今年以来，市中心医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，聚焦“政治素养好”“堡垒作用好”“党建业务好”“群众评价好”“廉洁自律好”的“五好”党支部建设，凝聚发展合力，为全市人民群众健康保驾护航。
一、工作成效
（一）以政治建设为统领，增强推动发展牵引力。坚持党的全面领导，领导班子成员分别联系1-2个党支部，实现医院党的建设在医院各项工作、各个环节的全覆盖。常态化开展我为群众办实事，领办民生实事9项，发现并解决各类问题54项，充分利用1.5亿元中央预算内投资稳步推进新区医疗中心（二期）工程建设。优质医疗资源扩容成效显著，有力推动医院高质量发展再上新台阶。
（二）以思想建设为核心，凝聚改革创新源动力。开展各类党员集中学习28次，进一步坚定了全院党员干部的理想信念，提升了党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。 ……略…… 动，共计救助1282人次，救助金额339.1万元。市中心医院“医疗专家走基层助力乡村振兴”入选“卫生健康十件大事”。帮助39名患者申报并获得向阳花基金62.4万元。
二、主要工作情况
（一）聚焦思想教育，提升政治素养好，狠抓思想政治教育。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。抓实“五学” 模式。坚持将党委班子引领学、领导干部带头学、围绕活动专题学、搭建平台创新学、立足岗位重点学的“五学”模式贯穿全院思想政治教育全过程，全面对标深入学。用好学习载体。利用学习强国、问卷星等软件开设“微党课”，在医院微信公众号开设专题学习专栏，创新举办音乐党史课和医院党建论坛，发挥思想政治引领作用。
（二）聚焦强基固本，发挥堡垒作用好，持续增强党组织政治功能和组织功能。着力看营造团结奋进、笃行实干、奋勇争先的良好氛围。健全支部班子。将139个科室划分为19个党支部、94个党小组，深入推进“双培养”机制，选优配强支部委员95名，党小组组长94名。支部书记由学科带头人担任比例达100%，党小组组长由科主任或副主任担任比例达到80%。规范组织活动。严格落实“三会一课”、领导干部对接联系党支部、党员领导干部双重组织生活等制度，推进组织生活标准化规范化。规范督导检查。坚持主题党日“一月一主题、一月一特色”，党建工作“一季度一检查一督办”，提升组织生活质效。拓展活动载体。通过“主题党日+”形式，推行党员先锋岗、优秀窗口、党员责任病房，丰富组织生活内涵，提升医疗服务能力。
（三）聚焦引领作用，融合党建业务好，党建引领全力打造“双一流”研究型区域医疗中心。强化制度保障。将党建工作写入医院章程，不断完善党委会议、院长办公会议等议事决策规则，做到科学决策、民主决策、依法决策，让党建工作的“软实力”转化为医院高质量发展的“硬支撑”。引领业务发展。组建党员突击队，引导党员破解难题、争创一流。眼科中心创建成为市首个国家级临床重点专科。非手术科室党支部书记李德忠被省委宣传部、省卫健委联合授予“荆楚楷模·最美健康守护者”。医院连续6年入围地市级医院“中国医院竞争力排行榜100强”榜单，排名升至89位，武陵山医疗中心建设列入省政府工作报告并强力推进。
（四）聚焦公益本色，做到群众评价好，始终坚持“人民至上、生命至上”的服务理念。不断拓展便民服务，提升就医获得感。打造医院党建品牌。按照“2+X”（即一场党建工作交流座谈会、一次专业技术业务指导+义诊、查房等形式）模式前往各县市开展“医心为民 党建+”活动，进一步厚植为民情怀，彰显“武陵山区域医疗中心”地位和作用。实施一揽子惠民措施。设置门诊一站式综合服务中心、多学科综合门诊、住院患者服务中心、助老服务点。上线“互联网+医疗”服务，有序提供午间门诊、特需医疗服务、免费邮寄漏取药品、线上预约复印邮寄病案等优质服务，健康热线随访出院患者，满意率达97.52%。
（五）聚焦拒腐防线，做到廉洁自律好，擦亮医院“廉洁底色”。全面推进清廉医院建设，弘扬清风正气。持之以恒加强党风廉政建设。突出加强对权力运行的监督制约，坚持党风廉政和行业作风建设“两个全贯穿”，落实三级廉政谈话、廉洁自律提醒“两个全覆盖”。多措并举织密防控网格。每月一次院领导行政夜查房、职能部门负责人行政夜查房，每周一次职能部门管理干部行政督查，深入全院各区域 ……
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