县审计局巡察工作汇报

　　按照XX届县委第二轮巡察工作安排，县委第四巡察组将对XX县审计局党组开展为期3个月左右的巡察工作。按照巡察工作要求，现将我局有关工作开展情况汇报如下：

　　一、单位基本情况

　　XX年机构改革后，XX县审计局现有编制XX人，在编XX人，设有中共XX县委审计委员会办公室、办公室、经济责任审计股、法规股、财政金融审计股、行政事业审计股、自然资源和生态环境审计股、固定资产投资审计股，二层机构为政府投资审计中心。现共有党员XX人，其中在职党员（含预备党员）XX人，退休（离职）党员XX人。

　　二、近三年取得的主要成效

　　围绕“全覆盖”，加强审计监督职能。一是XX年开展审计项目XX个，完成投资审核项目XX项，送审金额XX万元，核减金额XX万元。二是202x开展审计项目XX个，完成项目查出违规资金XX万元，管理不规范资金XX万元，上缴县财政资金XX万元。三是202x年开展审计项目XX个。完成项目查出问题XX个，管理不规范金额XX万元（其中已归还原渠道资金XX万元、已调账处理金额XX万元，已上交财政XX万），提出审计建议XX条；四是积极履行对XX镇XX村帮扶责任，派驻的工作队员长期协助村两委做好脱贫攻坚、软弱涣散党组织摘帽、村级基础设施建设等工作，在XX年底，该村由我局帮扶XX户贫困户全部顺利脱贫。五是认真贯彻落实党中央、XX党委、　……略……　做好“六稳”工作、落实“六保”任务等工作深谋远虑不足，片面认为这些工作等上级有部署、有文件，我们认真照着执行和实施就行了，自身“等、靠、要”的思想严重。三是在XX年接收了发改局的重大项目稽查、财政局的财政财务收支情况检查等职能，并将政府投资项目结算审核业务工作转交由县财政投资评审中心负责，完成转型。转型后，我们由政府投资审计的主体审核单位变为监督单位，但是对于该项监督工作如何开展、工作流程是什么样、发现问题处理方式等没有深入研究，也没有提出可行的办法（对于政府投资审计的转型，我局在XX县（县级县、区）级审计部门中，属于改革试验点单位）。四是对于审计项目按时高质量完成有待加强。比如202x年开展审计项目XX个，按期完成XX个，未按期完成XX个；在经济责任审计和自然资源资产审计中有XX个项目因为在审计过程中发现问题需要进行延伸审计，导致审计时间增加，无法按期完成。五是如何推进审计整改工作落实做到“边审边改、以审促改”等方面，没有进行深入地思考和探察。XX年我局已完成项目发现问题整改率为86%，整改的问题大多是在审计报告出具以后才开始整改，对于“边审边改”这种方法的使用审计业务人员缺少思考。六是研究部署工作有时听取意见不够充分。比如，局党组作决策时注重听取领导班子成员的意见较多，听取一线审计业务人员的意见建议相对较少，对不同类型的审计业务特点，有时考虑得不够周全。七是担当作为、争先创优意识还不强。对于上级部署工作，有时还存在完成任务、交差了事的思想，主动加压、高限完成、勠力争先的劲头不足，还有一些审计项目在深挖问题上还需要多加努力。XX至XX年，我局获得XX审计机关计算机优秀审计案例1项，XX审计机关计算机优秀审计案例1项，相比周边做的比较好的县区获奖数量较少（如XX县审计局在XX年多次荣获审计署、XX审计厅优秀审计项目、优秀计算机审计案例，并在XX审计厅作典型发言）。

　　（三）针对上一轮巡察发现问题和“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育检视问题整改落实方面存在的问题。

　　1.一届县委第一巡察组巡察整改落实情况的问题。一是党内组织生活不严肃。比如，在民主生活中存在“点到为止”思想，相互批评提意见少，缺少了批评的力度，批评与自我批评不到位。工作中对于存在问题的同志，碍于面子，要求的不多不严，工作交流多、谈心谈话少，即使批评也是点到即止，不够深入。二是理论学习不深入。因为审计人员短缺，干部职工常忙于业务工作，静下心来学习理论、思考问题少，对重要讲话、重要理论、重要精神学习浅尝辄止、不够深入。

　　2.“不忘初心 牢记使命”主题教育、党史学习教育检视问题整改落实的问题。一是专题学习方面仍存在不平衡、不充分问题，如在“不忘初心 牢记使命”中开展读书班的创新形式不多，多是照搬照读为主。二是对于持续开展“不忘初心 牢记使命”主题教育、党史学习教育活动的准备不充分，如在主题教育活动集中开展以后，对“不忘初心 牢记使命”主题教育、党史学习教育活动的频率和学习侧重点还需与上级有关部门多沟通。

　　（四）针对持续纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义，净化党内政治生态；保持惩治腐败高压态势，持续整治群众身边腐败和作风问题方面存在的问题。

　　局党组班子能够认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，始终坚持党要管党、从严治党，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向，自觉严肃党内政治生活，自觉接受对权力运行的制约和监督，严格按规则正确行使权力。但经深入剖析，还存在以下问题：一是我局虽然能够贯彻执行党中央决策部署以及上级党组织决定，但是在推进党中央重大决策部署工作中还存在“等一等、看上级”的思想，比如因为县委审计委员会成立不久，审委会办公室对于其制度的制定完善，执行的把握、工作的定位、谋划的探索不够主动，总想着等等上面的政策再说。二是在强化党风廉政教育理论学习方面还有差距。比如党风廉政教育工作，仅仅是在会上照本宣科的通报有关案例，对于干部职工是否理解，是否真的起到了警示教育作用关注不够。三是抓作风建设下功夫不足。落实中央八项规定精神，在“常和长、严和实、深和细”上下功夫不够。四是加强党的纪律建设方面还存在不足，对党员干部教育管理存在失之于软的倾向。对干部管理虽然落实谈心谈话等制度，但在后续跟踪管理方面滞后，对干部职工监督还不够到位（尤其是8小时之外），对一些苗头性、倾向性问题教育提醒做得还不够，制度笼子扎得还不紧，监管漏洞、廉政风险依然存在，致使有的干部思想产生了惰性，甚至滑坡、腐化的现象。

　　（五）针对贯彻落实新时代党的组织路线，强化管党治党政治责任，加强领导班子和干部队伍建设等方面存在的问题。

　　1.贯彻 ……