农商银行202x年度意识形态工作总结提纲
一、意识形态工作主要举措
● 抓“组织领导”，党委主体责任扛在肩上
○ 党委高度重视意识形态工作，实行“一把手”负总责。
○ 党委书记履行“第一责任人”职责，带头抓意识形态工作。
○ 意识形态分管领导专题研判形势，其他班子成员落实“一岗双责”。
● 抓“党建引领”，党纪学习教育走深走实
○ 推进新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻。
○ 组织多种形式的学习培训活动，如专题培训班、党课辅导等。
○ 结合党史学习教育，开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题活动。
● 抓“舆论引导”，营造良好舆论氛围
○ 加强与主流媒体合作，及时发布重大决策和工作成效。
○ 利用自有宣传平台（微信公众号、官网）推送优质内容。
○ 建立舆情监测机制，及时回应社会关切。
○ 加大对外宣传力度，展示创新成果和发展成就。
● 抓“队伍建设”，提升干部综合素质
○ 选拔优秀人才充实队伍，优化结构。
○ 加强业务培训，邀请专家学者授课指导。
○ 建立健全考核评价体系，将意识形态工作纳入绩效考核。
○ 关心关爱从事意识形态工作的同志，创造良好条件。
● 抓“阵地管理”，筑牢思想防线
○ 加强对各类宣传文化阵地的管理，确保内容符合核心价值观。
○ 规范新媒体平台运营，杜绝不良信息传播。
○ 严格审批程序，防止政策解读和敏感话题出现偏差。
○ 开展精神文明创建活动，弘扬主旋律。
二、存在的问题及改进措施
● 存在的问题
○ 部分基层单位重视程度不够，存在“重业务、轻思想”的现象。
○ 宣传方式单一，缺乏创新性和吸引力。
○ 应对复杂网络环境的能力不足。
● 改进措施
○ 加大宣传教育力度，提高全员认识，形成齐抓共管格局。
○ 创新宣传手段，充分利用现代信息技术，打造多样化宣传矩阵。
○ 完善应急预案，加强应急演练，提高处理突发事件能力。
三、下一步工作打算
● 深化理论武装
○ 持续深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，保持清醒政治头脑和坚定理想信念。
● 强化责任落实
○ 严格落实意识形态工作责任制，层层传导压力，确保任务落到实处。
● 丰富宣传内容
○ 精心策划主题宣传活动，讲好农商故事，传递农商声音。
● 加强阵地建设
○ 巩固拓展传统媒体和新兴媒体融合发展成果，构建全方位、多层次宣传体系。
● 提升队伍素质
○ 通过引进来、走出去等方式，培养既懂金融又懂宣传的复合型人才，注入新的活力。
将以更加饱满的热情和扎实的作风，不断开创意识形态工作新局面，为农商银行稳健发展作出更大贡献。
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