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局长副局长单位民主生活会互相批评发言记录(辣味十足) 提纲

  局长副局长单位民主生活会互相批评发言记录提纲

  一、会议基本信息

  ○ 时间:XXXXX

  ○ 地点:XXXX会议室

  ○ 参会人员:局长,副局长A、副局长B、副局长C、副局长D、副局长E

  ○ 主持人:局长

  ○ 记录人:XXXXX

  二、会议流程

  (一)开场环节

  ○ 局长强调会议目的:通过批评与自我批评,查找问题、改进工作,提升班子整体效能。

  ○ 强调开诚布公、实事求是,敢于直面问题,勇于承担责任。

  (二)自我批评环节

  1. 副局长A的自我批评

  ○ 政策落实不足:新政策宣传解读不到位,基层执行偏差。

  ○ 沟通协调不力:跨部门协作进度受影响。

  2. 副局长B的自我批评

  ○ 重业务、轻党建:党建工作形式单一,吸引力不足。

  ○ 资源分配不合理:部分科室工作受影响。

  3. 副局长C的自我批评

  ○ 团队管理不足:忽视员工思想动态和心理状态。

  ○ 工作作风官僚:未能及时解决基层问题。

  4. 副局长D的自我批评

  ○ 项目管理风险防控不足:未能充分预估风险,造成经济损失。

  ○ 风险防控机制滞后:缺乏行之有效的管理体系。

  5. 副局长E的自我批评

  ○ 服务意识和创新能力不足:未能真正做到以民为本,缺乏创新思维。

  (三)互相批评环节

  1. 局长对副局长A的批评

  ○ 统筹协调能力不足:面对复杂问题未能站在全局高度思考。

  ○ 建议:提升战略眼光,加强沟通协作。

  2. 局长对副局长B的批评

  ○ 对党建工作重要性认识不足:缺乏凝聚力。

  ○ 建议:加强理论学习,创新党建工作方式。

  3. 局长对副局长C的批评

  ○ 领导能力不足:忽视员工思想动态。

  ○ 建议:加强领导艺术学习,提升管理水平。

  4. 局长对副局长D的批评

  ○ 关注细节不够:项目管理疏忽导致失败。

  ○ 建议:加强全过程管理,健全风险防控机制。

  5. 局长对副局长E的批评

  ○ 把握群众需求不够精准:服务意识和创新能力不足。

  ○ 建议:增强服务意识,拓宽工作思路。

  (四)总结发言

  ○ 局长总结会议效果,指出大家能够坦诚相见,明确改进方向。

  ○ 强调以此为契机,进一步加强学习,提升能力,推动单位发展。

  (五)后续行动计划

  ○ 加强政策宣传解读:副局长A组织专项培训,确保政策落地生根。

  ○ 创新党建工作方式:副局长B探索新模式,丰富活动内容,优化资源配置。

  ○ 提升团队管理水平:副局长C加强领导艺术学习,注重员工思想教育。

  ○ 强化项目管理:副局长D加强全过程管理,建立健全风险防控机制。

  ○ 增强服务意识:副局长E牢固树立以人民为中心的思想,提高服务质量。

  (六)结语

  ○ 此次民主生活会的成功召开标志着领导班子在查找问题、改进工作方面迈出了坚实一步。

  ○ 局长希望大家统一思想,凝聚共识,务实推进各项工作再上新台阶。


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