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2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料 提纲

  202x年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料提纲

  一、存在的主要问题

  (一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面

  ● 理论学习深度不足

  ○ 学习的深度和广度欠缺

  ○ 对政策导向把握不准确

  ○ 新政策法规理解不够透彻

  ● 主题教育常态化开展不够

  ○ 缺乏持续性和连贯性

  ○ 流于形式,未能触及思想深处

  ○ 缺乏有效的机制和措施将成果转化为实际行动

  (二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

  ● 勤俭节约的优良传统发扬不够

  ○ 办公用品浪费

  ○ 水电资源浪费

  ○ 公款使用监管不力

  ● 对公司内部监督力度不强

  ○ 内部监督机制存在漏洞

  ○ 关键环节监督不严格

  ○ 对党员干部思想动态关注不足

  (三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

  ● 对意识形态教育工作的重要性认识不足

  ○ 形式单一,成效不明显

  ○ 缺乏足够的辨别力和应对能力

  ● 工作落实不够有力

  ○ 重部署、轻落实

  ○ 改革工作中跟踪督促不到位

  (四)带头履行全面从严治党政治责任方面

  ● 党建引领作用发挥还不够

  ○ 党建与业务融合不紧密

  ○ 从整体发展大局谋划党建工作不足

  ● “一岗双责”落实力度不足

  ○ 抓落实停留在会议部署上

  ○ 督促检查不到位

  二、原因剖析

  (一)理论学习有所缺失

  ○ 时间精力投入业务过多,压缩了理论学习时间

  ○ 缺乏耐心和持之以恒的学习毅力

  ○ 对党的政治理论领会不够系统和精准

  (二)党性锤炼有所放松

  ○ 固化思维,组织生活缺乏新意

  ○ 自我革命、自我净化意识弱化

  ○ 坚守政治站位和提升政治自觉仍需加强

  (三)进取精神有所弱化

  ○ 工作与专业差异大,经验不足

  ○ 年龄增长导致精力不足,高标准要求减弱

  ○ 面对复杂问题有畏难情绪

  (四)纪律观念有所松懈

  ○ 认识不到作风建设的长期性和艰巨性

  ○ 对党员干部监督不严

  ○ 对自身要求不高,未起到示范带头作用

  三、努力方向和改进措施

  (一)强化理论学习,筑牢信仰根基

  ● 强化学习“充电”的意识

  ○ 制定详细学习计划,保证每日学习时间

  ○ 总结提炼学习心得,提升理论学习深度和广度

  ● 强化吸收转化的意识

  ○ 深学细研重要理论,探索文旅融合发展路径

  ○ 注重理论与实际结合,推动工作创新发展

  ● 强化学用结合的意识

  ○ 将理论学习成果转化为具体行动

  ○ 探索适合本地特色的文化产业发展模式

  (二)强化党性锤炼,增强政治自觉

  ● 创新组织生活形式

  ○ 改革传统形式,丰富活动内容

  ○ 利用现代信息技术手段拓宽学习渠道

  ● 加强自我党性锻炼

  ○ 坚持自我反省、自我批评

  ○ 定期撰写心得体会和自我检视报告

  ● 提高政治站位

  ○ 牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”

  ○ 在重大原则问题上旗帜鲜明,维护党中央权威

  (三)激发进取精神,勇于担当作为

  ● 健全责任落实体系

  ○ 完善责任落实机制,明确职责分工

  ○ 建立考核评价体系,激励干部职工积极作为

  ● 健全监督管理体系

  ○ 强化监督检查,确保规章制度执行到位

  ○ 加大重点领域和关键环节的监督力度

  ● 健全制度保障体系

  ○ 完善相关制度,堵塞管理漏洞

  ○ 加强制度执行情况的监督检查

  (四)严守纪律规矩,加强廉政建设

  ● 织密风险防控的“安全网”

  ○ 加强风险评估和预警

  ○ 针对重点领域制定防控措施

  ● 筑牢作风建设的“防火墙”

  ○ 持续推进作风建设,整治“四风”问题

  ○ 深入开展反腐败斗争

  ● 开启四风问题的“灭火器”

  ○ 及时整治“四风”问题的新表现

  ○ 加大宣传教育力度,引导党员干部自觉抵制不良风气

  通过对存在问题的深刻剖析和反思,本人将在今后的工作中严格按照整改措施逐项落实,不断提升自身的综合素质和履职能力,为推动事业发展作出更大贡献。


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