驾驶员劳务合同 提纲

　　驾驶员劳务合同提纲

　　一、协议双方信息

　　○　甲方（用人单位）

　　○　法定代表人

　　○　地址

　　○　联系电话

　　○　乙方（驾驶员）

　　○　身份证号

　　○　地址

　　○　联系电话

　　二、劳务内容

　　（一）工作职责与要求

　　○　车辆的日常驾驶

　　○　按照指定路线和时间运输，确保准时到达目的地。

　　○　遵守交通法规，确保行车安全。

　　○　突发情况及时报告并采取合理措施。

　　○　车辆的日常维护与保养

　　○　定期检查和维护车辆，确保良好运行状态。

　　○　检查关键部件，保持车辆清洁。

　　○　及时上报并配合处理问题。

　　○　其他相关工作

　　○　协助完成车辆调度、出车记录填写等任务。

　　○　积极参与安全培训和技术学习。

　　（二）工作时间和休息休假

　　○　工作时间

　　○　每日8小时，每周5天。

　　○　特殊情况加班需提前通知，并支付加班费用。

　　○　休息休假

　　○　享有法定节假日、年假、病假等权利。

　　○　合理安排休息时间，确保身心健康和工作效率。

　　三、劳动报酬与福利待遇

　　（一）劳动报酬

　　○　工资标准

　　○　月工资包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等。

　　○　支付方式

　　○　每月[X]日前银行转账支付上月工资。

　　○　加班费

　　○　平时加班1.5倍工资，周末加班2倍工资，法定节假日加班3倍工资。

　　（二）福利待遇

　　○　社会保险

　　○　缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

　　○　住房公积金

　　○　依法缴存住房公积金。

　　○　其他福利

　　○　提供劳动保护用品、健康体检等。

　　四、劳动纪律与规章制度

　　（一）遵守公司规章制度

　　○　严格遵守考勤、安全、保密等制度，违反规定可解除劳动合同。

　　（二）安全生产责任

　　○　树立“安全第一”思想，严格按操作规程驾驶，承担事故法律责任。

　　（三）职业道德与行为规范

　　○　遵守职业道德，文明驾驶，禁止不良行为，严重违反可解除劳动合同。

　　五、劳动合同的变更、解除与终止

　　（一）劳动合同的变更

　　○　协商一致变更合同内容，报劳动行政部门备案。

　　（二）劳动合同的解除

　　○　甲方解除合同的情形

　　○　不符合录用条件、严重违反规章制度、营私舞弊、刑事责任等。

　　○　乙方解除合同的情形

　　○　未提供劳动保护或条件、未支付劳动报酬、未缴纳社保、规章制度违法损害权益等。

　　（三）劳动合同的终止

　　○　合同期满不再续签、达到退休年龄、死亡或失踪、法律规定其他情形。

　　六、争议解决

　　○　发生争议先协商，协商不成申请仲裁，不服裁决可提起诉讼。

　　七、附则

　　○　生效日期：自双方签字之日起生效，有效期为[X]年。

　　○　合同份数：一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　○　未尽事宜：按照国家法律法规及甲方内部规定执行。