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县委社会工作部2024年工作总结及2025年工作计划 提纲

  XX县委社会工作部202x年工作总结及2025年工作计划提纲

  一、强化理论学习,深化思想引领

  ● 深化党的创新理论武装

  ○ 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。

  ○ 建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。

  ○ 组织党员干部读原著学原文悟原理,增强解决实际问题的能力。

  ● 严格执行“第一议题”制度和中心组学习制度

  ○ 及时跟进学习习近平总书记的重要讲话和指示批示精神。

  ○ 深入学习宣传贯彻《习近平关于基层治理论述摘编》等重要文件。

  ○ 常态化开展“回头看”,确保各项工作落到实处。

  二、推进机构改革,优化工作机制

  ● 全县党建引领基层治理协调机制第一次全体会议

  ○ 通报党建引领基层治理协调机制情况。

  ○ 明确细化任务,压实工作责任,抓好具体落实。

  ○ 推进“清单制+责任制”,建立完善督促指导机制。

  ● 党建引领下的行业协会商会建设

  ○ 现状:现有14家社会组织,其中1家为XX县建筑业协会。

  ○ 工作措施:实现党的工作全覆盖,派驻党建联络员,深化党的建设“四个同步”。

  ○ 存在不足:党建工作制度建设滞后,监督考核机制不完善,资源保障不充分。

  三、聚焦重点任务,扎实推进各项工作

  ● “两新”工委组建调整情况

  ○ “两新”工委书记由县委社会工作部部长秦京担任,成员暂未调整。

  ● “两企三新”领域党建工作整体情况

  ○ 现有“两新”党组织51个,党员492名,创建6个党建示范点。

  ○ 将“两企三新”组织党建工作纳入乡镇党委党建工作责任目标,明确责任人。

  ● 严格落实工作推进长效机制

  ○ 把“两企三新”组织党建工作纳入年度考核内容。

  ● 持续提升“两企三新”党建双覆盖

  ○ 建立动态管理台账,定期摸底排查企业和社会组织情况。

  ● 党建引领“两企三新”组织健康发展

  ○ 选派15名机关退职领导干部担任党建特派员,推动构建“党建强、发展强、服务强”的工作格局。

  ● 贯彻落实流动党员管理工作

  ○ 加大党组织组建力度,规范流动党员党组织设置,加强关怀帮扶。

  ● 社工人才队伍建设和志愿服务方面

  ○ 注册志愿者3821人,组建10+N支志愿服务队伍。

  ○ 国庆期间开展多项志愿服务活动,如高铁志愿行、金秋志愿行、卫生志愿行、单位聚合力等。

  四、下一步工作计划

  ● 深化理论学习,提升思想引领力

  ○ 持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

  ○ 加强党性教育,提高政治判断力、领悟力和执行力。

  ○ 举办专题培训班、座谈会,提升党员干部理论素养和实际工作能力。

  ● 推进机构改革,优化工作机制

  ○ 深化机构改革,理顺内部管理体制,优化工作流程。

  ○ 建立健全规章制度,明确职责分工。

  ○ 加强与其他部门的沟通协作,形成工作合力。

  ● 聚焦重点任务,扎实推进各项工作

  ○ 推进“两企三新”领域党建工作,提升党组织凝聚力和战斗力。

  ○ 加强对行业协会商会的指导和支持,推动规范化、专业化发展。

  ○ 深入推进志愿服务工作,扩大覆盖面,提高服务质量。

  ○ 加强社工人才队伍建设,培养高素质专业人才。

  ● 强化监督检查,确保工作落实

  ○ 建立健全督查考核机制,加强对各项工作的监督检查。

  ○ 定期评估工作,及时发现问题并提出整改意见。

  ○ 加强与上级部门的沟通汇报,争取更多支持和指导。

  XX县委社会工作部将继续在市委社会工作部的关心指导下,在县委县政府的坚强领导下,努力开创全县社会工作新局面,为实现全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。


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