2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料 提纲

　　202x年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料提纲

　　一、存在的主要问题

　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

　　●　理论学习深度不足

　　○　学习的深度和广度欠缺

　　○　对政策导向把握不准确

　　○　新政策法规理解不够透彻

　　●　主题教育常态化开展不够

　　○　缺乏持续性和连贯性

　　○　流于形式，未能触及思想深处

　　○　缺乏有效的机制和措施将成果转化为实际行动

　　（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

　　●　勤俭节约的优良传统发扬不够

　　○　办公用品浪费

　　○　水电资源浪费

　　○　公款使用监管不力

　　●　对公司内部监督力度不强

　　○　内部监督机制存在漏洞

　　○　关键环节监督不严格

　　○　对党员干部思想动态关注不足

　　（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　●　对意识形态教育工作的重要性认识不足

　　○　形式单一，成效不明显

　　○　缺乏足够的辨别力和应对能力

　　●　工作落实不够有力

　　○　重部署、轻落实

　　○　改革工作中跟踪督促不到位

　　（四）带头履行全面从严治党政治责任方面

　　●　党建引领作用发挥还不够

　　○　党建与业务融合不紧密

　　○　从整体发展大局谋划党建工作不足

　　●　“一岗双责”落实力度不足

　　○　抓落实停留在会议部署上

　　○　督促检查不到位

　　二、原因剖析

　　（一）理论学习有所缺失

　　○　时间精力投入业务过多，压缩了理论学习时间

　　○　缺乏耐心和持之以恒的学习毅力

　　○　对党的政治理论领会不够系统和精准

　　（二）党性锤炼有所放松

　　○　固化思维，组织生活缺乏新意

　　○　自我革命、自我净化意识弱化

　　○　坚守政治站位和提升政治自觉仍需加强

　　（三）进取精神有所弱化

　　○　工作与专业差异大，经验不足

　　○　年龄增长导致精力不足，高标准要求减弱

　　○　面对复杂问题有畏难情绪

　　（四）纪律观念有所松懈

　　○　认识不到作风建设的长期性和艰巨性

　　○　对党员干部监督不严

　　○　对自身要求不高，未起到示范带头作用

　　三、努力方向和改进措施

　　（一）强化理论学习，筑牢信仰根基

　　●　强化学习“充电”的意识

　　○　制定详细学习计划，保证每日学习时间

　　○　总结提炼学习心得，提升理论学习深度和广度

　　●　强化吸收转化的意识

　　○　深学细研重要理论，探索文旅融合发展路径

　　○　注重理论与实际结合，推动工作创新发展

　　●　强化学用结合的意识

　　○　将理论学习成果转化为具体行动

　　○　探索适合本地特色的文化产业发展模式

　　（二）强化党性锤炼，增强政治自觉

　　●　创新组织生活形式

　　○　改革传统形式，丰富活动内容

　　○　利用现代信息技术手段拓宽学习渠道

　　●　加强自我党性锻炼

　　○　坚持自我反省、自我批评

　　○　定期撰写心得体会和自我检视报告

　　●　提高政治站位

　　○　牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”

　　○　在重大原则问题上旗帜鲜明，维护党中央权威

　　（三）激发进取精神，勇于担当作为

　　●　健全责任落实体系

　　○　完善责任落实机制，明确职责分工

　　○　建立考核评价体系，激励干部职工积极作为

　　●　健全监督管理体系

　　○　强化监督检查，确保规章制度执行到位

　　○　加大重点领域和关键环节的监督力度

　　●　健全制度保障体系

　　○　完善相关制度，堵塞管理漏洞

　　○　加强制度执行情况的监督检查

　　（四）严守纪律规矩，加强廉政建设

　　●　织密风险防控的“安全网”

　　○　加强风险评估和预警

　　○　针对重点领域制定防控措施

　　●　筑牢作风建设的“防火墙”

　　○　持续推进作风建设，整治“四风”问题

　　○　深入开展反腐败斗争

　　●　开启四风问题的“灭火器”

　　○　及时整治“四风”问题的新表现

　　○　加大宣传教育力度，引导党员干部自觉抵制不良风气

　　通过对存在问题的深刻剖析和反思，本人将在今后的工作中严格按照整改措施逐项落实，不断提升自身的综合素质和履职能力，为推动事业发展作出更大贡献。