公安政治工作高质量发展典型案例做法提纲
一、总体概述
○ 新警务理念：牢固树立创新、主动、规范、协同、精细、务实的新警务理念。
○ 现代警务模式：积极适应“专业+机制+大数据”的现代警务运行模式。
○ 党建引领：通过五大行动和五色内功，打造“金盾先锋·镍都卫士”党建品牌，推动公安政治工作的高质量发展。
二、“铸魂提质”永葆忠诚本色
○ 理论学习：
○ 深化党委领学、党支部比学、全警深学、全程研学。
○ 组织62次党委中心组理论学习会，7场县级干部理论学习读书班，132人次的交流研讨。
○ 主题教育成果巩固：
○ 开展“筑牢忠诚警魂·主动担当作为”等主题的“忠诚观”教育活动。
○ 举办“学五史·强信念·铸忠诚”论坛和“红色印记六个一”系列活动。
○ 外化显担当：
○ 推进“三抓三促”行动、主动创稳行动和“铸忠诚警魂”活动。
○ 提升铸魂育人、砺剑强能、集成作战的能力。
三、“赋能提力”提升履职能力
○ 优化培训体系：
○ 建立健全分层分类的培训机制，制定个性化培训方案。
○ 强化实战演练：
○ 定期组织应急处突、反恐防暴、治安防控等专项演练。
○ 加强信息化建设：
○ 利用大数据、云计算推动智慧警务建设，提升警务效能。
四、“塑形提标”锻造铁军形象
○ 严格纪律作风：
○ 落实全面从严治警要求，严肃查处违纪违法行为。
○ 树立良好形象：
○ 开展“警营之星”评选、“最美警察”宣传活动。
○ 注重人文关怀：
○ 关心民警的工作生活，落实从优待警政策，增强队伍凝聚力。
五、“融合提效”增强协同作战能力
○ 强化部门协作：
○ 建立跨部门、跨区域协作机制，实现资源共享。
○ 优化指挥调度：
○ 依托智能化指挥平台，提高应急处置效率。
○ 深化联勤联动：
○ 与武警、消防等部门建立常态化联勤联动机制，共同应对突发事件。
六、“清风提气”净化警队风气
○ 健全监督机制：
○ 完善内部监督体系，确保权力在阳光下运行。
○ 严查违纪行为：
○ 对违反党纪国法的行为坚决查处，保持高压态势。
○ 加强警示教育：
○ 通过案例剖析、廉政讲座等形式，增强廉洁自律意识。
○ 弘扬清廉文化：
○ 广泛开展廉洁文化建设活动，营造风清气正的警营氛围。
七、打造“金盾先锋·镍都卫士”党建品牌
○ 突出政治引领：
○ 发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
○ 创新党建工作：
○ 探索党建工作新思路、新方法，增强吸引力和感染力。
○ 服务人民群众：
○ 深入开展“我为群众办实事”实践活动，解决群众急难愁盼问题。
○ 强化品牌建设：
○ 树立忠诚可靠、担当作为、为民服务的公安铁军形象。
八、总结与展望
○ 成效显著：通过五大行动全面推进政治工作的高质量发展。
○ 未来展望：继续发扬优良传统，不断创新进取，为新时代公安事业作出更大贡献。
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