公安政治工作高质量发展典型案例做法提纲
一、总体概述
○ 新警务理念:牢固树立创新、主动、规范、协同、精细、务实的新警务理念。
○ 现代警务模式:积极适应“专业+机制+大数据”的现代警务运行模式。
○ 党建引领:通过五大行动和五色内功,打造“金盾先锋·镍都卫士”党建品牌,推动公安政治工作的高质量发展。
二、“铸魂提质”永葆忠诚本色
○ 理论学习:
○ 深化党委领学、党支部比学、全警深学、全程研学。
○ 组织62次党委中心组理论学习会,7场县级干部理论学习读书班,132人次的交流研讨。
○ 主题教育成果巩固:
○ 开展“筑牢忠诚警魂·主动担当作为”等主题的“忠诚观”教育活动。
○ 举办“学五史·强信念·铸忠诚”论坛和“红色印记六个一”系列活动。
○ 外化显担当:
○ 推进“三抓三促”行动、主动创稳行动和“铸忠诚警魂”活动。
○ 提升铸魂育人、砺剑强能、集成作战的能力。
三、“赋能提力”提升履职能力
○ 优化培训体系:
○ 建立健全分层分类的培训机制,制定个性化培训方案。
○ 强化实战演练:
○ 定期组织应急处突、反恐防暴、治安防控等专项演练。
○ 加强信息化建设:
○ 利用大数据、云计算推动智慧警务建设,提升警务效能。
四、“塑形提标”锻造铁军形象
○ 严格纪律作风:
○ 落实全面从严治警要求,严肃查处违纪违法行为。
○ 树立良好形象:
○ 开展“警营之星”评选、“最美警察”宣传活动。
○ 注重人文关怀:
○ 关心民警的工作生活,落实从优待警政策,增强队伍凝聚力。
五、“融合提效”增强协同作战能力
○ 强化部门协作:
○ 建立跨部门、跨区域协作机制,实现资源共享。
○ 优化指挥调度:
○ 依托智能化指挥平台,提高应急处置效率。
○ 深化联勤联动:
○ 与武警、消防等部门建立常态化联勤联动机制,共同应对突发事件。
六、“清风提气”净化警队风气
○ 健全监督机制:
○ 完善内部监督体系,确保权力在阳光下运行。
○ 严查违纪行为:
○ 对违反党纪国法的行为坚决查处,保持高压态势。
○ 加强警示教育:
○ 通过案例剖析、廉政讲座等形式,增强廉洁自律意识。
○ 弘扬清廉文化:
○ 广泛开展廉洁文化建设活动,营造风清气正的警营氛围。
七、打造“金盾先锋·镍都卫士”党建品牌
○ 突出政治引领:
○ 发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
○ 创新党建工作:
○ 探索党建工作新思路、新方法,增强吸引力和感染力。
○ 服务人民群众:
○ 深入开展“我为群众办实事”实践活动,解决群众急难愁盼问题。
○ 强化品牌建设:
○ 树立忠诚可靠、担当作为、为民服务的公安铁军形象。
八、总结与展望
○ 成效显著:通过五大行动全面推进政治工作的高质量发展。
○ 未来展望:继续发扬优良传统,不断创新进取,为新时代公安事业作出更大贡献。
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