾激化，最终走向覆灭。国内历史中，明朝末年官场腐败不堪，官员大肆搜刮民脂民膏，民不聊生，加速了王朝的衰败。这些历史教训深刻警示我们，腐败对_稳定和社会发展具有极大的破坏力。中国共产党自成立以来，始终高度重视自身建设，积极探索跳出治乱兴衰历史周期率的有效路径。从延安时期的整风运动，到党的十八大以来全面从严治党的深入推进，我们党通过自我革命，不断增强自身免疫力，赢得了人民的信任和支持。在XX，我们也见证了一系列反腐败斗争的成果，干部队伍的作风明显改善，政治生态持续向好。站在新的历史起点，我们要充分汲取历史经验，坚信在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，在习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引下，我们一定能够取得反腐败斗 ……略…… 党纪教育，增强纪律意识。一是建立长效机制，常抓党纪学习。深入推进党纪学习教育常态化长效化，督促各级党组织建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制。将党纪学习纳入党员干部培训的重要内容，定期组织开展专题学习、研讨交流等活动。通过举办党纪知识竞赛、演讲比赛等形式，激发党员干部学习党纪的积极性和主动性。二是运用“四种形态”，强化纪律执行。准确把握和运用“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐。对党员干部的轻微违纪问题，及时进行批评教育、谈话提醒，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态；对违纪行为，要严肃查处，做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。同时，要注重运用典型案例开展警示教育，发挥“查处一案、警示一片”的作用。三是推动廉洁文化，营造良好氛围。充分发挥XX的文化优势，推动廉洁文化建设融入党的宣传思想文化工作。挖掘XX丰富的历史文化资源，打造具有地方特色的廉洁文化品牌。通过开展廉洁文化进机关、进企业、进社区、进学校等活动，广泛传播廉洁理念，营造风清气正的社会氛围。
（三）严查腐败问题，保持高压态势。一是狠刹“四风”问题，持之以恒正风。始终把中央八项规定精神作为铁规矩、硬杠杠，紧盯“四风”问题新动向、新表现，加大监督检查力度。对违规公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等问题，发现一起、查处一起，绝不手软。加强对重要节点的监督检查，通过明察暗访、随机抽查等方式，严防“四风”问题反弹回潮。二是严惩腐败行为，保持强大攻势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，对腐败行为保持高压态势。加大对重点领域、关键岗位腐败问题的查处力度，特别是对工程建设、土地出让、招投标等领域的腐败问题，要深挖细查，严肃问责。同时，要加强对新型腐败和隐性腐败的研究和打击，不断提高反腐败斗争的针对性和实效性。三是深化系统治理，发挥综合效应。注重从案件中发现问题、剖析原因，深入查找制度漏洞和监管薄弱环节，推动相关部门完善制度、加强管理。通过开展警示教育、廉政谈话等方式，加强对党员干部的教育管理监督，防止类似问题再次发生。建立健全反腐败协调机制，加强纪检监察机关与司法机关、审计机关等部门的协作配合，形成反腐败工作合力。
（四）压实主体责任，构建责任体系。一是紧盯“关键少数”，强化责任落实。紧紧抓住“一把手”和领导班子等“关键少数”，加强对他们的监督管理。督促“一把手”切实履行好第一责任人责任，领导班子成员认真落实“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。建立健全责任清单制度，明确各级领导干部的责任和任务，确保责任落实到位。二是加强监督检查，严格考核问责。建立健全党风廉政建设责任制考核评价机制，定期对各级党组织和党员干部落实党风廉政建设责任情况进行考核评价。加强对考核结果的运用，将考核结果与干部的选拔任用、评先评优等挂钩。对责任落实不到位的单位和个人，要严肃问责，以问责倒逼责任落实。三是推动协同联动，形成工作合力。强化各级党组织之间的协同联动，加强纪检监察机关与其他部门之间的沟通协作，形成齐抓共管的工作格局。建立健全信息共享、线索移送、联合办案等机制，加强对重点领域和关键环节的监督检查，形成反腐败工作合力。同时，要充分发挥群众监督和媒体监督的作用，形成全社会共同参与反腐败的良好氛围。
三、健全反腐败工作长效机制
（一）完善制度体系，规范权力运行。一是加强制度建设，堵塞制度漏洞。深入分析腐败问题产生的原因，针对制度建设中的薄弱环节，加强制度的废改立工作。建立健全权力运行制约和监督制度，规范权力的行使流程，明确权力的边界和责任。加强对重点领域和关键环节的制度建设，如行政审批、资金管理、工程建设等，确保制度的科学性和有效性。二是强化制度执行，维护制度权威。制度的生命力在于执行。要加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行的监督机制和问责机制。对违反制度的行为，要严肃查处，绝不姑息迁就，维护制度的权威性和严肃性。加强对党员干部的制度教育，提高他们对制度的认识和理解，增强制度执行的自觉性。三是推进制度创新，适应发展需求。随着经济社会的发展和改革的不断深入，腐败问题也呈现出新的特点和趋势。我们要与时俱进，不断推进制度创新，适应反腐败斗争的新形势和新要求。积极探索运用新技术、新手段加强制度建设，如建立电子政务平台、推行信息化监管等，提高制度的执行力和监督的有效性。
（二）加强队伍建设，提升履职能力。一是加强政治建设，提高政治站位。纪检监察干部要始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强党性修养，坚定理想信念，始终保持对党忠诚，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二是强化业务培训，提升专业素养。加强对纪检监察干部的业务培训，根据工作需要和干部的实际情况，有针对性地开展培训课程。通过举办专题讲座、业务研讨、案例分析等活动，提高纪检监察干部的业务水平和工作能力。鼓励纪检监察干部加强自我学习和自我提升，不断更新知识结构，适应新时代反腐败工作的要求。三是严格监督管理，树立良好形象。加强对纪检监察干部的监督管理，建立健全内部监督机制，防止“灯下黑”。严格执行纪检监察干部行为规范和纪律要求，对违纪违法的纪检监察干部，要严肃查处，绝不姑息。加强对纪检监察干部的关心关爱，营造良好的工作氛围，激励他们担当作为、忠诚履职。
（三）强化监督合力，织密监督网络。一是整合监督资源，形成监督合力。加强纪检监察机关与其他监督部门之间的协作配合，建 ……
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