同志们：
根据市委工作安排，今天组织召开组织召开省委人才工作领导小组会议，会议主题是全面贯彻中央和省委关于人才工作的决策部署，安排部署我市人才工作高质量发展工作。近年来，全市上下深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，在加强人才引进、推动人才培养、发挥人才作用、营造人才环境等方面持续用力，推动全市人才工作取得了明显成效。各级各部门要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和习近平总书记重要讲话重要指示精神，牢固树立“人才是第一资源”理念，加强党对人才工作的全面领导，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，全方位培养、引进、用好人才，为交出高质量发展优异答卷提供有力支撑。下面，我就做好2025年人才重点工作强调几点意见：
第一，紧扣发展大局广泛引才 ……略…… 人才。人才招引不是“一锤子买卖”，应以“引”字开篇，聚焦“留”字关键，让人才留得下、留得住、长久留，为推动高质量发展提供充足持续的人才支撑。要夯实产业根基留才。国以才立，业以才兴只有构建起坚实的产业基础，才能让人才看到未来的发展前景，进而安心扎根、施展才华。须强化规划引领，紧密结合国家发展战略，立足地方实际，抢抓低空经济、医药健康等产业“新风口”，通过政策扶持、项目引进等方式，精准布局、持续发力，推动产业集群化发展，形成特色鲜明、竞争力强的产业格局，为人才提供多元选择。积极推动产业创新升级，搭建一批高水平的创新创业园区、孵化器、众创空间等载体，鼓励企业开展技术研发，突破关键技术瓶颈，提升产业附加值，促进产学研用协同创新，吸引人才在创新实践中发挥才干。要用足用好政策留才。优化政策环境，提供具竞争力的薪酬待遇、安家补贴、科研启动资金等优厚条件，加大对继续教育、技能提升等项目支持力度，释放人才政策红利。提升服务环境，构建高效便捷服务体系，建立一站式平台，整合各类服务事项，实现“一窗受理、一网通办”，推出“人才礼遇卡”等一揽子优惠政策与便利服务，切实解决人才后顾之忧。营造文化环境，培育和弘扬尊重人才、鼓励创新的文化氛围，倡导开放包容价值观，为人才搭建交流平台，加强城市文化建设，提升品位与魅力，增强人才归属感，与城市共同书写辉煌篇章。搭好用才平台留才。深化产才协同发展，大力推动新兴研究机构和高层次实验室的建立，完善从基础研究到成果产业化的创新链条，打通人才、成果、资金流动的通道，为人才引领重大原始创新、突破关键核心技术提供支持。完善人才评价体系，破除“四唯”倾向，把人才评价的自主权交给企业和市场，以水平业绩、社会贡献等作为重要指标，推动评价标准更加科学合理。实施职称倾斜、工资待遇提升、人才资助奖励等政策，激励各领域各行业人才发挥聪明才智，做到人尽其才、才尽其用、用有所成。
第三，坚持党管人才，有关职能部门要密切配合，扎实推进人才强市各项重点任务落地落实。立足新时代，做好人才工作必须要坚持党管人才的原则，确保新时代人才工作沿着正确的方向前进，在用人才、育才人、评人才上下足功夫，将各类优秀人才集聚到党和国家的伟大奋斗中来，彰显人才工作的积极效能。要着眼于谋划。要把加强人才队伍建设纳入地方、单位建设和发展的总体规划。认真分析人才资源，积极实施人才资源优先开发的战略。对人才队伍建设的近期目标与远期目标有明确的思考。在谋划人才工作建设时，既立足当前，又着眼发展，确保人才队伍的可持续发展。对人才队伍建设的重点突破与整体推进有周密的统筹。既抓紧培养急需人才，又思考为发展储备力量；既考虑重点人才与重要岗位，又重视普遍教育和“两翼”地区。要立足于管理。搭好人才建设的舞台，通过人才工作机制的创新，努力实现管理方式转变。紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，通过人才资源的合理配置，努力搭建更大的竞争选择平台，为各类人才的流动和实现个人价 ……
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