今年以来，公司纪检监察组终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，围绕国有企业党风廉政建设新定位、新特点、新要求，以体系化思维推动纪检监察暨党风廉政建设工作提质增效，以企业高质量发展提供坚强的纪律作风保障。
一、以政治监督为龙头，持续深化引领保障作用
（一）聚焦“国之大者”强化监督。围绕增强企业核心竞争力和核心功能，进一步创新监督方式，建立对照落实监督清单，强化各条线“谁主管、谁监督”的监督主体责任，监督推动集团做强做专主责主业，协同各业务板块差异化发展；坚决纠治子公司不结合实际制定具体措施、不担当作为、打折扣搞变通等问题，促进形成自觉对标对表、积极履职尽责的良好氛围。
（二）深化“四责协同”。协助党委进一步健全全面从严治党“四责协同”机制，明晰主体责任，监督责任的权责边界，对管党治党的责任 ……略…… 事创业的良好氛围
（一）驰而不息纠治“四风”。纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为，从领导干部特别是主领导干部抓起，防范和纠治任性决策、加重基层负担以及推诿扯皮和敷衍了事等问题，避免党员干部干事创业的积极性在形式主义、官僚主义的负担中被消磨。整治享乐主义、奢靡之风，持续以小切口带动大整治，坚持把每个“节点”作为作风“考点”，持续加固中央八项规定精神的堤坝。
（二）深化“风腐”一体施治。把正风肃纪反腐紧密结合起来，紧盯“四风”与腐败相互交织、由风变腐、风腐一体的种种表现，注意发现和查处可能存在的腐败问题。始终践行以人民为中心的思想，把解决群众身边腐败和不正之风摆在更加突出的位置，使广大职工群众更有幸福感、获得感。
（三）以正祛邪培树新风。突出纠“四风”和树新风相结合，既以“纠”的靶向治疗、释放执纪严格的信号，也以“树”的正向引领不断提升作风建设治理效能。以党性教育固本培元，多种形式开展党性纪法教育，做到以法治思维开展工作；以警示教育净化思想，利用身边事教育身边人，做到警钟长鸣；以廉洁教育明德正心，持续落实“一年一特色”廉洁教育活动，深化廉洁文化建设。
四、以执纪办案为突破，深化一体推进“三不腐”
（一）持续加大反腐力度。对党中央持续推进央企反腐保持清醒认识，深入摸排研究本企业、本系统易发多发腐败问题的新特征和新表现，紧盯违纪违法行为，特别是对新型腐败和隐性腐败主动出击、精准“排雷”；落实受贿行贿一起查，用好“黑名单”制度，坚决斩断“围猎”与“被围猎”的利益链，着力惩治群众身边的“蝇贪鼠腐”。总结固化“组企地”联合办案经验，持续加强与地方纪委监委协作配合，发挥各自优势，形成工作合力。
（二）实事要求是运用“四种形态”。深化“四种形态”的政治功能，放大第一种形态的运用功效。坚持具体问题具体分析，以事实和纪法两个定量为基础，通过有效处置化解存量、强化监督遏制增量，最终实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。旗帜鲜明容错纠错，进一步落实“三个区分开来”，推动形成敢容真容、严格纠错的浓厚氛围，激励干部担当作为。
（三）做实做细“后半篇文章”。积极探索不敢不能不想贯通融合的有效载体和实践途径，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合和协调联动。把以案促改、以案促治作为着力点，树立边办案、边剖析、边整改的意识，善于从查处的案件中总结共性问题，查找薄弱环节，增强反腐败综合效应。
五、以政治巡视为牵引，推动企业健康发展
（一）进一步深化政治巡视。全面对标国资委党委巡视工作要求，紧盯被巡视党组织职能责任，紧盯全面从严治党阶段特征，紧盯“一把手”和领导班子，紧盯人民群众反映强烈的突出问题，确保党的领导、党的路线方针政策落到实处。进一步创新方式，坚持党组织建到哪里巡视巡察就跟进到哪里，有针对性地开展常规巡视、专项巡视、机动巡视和巡视“回头看”，让巡视利剑震慑常在。
（二）完善巡视巡察战略格局。不断健全和完善上下联动、横向贯通的巡视监督体系，有效发挥系统优势和综合监督作用。在监督方式和内容、成果运用、人员选调使用、制度化和信息化建设等方面下功夫，持续加强对巡察工作的指导督导，完善细化巡视监督与其他监督协作配合机制，积极探索巡察嵌入基层治理 ……
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